重庆市农民工进城就业安居现状调查

目前,由于城乡分割的劳动力市场的存在,重庆市农民工进城在就业、安居方面存在诸多问题。比如,就业方面,农民工就业层次整体较低、企业用工和劳动管理不规范、就业培训与管理工作滞后、就业信息渠道不畅、市场中介行为不规范等;安居方面,住房面积小、居住环境差、住房满意程度低、有廉租房需求却不了解农民工公寓、城镇定居意向强但租金承受能力较低、农民工住房保障政策不完善、子女城镇入学门槛高等。应优化农民工进城就业安居的体制环境。     

新蕾工艺被服有限公司存货管理的研究

存货库管理对企业经济效益有重大影响,企业必须加强存货管理。本文介绍了新蕾工艺有限公司存货管理的现状及存在的问题,提出了解决这些问题的措施,以期提高企业的存货管理水平,减少资金占用,提升市场竞争力。     

成本费用粘性水平与管理层评价初探

对成本粘性的研究不仅能更好地认识企业成本的真实情况,同时其所反映出的会计信息也能传递管理层成本控制绩效和企业盈余走势。文章首先回顾了企业成本费用粘性的成因及经济后果,然后在理论上对经理层考核体系引入成本费用粘性水平进行了探讨,并指出其后续研究的主要难点。     

基于市场要求的应用型会计本科人才培养模式改革

作为应用型学科,会计学专业本科教学的主要目的是培养适应市场需求的高素质专业人才。本文从会计的市场定位出发,构建会计人才应当具备的知识技能结构,并针对我国目前会计本科人才培养存在的问题,提出相应的改革建议。     

浅析高速公路服务区成本控制的问题及对策

如何把企业的每一分钱用在最恰当最需要的地方,这是每一个企业要想获得最大经济效益都必须面临的问题。高速公路服务区是高速公路企业的附属单位,是保证高速公路运行的重要配套设施,具有社会效益和经济效益。高速公路企业作为服务区的管理者,应如何管理控制好服务区的成本,也是摆在高速公路企业管理者面前的一项难题。本文针对当前我国高速公路服务区成本控制中的诸多问题,分析其产生原因并提出相应对策,以期为服务区成本控制体系的完善提供思路。     

企业绩效管理与薪酬管理体系设计

绩效管理体系与薪酬管理体系是现代企业在人力资源管理中运用的主要手段,也是推动企业持续发展的重要工具。在社会主义市场经济不断发展和完善的今天,企业所面临的挑战愈来愈严峻,只有建立与企业员工实际工作相适应的绩效薪酬管理体系,才能保证利益分配制度更加完善,激发企业员工工作的积极性、创造性,保障企业持续稳步发展,提高企业的经济利益和市场核心竞争力。本文将结合经济学、管理学的相关知识,站在科学、合理的角度审视当下企业绩效薪酬管理存在的问题,对绩效薪酬管理体系做出合理的设计。     

信息理论与自愿审计动机探究

自愿审计动机主要有三个理论假说：代理理论、保险理论和信息理论假说。其中的信息假说利用市场中的信息不对称问题,解释了我国上市公司自愿审计行为产生的原因。结合我国中期财务报告审计制度,分析上市公司的自愿审计动机主要是试图通过自愿购买审计服务,对会计信息进行鉴证,以提高信息的可靠性,与信息假说相符,使审计真正成为会计信息质量的有效保证。     

企业微博营销策略分析

微博的迅速发展,已经超越了设计者的初衷,不仅是一种简单意义上的信息共享,更是在互联网上为我们展示了一个崭新的社会化传播平台。企业利用微博进行营销,是一种投资少、见效快的新型网络营销模式。微博营销已经在许多企业中得以推广应用。本文奠骛拿些微博功能和企业微博策略两方面,阐述了企业微博营销的四大功能和营销策略,为企业开展微博营销提供了一定的参考意见。     

新政府会计制度下事业单位固定资产管理问题分析

在全面推行事业单位改革和执行政府会计制度的背景下,对科研单位固定资产的管理也有了更高的要求.虽然近几年科研单位的固定资产管理已经有了一定的进步,但在新的形势下仍然存在许多问题.本文以政府会计制度为背景,以A科研单位为案例,分析科研单位固定资产管理存在的问题,并提出相关的对策建议.     

从湿地看生态补偿制度的建立

湿地具有巨大的生态价值,湿地内资源丰富、物种多样,而且担负着人类的供水任务。但由于湿地生态功能的非市场化,其巨大的生态价值难以实现。因而湿地生态系统的相关利益者承担了除私人成本之外的社会成本。生态补偿是一种资源环境保护的经济手段。生态补偿可以实现湿地生态系统资源分配的协调,并提供资金保障。它能调动湿地保护的积极性,弥补湿地受损者的外部成本,实现湿地的有效保护与可持续发展。