全膝关节置换术后自体血回输机应用及护理进展

全膝关节置换术尤其是双膝关节置换是关节外科矫形术中出血较多的大手术,多数患者在手术中或手术后需要常规补充库血[1]。由于术中应用止血带,出血少,但术后髓腔及软组织渗血常导致术后出血量大[2]。而随着人们对输异体血所致感染(如肝炎、艾滋病病毒感染)及不良反应的重视,自体血回     

青海省卫Ⅷ项目的实施对乡村孕产妇保健和死亡的影响

目的为了解青海省实施卫Ⅷ项目后对乡村孕产妇保健和死亡的影响。方法采用等量多级分层随机抽样的方法对卫Ⅷ项目县和非项目县乡村孕产妇保健、孕产妇死亡情况进行现况调查。结果项目实施后,项目县孕产妇保健覆盖率扩大,产前、产后保健率上升,高危孕产妇管理率提高,孕产妇住院分娩比例增加、新法接生率上升、孕产妇死亡率下降。结论卫Ⅷ项目的实施对改善和提高项目县乡村孕产妇保健、降低孕产妇死亡起到了积极作用,值得借鉴和进一步推广。     

录像反馈式练习法在临床护理技能培训中的应用

目的探讨录像反馈式练习法在临床护理技能培训中的应用效果。方法将101名参加培训的护士随机分成对照组（51名）和观察组（50名）。在培训的练习阶段,对照组按传统方法练习。观察组采用录像反馈式方法练习。结果观察组3项操作（静脉输血、真空静脉采血、输液泵的应用）考核成绩显著高于对照组（P〈0．05,P〈0．01）;其学习积极性、学习主动性、合作能力、观察问题能力、解决问题能力、沟通技巧、操作熟练程度、动作协调性、动作连贯性、动作技巧性、动作美感、动作创新性亦显著高于对照组（P〈0．05,P〈0．01）。结论录像反馈式练习法可显著提高临床护理人员护理技能培训效果,促进其综合素质的提高。     

颈动脉内膜剥脱术围手术期的护理体会

目的:探讨颈动脉内膜剥脱术(Carotid endarteretomy,CEA)围手术期的护理经验与教训。方法:对收治的6例患者行CEA,术前充分的心理护理和术前准备,术后严密监测生命体征和脑保护。结果:6例患者均治愈出院,术后随访3～6个月,复查颈动脉血流通畅,无再狭窄。结论:加强围手术期的护理,针对性地预防并及时处理并发症,是提高手术成功率,保障患者治愈的关键。     

食管癌合并肺功能低下的围手术期呼吸道护理

我科近3 a来收治食管癌或贲门癌合并肺功能低下32例,经手术前后加强呼吸系统的管理,取得了良好效果,现护理体会如下.     

火龙疗法及护理

火龙疗法是以中医经络学说和现代生物全息理论作指导,集预防、保健、诊断、治疗于一体的自然透皮给药疗法。可起到调和气血、祛除瘀血、疏通经络、缓解疼痛、恢复功能的作用。作用于全身各个部位,无禁区,无任何毒副作用;作用于全身上百个穴位,无死穴。治疗前向患者说明治疗方法及操作程序,告知其是一种无创伤性的中医治疗手段,相对比较安全,消除思想顾虑。     

升清降浊方对MSG肥胖大鼠脂代谢的影响及机制研究

[目的]研究升清降浊方(SQJZF)对L-谷氨酸钠(MSG)肥胖大鼠脂代谢的影响及其机制研究。[方法]复制MSG肥胖大鼠模型,随机分为模型组、阳性药罗格列酮组、阳性药非诺贝特组、SQJZF高剂量组(含生药6 g/kg)、SQJZF中剂量组(含生药3 g/kg)、SQJZF低剂量组(含生药1.5 g/kg);另取正常组大鼠8只。连续给药50 d后,分别检测大鼠肝脏脂质和血清游离脂肪酸的含量;实时定量聚合酶链反应(PCR)检测药物对MSG大鼠肝脏中过氧化物酶体增殖物激活受体α(PPARα)、脂蛋白脂肪酶(LPL)、载脂蛋白A-Ⅴ(Apo A-Ⅴ)、载脂蛋白C-Ⅲ(Apo C-Ⅲ)的基因表达水平。[结果]模型组MSG大鼠肝脏总胆固醇(TC)、甘油三酯(TG)、低密度脂蛋白(LDL-C)和血清游离脂肪酸(NEFA)含量显著升高(P0.05或P0.01),肝脏高密度脂蛋白(HDL-C)含量显著降低(P0.01);肝脏PPARα、LPL基因的相对表达量降低,Apo A-Ⅴ基因的相对表达量显著降低(P0.01),Apo C-Ⅲ基因的相对表达量升高;给药50 d后,各给药组肝脏TC、TG、LDL-C和NEFA含量降低(P0.05或P0.01),肝脏HDL-C含量升高(P0.05或P0.01);对相关基因的相对表达均有一定的调节作用。[结论]SQJZF对MSG大鼠可能通过激活PPAR受体调控脂蛋白代谢来控制MSG肥胖大鼠脂代谢紊乱。     

神经外科患者静脉血栓风险因素调查

正静脉血栓是威胁人类生命的第三大并发症,神经外科患者病情重、卧床时间长是血栓高发的科室,据报道~([1])神经外科病人静脉血栓发生率高达34%,平均发生率在16%左右,外科手术时间、长时间住院等因素是引起静脉血栓发生的高风险因素。为了     

我国省级ADR监测机构工作人员对ADR监测工作认知情况的调查分析

目的:为提高我国药品不良反应(ADR)监测水平提供参考。方法:通过电子邮件的方式向全国31个省级ADR监测机构的工作人员普发调查问卷,并对所得数据进行因子分析和描述性统计分析。结果:回收有效问卷121份,有效回收率为75.2%。本研究设计的调查量表KMO值为0.864,经Bartlett检验具有显著性,样本适合采用因子分析;7个公共因子的Cronbach’sα系数均在0.8以上,信度良好。7个公共因子中,"奖励认同"项的现状感知得分最低,"政策程序"、"目标认同"和"管理支持"项的得分较高,而"团队沟通"项的感知-期望差距最大。受访者对ADR监测工作各维度的认知没有因性别、年龄、学历以及工作年限的差异而产生显著的区别,而专业背景和职务的不同则影响了其对部分维度的认知。结论:我国ADR监测工作还存在不少问题,建议从制度建设、监测机构间的沟通交流、ADR监测工作指导、培训以及管理支持等方面采取措施,提高我国ADR监测工作水平。