离子色谱法测定脑膜炎球菌多糖蛋白结合疫苗中的高碘酸钠含量

目的建立脑膜炎球菌多糖蛋白结合疫苗中残余高碘酸钠含量的检测方法。方法通过抗坏血酸将高碘酸根还原成碘离子,采用IonPac AS11-HC阴离子交换分析柱(4 mm×250 mm),上样量25μl,以50 mmol/LNaOH淋洗液等度洗脱,流速1.5 ml/min,电化学检测器测定还原出的I-,用Chromeleon色谱工作站记录并分析数据。对建立的方法进行专属性、准确性、重复性验证,确定该方法的最低检出限和最小定量限,并进行初步应用。结果等浓度的抗坏血酸和高碘酸钠的反应比例为4∶1时,高碘酸根可完全还原为I-。对照品I-在10μg/L~1 mg/L范围内,I-浓度和色谱峰面积呈良好的线性关系,r均大于0.999,回收率为91.66%~110.20%,RSD为0.2%~2.3%,最小检出限为1μg/L(信噪比3∶1),最小定量限为5μg/L(信噪比10∶1)。用建立的方法检测A群、C群、Y群和W135群脑膜炎球菌多糖蛋白结合物各2批,均未检测出高碘酸钠。结论离子色谱法可检测脑膜炎球菌多糖蛋白结合疫苗中的高碘酸钠含量,该方法操作简便、灵敏、快速,干扰小,重现性好,适用于对疫苗生产过程中的质量控制。     

大转角超低展弦比扩压叶栅流场数值模拟及分析

大转角、超低展弦比叶栅在工程中,多应用于离心压气机轴流扩压器部分,该叶栅上下端壁附面层影响严重,通常存在流动分离现象。通过NUMECA软件对7种叶型叶栅的流场进行数值模拟,分析了各个叶型叶栅在相同进口条件下的不同性能参数,归纳了其原因,找到了性能最好的叶型,得出的结论是叶根到叶尖全部前加载叶型性能最好。     

治疗用A型肉毒梭菌神经毒素全基因克隆及序列分析

目的对我国治疗用A型肉毒毒素生产用菌株Hall株神经毒素(BoNT)全基因进行克隆及序列分析,了解其遗传特性,为该制剂的质量控制提供依据。方法取生产用主代种子、工作种子,通过PCR扩增BoNT全基因片段,将其克隆至载体pGEM-T中,构建重组克隆质粒pGEM-T-BoNT,对克隆的BoNT基因进行序列测定与分析。结果测得的Hall株BoNT全基因序列3891bp,共编码1297个氨基酸。4种核苷酸的比例分别为:A:40.58%,G:16.17%,T:33.13%,C:10.13%;GC含量为26.29%,AT含量为73.71%。主代种子、工作种子核苷酸序列3591位的G变成A,为无义突变,未导致其推导的氨基酸的改变。序列测定结果与GenBank中登录的Hall标准株进行比较,主代种子、工作种子核苷酸和氨基酸序列的同源性分别为99.99%和100%。结论 A型肉毒梭菌Hall株在实验室长期的保存和生产传代过程中,BoNT基因遗传特性非常稳定。     

高速光纤总线系统中乒乓缓存的设计与实现

提出了一种基于帧的乒乓缓存结构,来为高速光纤总线系统的业务数据接口和总线数据成帧器接口提供适应通道.并以Virtex-5系列FPGA器件为基础,设计了一种适用于高速信号传输的乒乓缓存,其特点是速度快、效率高.     

建筑企业质量成本管理方法研究

介绍了建筑企业质量成本管理的国内外研究现状,讨论了质量成本的定义,研究了建筑工程企业质量成本的指标体系和特征,以及质量成本管理方法。     

基于GPRS与ZigBee的远程分散多点监控系统

为提高远程分散多点监控系统各点监控的实时性,降低成本,扩展监控距离,适应各种复杂工况,节省人力资源,设计出一种新型的基于GPRS、ZigBee网络的远程监控系统.采集终端通过ZigBee网络实时检测各点的性能状态,然后发送至数据中转中心,再通过GPRS模块将数据传送到远程服务器,并将该系统应用于大型设备的振动检测.实验证明,该系统可通过服务器,在任何有GSM信号的地点完成对距其100 m范围内检测点的实时监控.与传统系统相比,只需在各检测点放置一个微型的采集终端,及一个数据中转中心,即可在服务器完成远程监控.     

解读“三砸双菱空调案”

企业产品或服务出现的一个小问题，可能会给企业带来一次大危机，如何启动应急机制，迅速将危机化解于爆发之前或之初，这便是企业的危机管理。“三砸双菱空调案”给我们提供的便是这样一个反面案例：因为没有危机管理意识和机制，最后让小问题演变为大问题，造成企业经济损失不说，企业声誉也毁于一旦。     

基于TMS320F2810的假手控制器设计

应用TI（Texas Instruments）公司的最新TMS320F2810 DSP，结合可编程步进电机控制器与可细分步进电机驱动器，设计了一个低功耗、小体积、具有丰富外设功能的假手控制器。针对TMS320F2810的特点，给出了与DSP接口的电路与程序的设计方法。该控制器结构紧凑，运行平稳，已成功应用于机器人仿人灵巧手系统。     

对公务员招聘问题的思考

本文利用层次分析法和0-1型整数规划建立了一个公务员招聘的数学模型,并结合实际提出了通用可行的算法.首先利用层次分析法确定了招聘人员面试成绩对用人部门的权重,再把笔试成绩转化为相应的权重,然后将笔试成绩和面试成绩对用人部门的权重结合起来,建立了权重计算模型.再把应聘人员的志愿转化为用人单位对应聘人员的权重,建立了双向选择的权重计算模型.然后确定最优方案模型,被选人员对用人单位的权重之和最大时的人员选取即为所求,从而建立了应聘人员最优选取的0-1整数规划模型,制定出最优的分配方案,并对一股情况即N个应聘人员M个用人单位时,对模型做了推广.最后利用Matlab和Lingo编程对上述模型和算法进行了实践求解.针对实际本文还充分考虑了多种情况下各种因素对人员招聘的影响,较完满地解决了公务员招聘问题,并检验了模型的合理性,文章分析了模型的优缺点和改进方向,同时提出了一些实用性建议.     

基于机电一体化的机器人灵巧手手指的研制

运用机电一体化设计思想,设计了新一代灵巧手手指,具有3个自由度,由3个体积小、出力大的无刷直流电机驱动,机械传动系统采用刚性的减速器、齿轮及连杆传动,使手指具有很好的刚度.该手指具有丰富的感觉功能,包括位置感觉、力/力矩感觉以及温度感觉等.该手指集机械本体、驱动、传感器及电路为一体,最大限度地实现了灵巧手手指的集成化、模块化.