高压共轨系统ECU的EMC设计及仿真

分析了高压共轨电控单元的电磁敏感部位及内部电磁干扰源,从电路原理和印制电路板两方面进行电磁兼容设计,对电源网络及关键网络的特性阻抗进行仿真计算表明,本次设计的高压共轨电控单元硬件电路满足电磁兼容性要求,能够可靠运行。     

“两型社会”标准体系及标准数据综合分析

本文以"两型社会"建设对标准文献的需求为出发点,首先构建了"两型社会"标准体系,对现有国家标准与行业标准中资源节约与环境友好领域的标准进行全面的疏理,将相关标准纳入标准体系之中,然后,对标准数据分布进行了统计分析研究,最后设计并实现了一个基于B/S架构的面向"两型社会"的标准文献查询平台。     

多供应链间的Nash和Stackelberg博弈决策模型

以N条包含一个制造商和一个零售商的单链式供应链为研究对象,分别讨论了多供应链间Nash博弈和Stackelberg博弈问题,对N条供应链间博弈均衡解进行了分析和求解,证明了N条供应链博弈下均衡解的存在性和唯一性。在实例分析中,以两条供应链为例,比较了不同博弈框架下定价策略和系统利润的差异。结果表明,对于供应链1来说,链间Nash博弈时的零售商利润、制造商利润和供应链利润均大于链间Stackelberg博弈情形,也即无论从零售商、制造商还是整条供应链的角度,他们均乐于放弃作为领导者的先动优势;对于供应链2来说,情况则相反,也即无论从零售商、制造商还是整条供应链的角度,他们均乐于作为追随者发挥后动优势。     

苏里格气田中下二叠统砂岩储层碱损害研究

为减小苏里格气田在勘探开发过程中造成的储层损害,提高低渗气藏储层的产能,针对致密砂岩储层的碱损害进行了实验研究,分析了碱损害机理及影响因素。结果表明,pH值为9的碱液对储层损害程度为弱,与储层中高岭石含量高且晶体较大有关。pH值为12的碱液对储层不仅无损害,反而能大幅度地提高储层渗透率,这与强碱对高岭石的溶蚀有关。最后提出了可以用强碱改造纯气藏储层,在压裂过程中可用强碱作为前置液。     

多窗口局部分形特征的目标分割方法研究

提出了新的图像多窗口局部分形特征计算方法,并结合传统的图像分割方法,给出了一种新的复杂背景下人造目标分割算法。用指数小波滤波器在一个尺度上对图像进行滤波,突出图像的边缘信息。根据滤波后图像像素点的亮度大小,对原始图像进行多窗口几何度量空间变化率的计算,在此基础上,运用区域生长实现目标分割。对分割得到的图像进行数学形态学处理,提取出图像的目标。实验表明,该算法能够有效地实现复杂背景中的目标分割,并且计算复杂度低。     

高岭土在自行车轮胎中的应用

利用改性剂之间的复配对高岭土进行表面改性并制备高岭土/丁苯橡胶复合材料.系统研究了改性剂复配对高岭土改性效果的影响,结果表明,当主改性剂钛酸酯和辅助改性剂油酸用量均为2％,稀释剂用量为3％,改性条件为80℃×50 min时,复合材料抗拉强度达到12.54 MPa,断裂伸长率为1909.67％,性能达到了自行车轮胎胶料的国家标准(GB/T1702-1997).     

农产品价格若干问题辨析

<正>长期以来,农产品价格问题一直是农业经济研究的热点问题,近年来这方面的研究再度深温。但是许多相关研究仍是见仁见智。对其中若干重要问题的不同判断,很可能影响农业政策的走向和农业供给侧结构性改革的成效。因此,本文试就其中的两个问题进行探讨,以就教于同仁。一、主要农产品国内价格高于国际价格还会继续成为常态吗近年来,主要粮食产品国内价格高于国际价格,导致其进口量迅速扩大,成为推动"洋粮入市、国粮     

普光气田飞仙关组鲕滩分布规律研究

普光气田飞仙关组滩相大气田的发现,展示了碳酸盐岩滩控型储层巨大的勘探潜力,然而后续的开发井钻探表明,传统沉积相研究提出的成带分布的台缘滩并不稳定,因此,研究鲕滩发育分布规律尤为必要。以四川盆地普光气田下三叠统飞仙关组为研究对象,通过对颗粒岩测井识别模型、滩体的环境微相及其分布主控因素分析,深入探索了普光气田飞仙关组鲕滩的发育分布规律。依据颗粒岩与地层厚度之比把台缘滩划分为滩核、滩缘及滩间微相,从而给碳酸盐岩微相赋予更多的环境和储集意义。普光气田飞仙关组发育台缘鲕滩和台内鲕滩2种滩体。鲕滩分布受控于沉积期地貌变化,总体上沿台地边缘呈带状分布,但其内部存在的次一级微地貌变化导致了滩体横向分布的变化,进而导致了滩相储层严重的横向非均质性。     

"小型测控系统组建与运行"课程教学设计

"小型测控系统组建与运行"是电子信息工程技术一门专业课程,依据成都航空职业技术学院基于工作工程导向的"3343"课程开发模式,结合电子信息工程技术专业建设思路,本文首先对其工作流程进行具体分析,之后归纳出相应的职业行动能力,制定相应教学目标,并创建具体的学习情境,从而完成对该学习领域的教学设计.     

管理胜在“反复”

许多企业经常受制度难执行的困扰。制度为什么难执行?因为制度管理是从西方引进的。西方国家强调制度管理,而中国传统文化却强调以礼治国。一个靠外在力量达到统治和管理目的,一个靠内在力量管束自己。怎样才能让制度进入员工心里,最终按规定做事?一是要重频率,而非对错。管理者不要天天搞对错,有对错就有对立,要放弃对错,只有合作。一个标准好到什么程度不重要,重要的是做到反复检查,管理靠频率,管理就是千百次重复。