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旅游援疆政策作为党中央治疆方略的关键环节,是推动新疆旅游业高质量发展的必然选择。根据DSR模型归纳旅游援疆政策的作用机理,运用PMC指数模型、VAR模型、fsQCA软件分析旅游援疆政策的驱动力、状态和响应。结果显示:旅游援疆政策由社会、环境和经济共同驱动,政策力度整体呈现上升趋势。旅游援疆政策发展阶段分为萌芽成长期、蓄力发展期和稳中有进期;政策力度与旅游投入(产出)为单向(双向)因果关系,旅游投入(产出)对政策力度的冲击响应具有“扩散→收敛(剧烈→平缓)”变化趋势;殊途同归不同效,旅游援疆政策响应具有环境依托型、交通环境双驱动型和开放加持型的多元路径,通过情境模拟发现政策因子均为核心条件存在并优化路径。 相似文献
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<正>北京北方车辆集团有限公司(以下简称“北方车辆集团”隶属于中国兵器工业集团有限公司,现有员工2 300余人,设备设施5 000余套,是我国重要的大中型豪华大客车定点生产企业、旅居房车和索道的主要生产研发基地。北方车辆集团全面履行社会责任,为2008年北京奥运会、2010年上海世博会、国庆70周年等重大活动提供了全方位高质量的产品及技术服务保障,经多年积淀形成了“同心同德、勤劳朴实、锐意进取”的“群钻”精神,该精神成为凝聚员工心力、助力企业发展的动力。 相似文献
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465.
石河子市自然降尘污染特征及其影响因素 总被引:3,自引:0,他引:3
通过对石河子市自然降尘及降尘可燃物监测数据以及气候特点,气象因子的分析,指出了该市自然降尘的污染特征、变化规律和影响降尘量的相关因素;提出烟尘污染治理,扩大绿化面积,改变局部小气候,可以有效地降低降尘量,改善该市的大气环境质量。 相似文献
466.
万华化学(宁波)有限公司(简称万华宁波公司)安全管理的基础精髓在于全员区域安全责任制,即要发动全员力量,通过体系化的管理,让每一个层级、每一个团体、每一名员工都能履行好应担当的部门/岗位职责,进而助力团队目标的达成。但对于员工能否很好地按照公司的文化导向,管理者的期望,制度的要求去落实执行,是带问号的,或者更直接地说,被动接受执行往往是大打折扣的,不能单方面期待。除了"要求",更要"赋能"。 相似文献