纳米结构聚苯胺及聚苯胺纳米复合材料的研究进展

聚苯胺是目前研究最为广泛的导电高分子材料之一。综述了不同纳米结构聚苯胺及聚苯胺纳米复合材料的合成方法,并着重介绍了聚苯胺纳米复合材料在超级电容器、电化学生物传感器、锂离子电池等领域应用的最新进展,最后展望了聚苯胺纳米复合材料的应用前景。     

企业人力资源管理的主要对象资源

企业人力资源管理的专业人员所管理的主要对象资源应该是些什么资源?企业人力资源管理的主管或经理如果不能准确定位或识别主要的对象资源,他们将无法为企业实施有效的、有价值的人力资源管理、作者在企业竞争力应该在不断改善与提升的前提下,提出企业人力资源管理主要对象资源的构成,为从事人力资源管理工作的人员能够以更少的投入资源为企业创造更高的价值提供借鉴?     

氯化钡对卡拉胶硫酸酯含量测定的影响

恒重定量,硫酸酯检测可以通过加入氯化钡溶液的量不同测得物质中硫酸酯含量,钡离子与硫酸根反应产生硫酸钡沉淀,随着氯化钡溶液加入量的增多综合的硫酸根变多,最终达到完全中和后,沉淀量不在随着氯化钡增多而变大,称量恒重质量进行准确性分析。     

试析人力资源与人力资本的辩证关系

人力资源是企业最宝贵的资源,作为生产力的主要构成要素,将在其中发挥举足轻重的作用。在知识经济的时代,企业要想顺利地生存和发展,必须在人力资源方面拥有绝对的优势,这就要求对自身人力资源进行有效地管理、开发和利用。为有效规避人力资源与其表现形式-人力资本的混淆,实现人力资源的最优配置,对其区别加以阐述,并提出合理建议。     

150—350W陶瓷金属卤化物灯

与普通金卤灯相比,在特性上有了巨大改进的陶瓷金属卤化物灯已于2000年投入市场。最近,在仔细研究了这种灯的基本设计特点之后,开发出一种150~350W,在效率和寿命方面都有明显改善的新型灯。新型灯有水平燃点和垂直燃点型,有3 000和4 000K两种色温,还有数种规格可供选择。     

关于《法律进化论》的两次追问

本文就穗积陈重先生所著的《法律进化论》进行两次追问。一问影响法律发展的因素究竟为何物?二问中国德教与法律是否长期完全分离,中国究竟有无自然法之说?生产力发展水平、民族精神、宗教信仰等社会综合因素自始至终贯穿于法律这个复杂的网络之中,共同决定了法律进化的命运。中国德教与法律确曾有过分离,但并非是完全分离、孤立存在。在尊重史实的基础上,阐述社会综合因素决定法律进化的命运、中国的德教与法律不可能长期完全分离且存在自然法之说。     

基于Solidworks的汽车塑料燃油箱水冷定型机的设计与实现

为缩短生产周期、提高产量,汽车塑料燃油箱的冷却定型可于开模后在定型架上采用风冷或水冷方式进行.本文应用三维设计软件Solidworks设计的全自动汽车塑料燃油箱水冷定型机,采用PLC和触摸屏控制水冷定型的操作流程来代替人工操作,有效地解决了人工操作时水温、时间等工艺参数难于控制的问题.     

表面分子印记技术分离提纯芦丁

芦丁的提取方面存在着诸如产率较低、成本高、操作繁琐等问题。文中以凹凸棒为载体,芦丁为模板剂合成了表面分子印迹聚合物(MIPs),考察其对芦丁的吸附效果。结果表明:当甲基丙烯酸(MAA)为功能单体,反应温度为65℃,单体用量为0.2 mL/g载体,交联剂用量为0.8 mL/g载体时,制备的表面分子印迹聚合物对芦丁的吸附性能最好。吸附行为更符合多层吸附的Freundlich吸附,吸附动力学为准二级动力学。平衡吸附量62.4 mg/g,重复使用4次,吸附效率没有明显下降。用此表面分子印迹聚合物从冬青叶中分离提取芦丁,与纯品的相似度为99%以上。     

聚合离子液体对二甲基二硫醚的吸附研究

二甲基二硫醚作为MTBE中的主要硫化物之一,其不但含量高而且很难去除,成为一些MTBE生产厂家的难题。文中研究合成了嫁接硅胶的金属酞菁功能化聚合离子液体。对研究合成的6种金属酞菁功能化聚合离子液体,考察了其对二甲基二硫醚的吸附性能。并详细考察了金属酞菁单体、载体、单体用量和吸附剂用量等影响因素对吸附效果的影响。结果表明硅胶负载金属酞菁铁功能化的聚合离子液体吸附剂吸附效果最佳。最优工艺条件为:金属酞菁用量为载体的25%,吸附剂用量为150 g/L,吸附时间为15 min,吸附去除率高达83.6%。吸附剂重复使用5次后,吸附去除率仍能达到80%以上。