我们是如何提高报表质量的

近年来,我站测报质量始终稳定在99.7%以上,报表现已二十三个月连续出站经地局审核合格。有二十多人次达到百班无错情,三人达到二百五十班无错情,这些成绩的取得我们主要抓了以下方面的工作:一、加强思想政治工作我站地处高山,工作条件和生活条件都比较艰苦,许多青年刚到站时工作不安心,     

加强业务管理提高测报质量

我局从1999～2003年,测报工作连续4年未出现错情,在此期间共有1个250个班,9个百班无错通过上级业务部门验收.在仪器保管、使用、维护上符合要求,对外报送的各种表、簿都能做好出门合格.     

加强业务管理研究提高测报质量

我局从1999～2003年，测报工作连续4年未出现错情，在此期间共有1个250个班，9个百班无错通过上级业务部门验收。在仪器保管、使用、维护上符合要求，对外报送的各种表、簿都能做好出门合格。     

省局开展连续百班无错情劳动竞赛成效显著

自1978年在全国开展连续百班无错情劳动竞赛活动以来,我省气象测报业务在各级领导的重视与支持下,通过台站气象观测员的积极努力,取得了显著的成效。截止1992年,我省先后有47人(次)达到连续250班无错情,荣获中国气象局授予的质量优秀测报员称号。魏惠清、徐方贵分别创4次和5次250班无错情;有92人(次)达到连续百班无错情,被省局授予省质量优秀测报员称号;还有相当一部分同志达到连续50班无错情。使我省气象测报业务呈现出学先进、促后进、奋发向上、锐意进取的喜人局面。     

预审工作浅谈

近几年来,我站的地面报表质量,在全体测报人员的共同努力下,提高较快。自1983年至今已连续38份报表经省局审核无错。其中1984年12月至1986年2月字迹连续评为甲等,达到连续16个月报表出门合格。我个人也分别获得了报表预审“百班无错”和“250个班无错”的奖励。这对我既是鼓励又是鞭策。回顾过去,预审员除有高度的事业     

焉耆气象站测报和预报工作取得好成绩

经巴音郭楞州气象局验收,1989年度焉耆县气象站有8人达到地面百班无错情标准;经区局验收有一人达到250个班无错情标准(包括1988年部分基数).其中谭小菊同志已获3个百班和1个250个班无错情奖励;许庆兰同志获2个百班无错情奖励.截止到1989年年底地面组已获得11个百班无错情奖励.     

总结经验深入开展“百班无错情”竞赛活动

我们省气象测报连续百班无错情劳动竞赛是从1978年开始的。十一年来共出现:百班无错情者375人次,二百五十班无错情者17人次。这些优秀工作者,在平凡的岗位上为我国社会主义现代化建设做出了优异的成绩,对促进测报业务质量的大幅度提高起到了积极的推动作用。同时也造就了一批技术精,思想作风过硬的测报业务骨干。这是竞赛活动的主流,是应该肯定的。但是和兄弟省(市)比较,我们的差距还是很大的。全国气象台站获得百班无错情者15000人次,     

当前测报质量情况和今后意见

根据九个地、市气象局的统计,全省1—3月地面测报错情率平均为0.4%,去年同期为0.7%,今年比去年下降了0.3%。全季错情个数比去年减少了近500个,并杜绝了伪造涂改记录行为。截至四月底,已报来250班无错情优秀测报员四人,百班无错情测报员三人。第一季度我省的地面测报质量已略超过去年全国的平均质量水平。促使出现这样     

章党站地面测报质量连续6年在全省夺魁

抚顺市章党气象站自1988年以来,地面测报质量连续6年在全省夺魁。 该站先后有75人次连续百班无错情,4人8次250班无错情。其中站长徐方贵创5次250班无错情,被中国气象局多次授予“质量优秀测     

地面测报劳动竞赛现状分析和建议

地面测报劳动竞赛现状分析和建议李鹏（甘肃省气象局兰州７３００２０）全国测报人员响应１９７７年太原测报工作座谈会关于开展气象测报个人“连续百班无错情”劳动竞赛的倡议。甘肃省１９８０—１９９３年共有１０７５人次获得地面测报百班无错情奖励，有７０人次２５０...     

加强管理不断提高测报质量

我们镇原县气象站,在各级党委的领导下,加强思想教育,严格岗位责任制度和管理工作,使测报业务质量不断提高。从1980年以来,连年质量保持在优秀水平,消灭了涂改伪造等严重差错。1985年平均错情率0.1％,创历年最好成绩。在全区测报业务大检查中名列第一,有4人八次达到百班无错,2人三次达到250班无错。从1981到1985     

加强思想政治工作 促进业务全面发展

八一年,我站在上级主管部门的正确领导下,认真贯彻中央工作会议和六中全会精神,从整顿入手,端正思想,改进作风,加强管理,狠抓质量,推动了各项业务工作的全面发展。测报工作杜绝了迟测、漏测、涂改、伪造等人为事故,平均错情率为0.7,出现百班无错情个人一名,报表1—10月份有9个月出门合格。短期降水预报准确率,24小时为62分,48小时为41分,基本完成了省地规定的预报基本建设项目和气候区划工作。我们的做法和     

抚顺市局有两名测报员获奖

全国气象测报工作自1978年起开展“连续百班无错情”劳动竞赛,至今已经10年。1989年,抚顺市局徐方贵、袁凤琴同志在测报工作中,首次达到连续250班无错     

我们在测报管理中的做法和体会

测报工作做为最基础的业务工作，始终是我们业务管理工作的重点和难点。近年来，围绕如何稳定和提高测报质量，我们采取了一些有效的措施，取得了一些明显的效果。测报质量指标年年完成省局目标，测报错情率一直稳定在0．7％。左右，消灭了涂改伪造现象。自开展劳动竞赛活动以来，共创百班无错情190个，250班无错情20个，分别占到全省总数的24％和40％。在全省第M、第三届测报技术竞赛中连续两次获得了团体总分第一和个人全能第一。我们的主要做法是：1抓创优、促质量争创“百班”和“二百五十班”无错情是中国气象局为了提高测报质量而开…     

强化测报管理 提高测报质量

地面测报工作是整个气象工作的基础,是天气预报、气象科研和气象服务的基本依据,观测质量的好坏直接影响到气象现代化的整体水平和服务能力的提高,要稳定和提高测报质量,必须建立一支较高素质且人员稳定的测报队伍和一支强有力的管理队伍。我测报股从1995年1月开始,制定了一些规章制度,创造百班无错情9个,250个班无错情1个,集体千基3个,在地区组织的1995,1996年测报竞赛中2次取得消灭错情的好成绩,在1996年全省测报检查中,我局评分为全省第一,1997年全年消灭错情,取得这些成绩,主要从以下几个方面做起。1严格遵守岗位责任制…     

回顾过去 展望未来——绍兴市(县)气象局长会议召开

12月7—8日,绍兴市(县)气象局长会议在绍兴召开,各市(县)气象局长,各科台长总结了1994年的工作成绩,讨论了1995年的工作思路,市局王益镛局长作了总的回顾与展望,会议期间,讨论踊跃、气氛热烈。 1994年,绍兴气象系统的物质文明和精神文明取得了双丰收。预报、测报的质量超过了省、市指标。测报、报表错情分别比去年下降0.1‰,0.4‰,其中嵊县气象站的错情率下降0.8‰,无错站月增加5个,有3个250班无错、7个百班无错等待着验收,1人达1万基数无错。今年台风,暴雨影响频繁,旱、涝反复出现。由于领导重视,制度健全,重大灾害性天气预报基本准确。由于预报准确,服务主动、及时,绍兴市气象部门的社会影响进一步扩大,市局的王益镛局长接受报纸、广播、电视台的采访达13次之多,绍兴市委书记,市长亲临气象局,对所做的工作表示感谢,对职工表示慰问,各市(县)人民政府都给予气象部门以较高的评价。新昌县局被机关党工委评为先进党支部。     

县局测报管理点滴谈

县级气象局的各项管理工作中,测报管理是最基础的工作。县局测报管理水平的高低,从观测内在质量、报表合格率、百班无错情和250班无错情的争创、气象测报技能竞赛等方面均可体现。     

消灭事故 提高质量

和硕县气象站是国家一般站.现有6人.分预报服务和地面观测两个组.从1977年1月起,测报工作消灭了一切人为的责任性事故,杜绝了涂改伪造记录的恶劣行为,业务质量自1981年起连续5年达到0.2%,今年上半年提高到0.1%,创历史上最好水平.报表审核从1983年9月起,经区局验收,连续37个月保持无错,同时抄录全被评为甲等. 1978年以来,有22人次获百班无错奖,其中两人次达200班无错,一人三次获250班无错奖励,荣获国家气象局授予的“质量优     

我们是怎样保持测报高质量的

我站是国家基本站,担负着0～24小时的观测和航危报任务,每年测报基数在15000个以上。几年来,测报年平均错情率为0.2％,有十二个人次创百班无错情。报表连续四年被评为质量优秀。我们的做法是: 一、建立考核制度 一个站的测报质量,往往会因新成份的增加而下降。我们吸取了这个教训,十分重视对新同志在见习期的严格培训。几年来,我们除了对新同志进行传帮带和职业教育外,主要抓了对他们在独立当班前的技术考核工作。站里规定:每个新同志跟班时间不得少于两个月。并要求在独立当班前,做到规范、电码、技术规定三熟悉。具体操作要熟练过硬,经观测考核和闭卷考试合格后,才允许独立当班。比如,去年有两位新同志,跟班才一个多月,就要求独立当班,他     

测报管理工作中的几点体会

绥德局是全省六个基准站中唯一的高山艰苦站,座落在城南海拔930m的二郎山顶上。1994年以来,在条件差、人员少、任务重的情况下地面,测报工作取得了较好的成绩。不仅圆满地完成了各项质量指标,杜绝了重大差错的发生,而且荣获省地集体奖励5次,人个奖励17人（次）,创百班无错情12人（次）,报表合格率保持在92％以上,测报错情率稳定在互.0％0以内,名列全省基准站之首,创造了历史最好成绩。主要做法有：1抓学习提高素质我局从狠抓业务学习入手,不断提高人员素质,特别在现代化仪器的使用操作上下功夫。制定了“四个坚持”,“四个一…