基于科学化理念的科技期刊编辑工作实践

针对科技期刊编辑长期超负荷工作的现状,提出有效提高工作效率的科学化理念.根据编辑工作实践,阐述科学化工作的3个层次,即规范化工作、精细化工作、个性化工作.实践表明,科学化理念可以有效提高科技期刊编辑的工作效率,有利于期刊的良性发展,以及编辑个人职业的长远发展.     

从初审意见的内容见证科技期刊编辑素养提升

科技期刊编辑的初审意见是稿件修改、评审、录用的前提,奠定了作者稿件修改的水平,对科技期刊编校质量提升具有重要的影响。本文结合工作中的心得、经验、失误,总结在科技期刊发展阶段中编辑应该具备的素养,并结合实际工作中给出的编辑初审意见,提出能够提升科技期刊编辑在创新性、工作效率、学术不端、角色转换方面的建议,期望对提高编辑的业务能力,提高工作效率,提升期刊影响力起到促进作用,供编辑同人参考。     

时间管理在科技期刊编辑工作中的应用

当今世界科学技术发展迅猛,作为科技文化知识传播媒介的科技期刊,也要求能够及时报道研究成果,否则就会失去时效性。提高论文发表的时效性是吸引作者投稿的重要因素,也是科技期刊提高质量的必要条件。俗话说"时间就是生命",时效性就是科技期刊的生命线。编辑所要做的工作即尽量缩短发表时滞,提高论文的时效性,把科研成果尽快传达给公众。对科技期刊编辑而言,如何管理时间直接关系到期刊的质量与论文的时效性,它直接影响剑编辑的工作效率。     

科技期刊编辑要做好期刊档案工作

科技期刊的档案管理工作是期刊编辑工作的一个重要组成部分,建立好期刊的档案管理工作,并充分挖掘和利用档案信息,有助于科技期刊编辑自身素质的提高,更有助于科技期刊的发展。     

科技期刊编辑要富有工作激情

知识经济时代,传统的出版正在向数字化出版转型,在此过程中,科技期刊编辑的工作激情决定了工作效率和工作质量。以《质谱学报》为例,说明在科技期刊创新发展中,富有激情的编辑思维活跃、目光敏锐:在期刊选题、期刊宣传、网络集成创新方面大有作为;在编辑的服务意识方面,能从多角度分析、考虑问题,为作者和读者提供更贴心的服务,从而稳定刊物的作者群和读者群。认为对于科技期刊编辑,工作激情必不可少。     

编辑工作中QQ的利用

本文分析了QQ在科技期刊编辑工作中的应用。QQ提供了强大的网上即时通讯功能,科技期刊编辑可以利用QQ与作者、审稿人、排版员进行实时交流,传输文件;组建作者、审稿人的QQ群,稳定作者、审稿人队伍,不仅为大家提供了一个学术交流的平台,还可展示宣传期刊,扩大期刊影响;QQ邮箱除具有一般普通邮箱的功能外,还可以传输大容量附件,登陆QQ,同时也就打开了邮箱,很是方便。建议科技期刊编辑以QQ作为自己编辑工作的助手,以及时、快捷的与作者、审稿人、排版员保持联系,提高工作效率。     

科技期刊编排规范的编制及实施体会——以《环境工程学报》为例

为进一步有效地执行国家标准和规定,提高科技期刊整体质量和工作效率,扩大期刊的影响力,编制并实施科技期刊编排规范(企业标准)是有效手段之一.以《环境工程学报》为例,阐明科技期刊编排规范的编制原则;简明列出期刊编排规范的编制步骤;详细介绍期刊编排规范的基本内容和主要内容.结果表明:期刊编排规范的编制有利于编辑、作者更好地理解和实施国家标准和规范;利于期刊稿件体例格式的统一,提升期刊品牌形象;利于提高期刊编校质量和工作效率;利于增强编辑部团队的凝聚力并提高编辑部的整体水平和实力.科技期刊编排规范的编制和实施为提高期刊整体水平打下了坚实的基础.     

网络时代科技期刊的编辑方式研究

随着社会网络化程度的迅速提高,对科技期刊的编辑方式提出了新的要求。本文结合我国科技期刊的发展现状,探讨了网络时代科技期刊的编辑方式,以加速科技期刊编辑工作的现代化,顺应期刊发展的国际化、网络化。     

如何做好新时期军队科技期刊编辑

正科技期刊作为科技信息的重要载体和发布者,承担着传播科学技术、促进学术交流、推动科技进步及传承学术文明的历史使命。科技期刊出版过程中各个环节的工作主要依靠编辑的执行力去落实、完成。编辑的工作是期刊质量出版的中心环节,编辑是期刊工作的重要主体,是期刊发展的中坚力量。编辑的素质和能力对期刊的质量有着至关重要的影响。因此,科技期刊编辑必须始终紧跟形势发展,通过不断学习,自觉增强创新意识,培养创新思维、创新能力,     

新媒体融合下科技期刊多元出版模式探索中编辑出版时间的再分配

以《高等学校化学学报》为例,探讨新媒体融合下科技期刊多元出版模式发展中编辑出版时间的再分配问题.从选题与组稿、稿件处理和期刊的出版与推广等环节分析编辑出版时间的合理分配不仅可以提高工作效率,而且可为期刊的不断发展注入新的活力,并助力期刊新媒介的多元化.     

科技期刊编辑撰写编辑学论文的作用及选题途径

阐明撰写编辑学论文对科技期刊编辑自身成长、编辑团队建设和期刊影响力提升的重要作用。结合四川大学华西口腔医学院编辑部撰写发表编辑学论文的实践,认为撰写编辑学论文可以从办刊工作经验、出版热门话题、新兴技术应用、编辑工作实践、期刊发展状况、不同学科专业、突发公共事件等方面进行选题,以供编辑同人参考。     

论文写作讲师团在提高编辑质量中的作用——中华护理杂志社的经验谈

为了进一步提高编辑工作质量,编辑部成立了以中青年编辑为主要成员的讲师团,深入临床一线,在为广大的护理工作者普及论文写作知识的同时,做了以下几方面的工作,取得了很好的社会效益：拉近编读距离,赢得更多读者;当面修改稿件,提高稿件质量;深入临床一线,掌握前沿信息;与编委沟通,提高审稿质量;拜访相关期刊,交流编辑经验。     

科技期刊编辑应建立自己的编辑电子手册

结合工作实践,探讨科技期刊编辑建立编辑电子手册的必要性,并阐明手册的主要内容、建立方法、维护、使用及其主要作用。建立编辑电子手册是一种非常好的手段,有助于提高编辑的素质及工作效率和质量。     

The F3-index. Valuing reviewers for scholarly journals

This paper presents an index that measures reviewer contribution to editorial processes of scholarly journals. Following a metaphor of ranking algorithms in sports tournaments, we created an index that considers reviewers on different context-specific dimensions, i.e., report delivery time, the length of the report and the alignment of recommendations to editorial decisions. To test the index, we used a dataset of peer review in a multi-disciplinary journal, including 544 reviewers on 606 submissions in six years. Although limited by sample size, the test showed that the index identifies outstanding contributors and weak performing reviewers efficiently. Our index is flexible, contemplates extensions and could be incorporated into available scholarly journal management tools. It can assist editors in rewarding high performing reviewers and managing editorial turnover.     

审稿专家促进科技期刊青年编辑职业素养的提升

审稿专家作为科技期刊编辑流程中的重要角色,通过审稿活动对科技期刊编辑职业素养的提升起着潜移默化的作用,对科技期刊青年编辑在职业知识、职业理想、职业作风3个方面的提升都有着举足轻重的影响。     

《中国中药杂志》量化考核机制的建立与实践

《中国中药杂志》根据现阶段期刊发展需求,探索出一套特色化、全方位的绩效考核管理机制。将编辑分为纸质版编辑、网络与信息编辑2种类型,并分设了不同的管理考核标准。对纸质版编辑的考核综合了选题组稿,文章的下载频次、被引频次、刊用周期,举办或参加会议与培训,参与基金项目,创收等多个方面;对网络与信息编辑的考核则侧重于激励研发与创新。对于编委会,也打破常规,采取量化考核与竞争机制。通过对编辑部和编委会实行特色化的量化考核、绩效管理制度,将编辑和专家的个人贡献与期刊整体发展紧密结合,充分发挥了其潜能和资源优势,使期刊综合实力得到迅速提升。     

青年编辑依托期刊发展平台的成长之路探析 ——以《中国天然药物》编辑部为例

以《中国天然药物》为例,探讨青年编辑如何在工作实践基础上,依托期刊发展平台,不断提高自身业务素质,包括:依托期刊国际化平台,提高英语水平,拓宽知识面;通过定期组稿和召开学术会议,培养跟踪学科前沿的能力;借助期刊主办大型学术活动,锻炼组织沟通能力;以给编委提供检索情报为契机,开展文献计量学课题研究;总结期刊发展经验,提高撰写编辑学论文的能力。期望本文能为青年编辑的成长提供借鉴。