论创新管理视角下的"企业创新文化建设"

论述了在创新管理的视角中,"企业创新文化建设"作为一个完整术语和企业创新管理重要组成部分的特征和内涵,并结合不同企业创新文化建设实例,分析了企业创新文化建设的多元化特点.     

创新的新境界——服务创新与技术创新并重

本文通过探讨创新和服务创新的概念,结合国际上服务创新的趋势,揭示了服务活动的特征和服务创新的内涵,并对影响服务和服务创新的全球趋势进行了研究,得出了服务创新的类型和方法。     

中小企业的创新特征——基于广东国家高新区中小企业的调查

通过广东肇庆国家高新区中小企业的调查数据,从所有制、产业特征、企业规模等多个角度分析中小企业的创新特征,发现私企、外企在创新信息来源、创新类型方面没有显著差异,不同产业在研发强度、创新信息来源、创新类型方面存在差异,研发强度、创新信息来源、企业规模与创新类型具有正相关关系。     

创新系统的类型及其特征分析

将创新系统分为六种类型,并结合我国的具体情况对各种类型的创新系统进行了描述,剖析了其特征。     

民航协同创新网络的集群特性分析

通过收集分析103例民航协同创新案例,以机构类型分布为研究视角,建立创新集群和协作网络的结构模型对比进行分析。采用复杂网络的研究方法建立民航协同创新协作网络,分析网络的整体特征,进一步运用聚类分析找出协同创新网络中协作关系较为紧密的集群类型,重点研究民航协同创新网络中的主要集群结构特征,找出网络中重点机构类型并研究其在网络中的作用,探讨与其他机构类型形成的集群现象,论证政产学研协作关系在民航协同创新发展中的重要作用。     

论新经济与人力资源管理的创新

文章对新经济的内涵和特征、新经济时代的企业所需人才的类型和素质进行了论述,提出了在新经济时代的人力资源管理创新的建议.     

如何创新新经济与人力资源管理

本文对新经济的内涵和特征,新经济时代的企业所需人才的类型和素质进行论述,提出了在新经济时代的人力资源管理创新。     

中国企业技术创新现状调查:特征、倾向与对策

了解和把握创新型企业技术创新的特征与倾向是创新政策制订的重要前提。运用客体法,对国家级创新型企业完成的突出技术创新项目进行全样本调查。从企业技术创新动机、创新类型、创新新颖度、创新经费支出、创新影响与效果等方面分析创新型企业技术创新的特征和倾向。调查结果表明,创新型企业作为一批产业创新领头企业已经呈现一些新的技术创新特征和倾向,如以市场需求驱动为主、创新类型以产品创新为主、以开发出新产品为第一目标、多数企业的创新新颖度达到国际市场新等,以及不同创新类型项目费用额度分布特点。同时还发现一些行业的企业对创新政策较不敏感,而其他一些却对创新政策较敏感等现象。基于此,提出了对创新政策制订与调整的几点启示。     

国外创新搜寻模式研究述评

创新是企业发展的基本动力,知识则是企业创新的核心要素。知识分布于不同的边界内外,在开放式创新时代,创新搜寻模式即如何有效搜寻来自不同边界的知识,成为当今国外创新搜寻研究的核心议题。从创新搜寻模式的含义、类型、表现特征及其对企业创新绩效的影响等方面对国外相关研究成果进行梳理和述评,并对未来研究进行了展望。     

传统制药产业群创新网络结构优化路径分析——以石家庄制药产业创新网络为例

依据价值链标准对制药产业群类型进行了初步划分,分析了不同类型产业群产生的背景和条件。随后对石家庄制药产业集群创新网络结构进行了考察,发现其主体特征与产业群的发展阶段相联系,并对影响其升级障碍的部分因素进行了分析。最后依据分析结果,对创新网络结构的完善方向提出了部分建议和对策。     

基于价值网的纵向合作创新网络建设——以重庆汽车产业为例

在激烈的市场竞争环境中,为了获得更多的研发资源,提高技术创新的速度和质量,企业的技术创新模式已经由自主创新向网络化合作创新转变.基于价值网理论,提出建立以顾客价值为核心、以产业链为主干、以产品创新为目标的纵向合作创新网络,并对网络的特征、运作机理和运行模式等问题进行了探讨.最后以重庆汽车产业为例,对纵向合作创新网络建设的基本思路作了简要的说明.     

企业成长与创新视角下的产业链升级研究

产业链升级是中国企业摆脱跨国公司低端锁定的重要途径。以企业成长与企业创新理论为基础,讨论了企业在不同成长阶段入嵌产业链的程度。研究发现青春期企业创新投入越强入嵌程度越低,吸收能力越强入嵌程度越高。新创期入嵌产业链程度较低,而青春期较高。创新投入与入嵌程度之间关系受到新创期负向调节。同时,吸收能力与入嵌程度之间关系受到新创期的负向调节、青春期的正向调节。研究结论对中国企业产业链升级具有理论贡献与实践启示。     

知识溢出效应、创新意愿与创新能力——来自战略性新兴产业企业的实证研究

通过选取我国战略性新兴产业122家企业339名管理者或研发人员的有效样本数据,本文分析了开放式创新背景下,知识溢出效应、创新意愿与创新能力三者之间的内在关联。研究结果表明,知识溢出效应和创新意愿均对创新能力具有显著正向影响;同时,知识溢出效应对创新意愿的影响随着知识溢出效应的增强而变化,两者呈倒U型曲线关系;企业的研发新颖度在知识溢出效应与创新能力之间具有部分中介作用。本研究揭示了企业知识溢出效应与创新能力之间的内部作用机理,不仅拓展了知识溢出和企业创新等相关领域的理论空间,同时也为战略性新兴产业企业在开放式创新环境下有效增强知识溢出效应、提升创新绩效提供了实践指导。     

新三板与创业板企业创新投资比较研究

以2013年—2017年新三板创新层企业和创业板上市公司为样本,利用面板回归模型和处置效应模型,实证检验了服务中小创新创业企业的两个资本市场中企业创新投资的差异,并运用中介效应模型分别从企业内部“管理者短视”和外部“股票流动性”视角探究了影响该差异的作用机制。研究发现：新三板创新层企业的创新投资活动显著高于创业板公司;新三板企业低管理者短视在其中发挥了中介促进作用,而新三板的低流动性具有遮蔽抑制效应。本研究为全面判断与评估创业板和新三板企业的创新活动提供了新证据,对深化多层次资本市场改革和促进企业创新具有一定现实指导意义。     

反向创新的概念辨析、路径划分与研究框架

不同于以往首先在发达国家创新后再向发展中国家传递的传统模式,反向创新特指专门为新兴市场开发的创新产品和服务在引入发达市场后也能获得采纳的创新形式与扩散路径,反映出新兴市场地位变迁、全球研发资源分布与创新成果跨国界流动的新趋势。本文在梳理创新全球化进程基础上,对反向创新与其他新兴市场创新的专有概念进行了辨析,描述了反向创新的主要实现路径,初步构建出该领域的研究框架,最后指出未来研究方向。     

技术与组织的集成创新研究

随着中国加入WTO,中国企业面临着更大的国内和国际竞争压力,需要通过现代集成创新模式对传统创新模式的转换来提高创新能力。本文介绍了一些有关技术和组织集成创新的理论及基本方法。通过对北京地区制造业213个创新型企业的问卷调查和数据分析,利用O-Tmap工具发现有关组织、技术以及创新绩效之间关系的一些规律。O-Tmap和本文提供的调查问卷可以被企业作为其创新能力自我评估的工具,以发现自身的问题并增强企业自身的创新能力。分析研究表明,技术与组织的有效集成对技术创新成功起决定性的作用。     

双元创新驱动机制:智力资本整合的视角

研究以217家企业为样本,运用多元回归分析对智力资本各维度交互作用与双元创新之间的关系进行实证研究。结果表明,社会资本对利用性创新和探索性创新均产生正向影响,人力资本仅对探索性创新产生正向影响,组织资本仅对利用性创新产生正向影响,人力资本与社会资本的交互以及智力资本三维度间的交互对利用性和探索性创新均产生显著正向影响,说明仅考虑智力资本各维度单独对双元创新的驱动作用是不足够的,它们之间的交互作用对双元创新的影响更有意义。研究还发现,社会资本是智力资本中最为活跃的要素,社会资本不足将影响智力资本其他要素对双元创新的驱动作用。     

“双循环”视角下价值链位置与企业创新

试图理清我国企业开展国际贸易对其创新表现的影响是否真的朝国内国际两个市场发展。利用世界投入产出数据和中国工业企业数据、中国海关数据、中国企业专利数据及《中国城市统计年鉴》数据，得到2000—2007年我国工业企业和地区的相关信息，以企业出口上游度、进口上游度和净上游度为核心解释变量，测算企业参与国内国际两个市场的分工位置，通过对全球价值链参与度和企业创新进行回归分析发现，企业通过进口中间品回退到本国进行纯国内生产有助于提升创新能力，同时国内生产环节数的增加促进企业开展创新行为，尤其对于民营企业来说，参与国内生产可以弥补其在国际贸易中的劣势；进而提出宏观经济环境对上述作用存在“强化正向，弱化负向”的调节作用，除了政府宏观引导的作用，企业本身可以通过引进外资和吸引高科技人才两个渠道影响创新的物质和人力条件，以此提升创新能力。     

提高我国自主创新能力的措施研究

本文从创新基础能力、持续创新能力和企业创新能力等方面对我国自主创新能力进行了研究,并从市场资源配置机制、市场需求激励政策、创新组织形式、创新文化氛围等角度分析了制约我国自主创新能力提高的因素,提出了相应的对策建议。     

打造世界级创新企业——基于BCG全球最具创新力企业报告的分析

知识经济时代的到来对世界各国的企业生存及成长带来了巨大的机遇和挑战,作为发展中国家,中国的企业创新在全球的表现如何以及中国企业如何抓住机遇,实现进一步的创新发展,这些问题值得深入研究。本文基于波士顿咨询公司2005年至2019年间发布的全球最具创新力企业报告,分析了全球企业创新关注点的变化、稳定创新企业的特征以及中美企业创新表现的差异,旨在探索中国企业未来的创新发展道路。基于上述分析,我们从促进开放式创新、发展数字驱动的创新及关注创新的社会价值等方面为中国企业成为世界级创新企业提出了建议。