巧之以理,适之于情——浅谈合“理”更合“情”的现代工业设计观

工业设计飞速发展的今天,我们不仅应注重科学技术在设计中的重要作用,更应关注工业设计对人性的关怀,对民族文化的传承,在设计的"渊源"与"流变"中探究适合现代人生活方式的工业设计理念。今日与未来的工业设计不仅要把握设计的"本质"——为"人",更要善于抓住一个时代、一个特定历史时期的社会精神与文化传承,研究"人"的真正需求,坚持用合"理"更合"情"的工业设计服务于人,造福于人。     

陈波:海归博士的“湘西硅谷”梦

<正>新中合光电科技(保靖)有限公司董事长陈波今年才43岁,却已两鬓斑白,而这些白发早在四年前就已悄悄爬上了他的鬓角。2011年,这位从湘西保靖县迁陵镇的大山深处走出来的土家族博士,毅然辞去了美国ADC电讯公司高管职位,回到家乡创业,成了当地回乡创业的"海归"第一人。顶着"第一"的名头,陈波卯足了劲,把企业做成了湖南最大的光无源器件生产商,公司的光无源器件核心技术在     

不同防腐涂层及不同螺母间的螺栓扭矩系数对比探讨

通过对同规格不同防腐涂层螺栓副扭矩系数的测定，得出不同防腐涂层间扭矩系数的差异。通过对同规格相同防腐涂层螺栓与不同螺母旋合扭矩系数的测定，得出同规格同防腐涂层的螺栓在不同材质螺母上扭矩系数间的差异。以上试验得出的结论主要是用来指导实际使用场合中螺栓扭矩系数的施工。     

资源和环境的不可持续，推动新能源产业发展——专访全联新能源商会秘书长曾少军

题记：“一人之识未周,不若合众议;一人之力有限,不若合公股。故有大会、大公司,国家助之,力量易厚,商务可远及四周”一一清末改良派名士康有为这样定义商会。商会是一个人和组织、人和人抱团来共同寻求发展的组织。一个人的所思、所想、所占有的信息量是有限的,一个群体就不同,它集思广益,取长补短,这样才能在实践中取得良好的效果。     

高管激励对高新技术企业R&D投入的影响

以医药生物制品业、电子业和信息技术业3个行业的上市高新技术企业为样本,以2007—2009年为数据窗口,考察了不同实际控制人类型企业中高管薪酬激励和股权激励对公司R&D投入的影响.研究结果表明:在最终控制人为国有性质的公司,高管薪酬激励与R&D投入间呈倒"U"型关系,在最终控制人为非国有性质的公司,高管薪酬激励与R&D投入不相关;高管股权激励在两种实际控制人类型的公司都能显著提高R&D投入,但非国有控制公司股权激励效应强于国有控制公司.     

浅议合唱教学中的“合”

合唱艺术是一种由群体进行演唱,要求高度的协作精神和统一、谐和的人声音响,进行表演活动的多声部声乐艺术.合唱的关键是"合",同台大合唱,越合作越成功.文章从"合"入手,分析了如何培养学生的合作能力.     

消除变电站开关因机构卡阻烧坏合、跳闸线圈的问题

涉县供电公司位于太行山脚下,矿产资源丰富;近几年来经济发展迅速,人民生活水平大幅提高.公司变运工区现有职工82人,其中工程技术人员28人(2名工程师、21名助理工程师),下设保护班、检修班、高压试验班和局属15座35vkv变电站,变压器23台,16.875万千伏安.主要工作任务是:负责变电设备的运行、检修、维护和安装工作.上清凉、新井店、茨村、西茂4座35kv变电站使用的保定长林CL-2000微机保护装置,与电磁操动机构分、合闸操作配合时,常出现不同程度的烧毁合、分闸线圈及保护装置的现象;此情况严重影响电网安全稳定运行,同时也给公司造成了巨大的经济损失,因此我公司对此非常重视.我们变电工区QC小组对此种情况进行了原因查找和分析,决定把消除变电站因开关机构卡阻烧坏合、分闸线圈及保护装置的问题作为攻关课题.     

你想换工作的意愿变高了吗？

根据调查公司的一项题为“科技人心声大调查”发现,现代科技人患有“四低一高”的症状。所谓“四低”指的是:科技人因为整体收入低,进而对工作满意度变低,对工作的热情降低,最后对自己及社会的信心也变低了,而仅存的“一高”则是:大家想换工作的意愿变高了。 在调查中,科技人将“薪资福利”列为工作满意度的最重要系数,超过由于个人的“兴趣与志向”而选择工作系数的6％!因此可以做个推论,如果科技人的价值观不变,企业的景气与否将左右     

拒绝恶意抢注“丁真”商标

正新闻事件:截至2020年12月13日,在中国商标网一共有122件涉及"丁真"的商标注册申请,除丁真所在的公司申请注册18件外,其他申请者均为与丁真无关的个人和公司。近日丁真爆红,引发各地"抢人大战",纷纷邀请其到当地做客。如今,商标注册领域又上演了一场"抢丁真"。那些与丁真无关的公司和个人以丁真为名注册商标,对丁真及其公司的权益造成影响,也容易混淆公众视线、造成错误的引导。     

岩移观测站在矿山开采中的作用

为了测定地表在采动影响下的变形规律,掌握地表范围系数,为"三下"采煤提供必要的可靠资料和技术保障并保证安全生产,受鹤矿集团的委托,我公司对新陆煤矿-275南11煤层工作面进行岩移观测。     

深圳玛斯兰电路科技实业发展有限公司 一种多层线路板制作专用简易温控器装置

<正>专利号:ZL 200920129215.8我司是一家2003年成立于深圳市宝安区沙井镇衙边村的高新技术企业。公司现有员工800人,是一间专业从事多层线路板内层、压合代工的工厂。内层生产设备有:香港宇宙公司制造的酸洗磨板机、显影蚀刻退膜机,台湾扬博公司制造的显影蚀刻退膜机,台湾液控公司制造的水平涂布线,台湾群翊公司制造的垂直涂     

辽宁省太阳辐射的计算方法及其分布特征

利用东北地区 9个辐射台站 1 96 1年～ 1 980年的辐射资料 ,检验、比较了国内常用的总辐射和光合有效辐射计算方法的误差和精度。结果表明 :采用多因子综合法计算总辐射的通用公式 ,其月值和年值的平均相对误差分别为 4 0 %和 3 7% ,复相关系数为 0 990和 0 787,分别达到 0 0 1和 0 0 5显著水准 ,明显优于其他方法。可用于东北各地的总辐射计算 ;周允华等人建立的总辐射PAR系数经验公式 ,较好地反映了该系数的季节变化及其影响因素 ,与国内外的研究结果极为接近。选择上述适合于辽宁省的辐射计算方法 ,利用 1 96 1年～ 1 990年有关气候资料 ,计算了辽宁省各地的总辐射和光合有效辐射资源 ,并分析其时空分布特征。     

伊瓜苏,全球最宽的瀑布

正原始海滩、桑巴、烤肉、狂欢节……所有这些都让人联想到了巴西。作为全球旅游胜地,除了圣保罗、里约热内卢等大家耳熟能详的大城市,巴西还有非常丰富多样的自然景观,其中最有名的就是伊瓜苏大瀑布,它与尼亚加拉瀑布、维多利亚瀑布被世人合称为"世界三大瀑布"。     

论中国古代“礼法合治”对高校法治教育与德治教育相统一的启示

研究中国古代"礼法合治"的社会制度对于当代高校法治与德治教育相统一具有重要价值,是践行依法治国与以德治国相结合的重要途径。本文通过解读古代"礼法合治"的内涵,分析了其对当代高校法治教育的意义,提出了高校法治教育与德治教育融合的基本策略。     

长三角地区生产性服务业的产业关联比较研究

本文采用投入产出法对长三角地区的生产性服务业进行了比较研究,结果发现江、浙的生产性服务业发展状况较为类似,上海与两者的差异较大.上海生产性服务业具有"低附加值、高带动型"特征,其与自身的产业关联最强,影响力及感应度系数与发达国家较为接近;江、浙的生产性服务业具有"高附加值、低带动型"特征,其与第二产业的产业关联最强.苏、浙的租赁和商务服务业及综合技术服务业影响力系数较大,交通运输及仓储业是苏、浙生产性服务业中感应度系数最高的产业,其次是金融业;交通运输及仓储业,租赁和商务服务业是上海影响力系数较高的产业,信息传输、计算机服务和软件业,租赁和商务服务业,交通运输及仓储业,金融业的感应度系数较高.     

使用者介入重大工程创新的双重委托-代理激励机制

以生产型法人使用者为研究对象,分别建立无使用者介入、使用者信息介入和使用者资本介入重大工程创新的双重委托-代理模型,探讨使用者介入对项目公司、参建单位的激励作用,及其对政府、项目公司和参建单位创新收益的影响。研究结果表明,当增益系数大于1时,使用者信息介入提高了项目公司的创新努力水平,但会抑制参建单位的创新努力;与信息介入相比,当增益系数大于1时,使用者资本介入对参建单位具有显著的激励效果,但对项目公司的影响是复杂的,须满足一定条件才能对其起到激励作用。结合研究结论,从建立和完善与使用者之间就创新需求建立沟通和信息共享机制,审慎处理使用者、项目公司和参建单位的权责利和利益诉求,建立多维度的综合绩效评价机制等方面给出了相关建议。     

论公司法上的公司社会责任

2005年新修订的《公司法》第五条规定了公司的社会责任:"公司从事经营活动,……承担社会责任。"但是立法上没有详细的规定其内容,在理论上还存在诸多争议。一般说来,学者们大多采用"非股东利害关系人理论"来确定公司社会责任的内容,并在此基础上对公司社会责任做出界定。本文试图从逻辑学的角度出发,通过对公司法法上的"公司社会责任"这一概念的具体内涵和外延的分析,明确什么是公司法上的公司社会责任。     

基于信息技术下的企业人力资源管理研究

以双鸭山供电公司农电公司为研究对象,运用ERP的系统知识及因果图对企业进行机构的重新设置与人力资源调整。优化招聘和培训的流程,使企业人才当量系数得到提高。     

环境约束、发展选择与中小公司内部相互委托-代理模式——湖南省中小企业公司治理调查

中小公司在外部环境约束与内部发展选择中,自发形成了股东会、董事会、监事会三会合一的内部治理结构.在该结构中,委托-代理问题成为了监督权、决策权、经营权相互监督、相互约束、相互激励的三权合一内部相互委托-代理组织制衡机制.针对该模式,运用奥尔森小集团经济行为理论、青木昌彦的信息关联模式进行分析发现,该模式具有自我保障、自我激励、自我监督的"三自"原则效率,并对进一步完善该模式提出了相应的政策建议.     

新概念汽车

能"穿"的轿车 　　为了克服轿车"人车距离"的设计缺陷,2005年1月28日,日本丰田汽车制造公司设计出了"人车合一"的i-unit与i-foot两款超时空概念车,发达到"车中有人,人在车中"的状态.……