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年过花甲的老肖是新江村林队小组的村民,于2007年参加农村合作医疗。老肖身体一直不好,参合当年九、十月份,就因脑出血、糖尿病先后入住长宁镇中心卫生院、博罗县人民医院接受治疗,共花费住院医药费34266元。老肖本来就是村里的特困户,三万多元对他来说简直就是一个天文数字,医药费显然让这个家庭雪上加霜。但是 相似文献
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目的了解杭州小营街道退休人员蛋白尿的患病率和相关危险因素。方法回顾性分析2010年在小营社区卫生服务中心健康体检的企业退休人员的体检资料。结果在资料完整的13290名企业退休人员中,蛋白尿的患病率为2.1%,男性患病率为3.2%,女性患病率为1.6%;蛋白尿患病率随着年龄增加而增加。结论小营街道企业退休人员蛋白尿的患病率是2.1%,蛋白尿的危险因素是高血压、糖尿病、高尿酸血症、血尿。 相似文献
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5月13日从北京市人力资源和社会保障局了解到,从今年5月1日起,参加北京市基本医疗保险的退休人员,其医疗保险个人账户分配与单位缴费脱钩,即无论参保单位是否欠缴医疗保险费,退休人员均按月足额获得医疗保险个人账户的经费。 相似文献
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目的:应用扎根理论的方法,探讨公立医院退休人员返岗行为的形成机制,为退休人员的人力资源开发与运用提供依据。方法:对北京市某三级甲等公立医院已经办理退休手续又重新返回到工作或服务岗位上的人员进行半结构化访谈,采用三级编码提取、归纳退休人员返岗的原因。结果:经过三级编码,最终梳理出公立医院退休人员返岗行为形成的原因,共得到174个参考点、20个初始节点(范畴)、9个主范畴和3个核心范畴,发现退休人员返岗行为的形成受退休后身份转化不适应等个人因素、原单位组织内工作需要等组织因素、社会影响等环境因素这3个方面因素相互作用的影响,其中个人因素占主导,组织因素次之,环境因素影响最弱。结论:公立医院退休人员以各种形式返回到工作或服务岗位,是基于个人、组织、社会等现实原因。对于延迟退休与否的选择、退休后工作岗位的选择,弹性选择更利于应对老龄化困境。 相似文献
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编辑同志:我是一名76岁的退休教师,两条腿有静脉曲张几十年了.但仍可自由行走,并无任何不适。请问我这种情况需要手术治疗吗? 相似文献
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“五一”长假又到了,在职场忙碌了几个月的人们又可以轻松一下。但对于许多年轻的白领一族来说,因为工作、生活、情感的压力,早已喘不过气来,七天的时间也未必能真正放松自己,他们高呼:我要“退休”了,于是背着行囊远走他方,为的就是给自己负累的心灵放个假。 相似文献
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本研究以随机抽取长春市的374名退休人员为被试者,采用问卷调查的方法,对退休人员控制者感与健康特点进行研究。研究发现,退休人员的控制感不存在性别差异,但存在文化程度上的差异。在生理健康上,文化程度越高生理健康水平越高;在心理健康和社会健康上,仅男性群体中文化程度越高心理健康和社会健康的水平越高。 相似文献
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目的:调查60岁以上退休教师原发性高血压的患病情况及其特点,探讨健康干预措施。方法:对广西南宁市兴宁区634名中小学退休教师开展健康体检和问卷调查,统计并分析高血压患者的特点。结果:中小学退休教师高血压患病率34.70%,其中,男性37.07%,女性30.36%,性别间差异无统计学意义(P〉0.05);60~69岁与70岁以上组患病率比较有显著性差异(P〈0.025)。结论:应重视中小学退休教师高血压的远期防控策略,做好三级预防工作,降低患病率。 相似文献
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为了了解本市退休老人健康情况 ,对 1999年 7~ 8月来我院体检的312名退休老干部血清中的总胆固醇 (TC)、甘油三酯 (TG)、高密度脂蛋白胆固醇(HDL c)、载脂蛋白AⅠ (APOAⅠ )和载脂蛋白B (APOB)进行了测定 ,其结果与10 0名健康成人体检者 (小于 6 0岁 )的五项指标结果进行了统计学分析。结果 :退休老干部和成人体检者血清中TC、HDL c和APOAⅠ水平无显著性差异 ;而TG和APOB水平显著高于成人体检者 (P <0 0 5 )。表明老年人的血脂代谢紊乱是心血管疾病的潜在危险因素。 相似文献
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机关事业单位退休人员全面纳入社区管理是指职工办理退休手续后,其管理服务工作与原单位分离,养老金实行社会化发放,人员移交街道社区实行属地管理,由社区服务组织提供相应的管理服务。这是社会保障体系完善的必然趋势。虽然企业已部分纳入社区,但要将机关事业单位全面纳入社区存在着很多问题和矛盾。笔者试图通过分析原因找出其可以探索的方法,以加快推进建立与市场经济相配套的社会保障体系。 相似文献
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目的:了解海口市三级甲等综合医院的护理人员延迟退休年龄意愿现况及影响因素,为相关部门制定退休政策提供科学依据。方法采用多阶段随机抽样的方法,在海口市4家三级甲等综合医院随机抽取1049名护理人员于2015年12月1日开始进行为期1个月的问卷调查。结果①1049名护理人员中有946名不愿意延迟退休年龄,占90.2%。②单因素累积优势Logistic回归进行分析,工作忙碌程度与延迟退休意愿呈现显著正相关关系(B=0.732),工作忙碌程度越高不愿意延迟退休意愿越强;目前身体健康情况与延迟休意愿呈现显著负相关关系(B=-0.564),身体健康情况越差不愿意延迟退休意愿越强;延迟退休能够更有效利用人力资源(B=-1.183)、延迟退休可以较好解决养老金问题(B=-1.409)及延迟退休可以缓解子女经济压力(B=-1.830)与延迟退休意愿呈现显著负相关关系。③多因素Logistic回归进行分析,进入回归方程的因素有工作忙碌程度(OR=1.742)、目前的健康情况(OR=0.587)、期望的退休年龄(OR=3.496)、延迟退休可以较好解决养老金问题(OR=0.599)、延迟退休可以缓解子女经济压力(OR=0.225)。结论大部分的护士不赞成延迟退休,影响延迟退休的因素有工作忙碌程度、目前的健康情况、期望的退休年龄、延迟退休可以较好解决养老金问题和延迟退休可以缓解子女经济压力。 相似文献
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随机抽取长春市的374名退休人员为被试,采用问卷调查的方法,对退休人员社会支持与不同方面的健康特点进行研究。研究发现,退休人员的社会支持既存在性别差异又存在文化程度上的差异。在三种社会支持维度中,最多的是主观支持,其次是客观支持,支持利用度最少。高文化程度的退休人员在客观支持、主观支持及支持利用度上高于低文化程度的退休人员。男性退休人员所获得的客观支持显著高于女性。在生理健康上,不存在性别与文化程度的交互作用,但文化程度的主效应显著,文化程度越高则生理健康水平越高。在心理健康和社会健康上,存在性别与文化程度的交互作用。女性群体不存在文化程度差异,而男性群体中,文化程度越高则心理健康和社会健康的水平越高。 相似文献
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<正>老李是解放军某医科大学附属医院的一名退休老干部。也许漫步在鸟语花香的校园里,谁都不会把他和一个上过战场、读过军校、功勋卓著的老将军联系在一起,唯有从他天天穿的有些泛黄的军裤,才能让我们把他和一名军人联系起来。 相似文献
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