高校图书馆编目业务外包探讨

介绍图书馆编目业务外包的含义和模式,分析高校图书馆实施编目业务外包的原因,提出存在的问题及其解决办法,包括慎重选择书商、提高编目人员综合素质、建立完善的加工细则和分编细则等方面。     

我国高校图书馆编目工作的现状

对当前我国高校图书馆编目人员的基本情况、编目工作的内容及工作方式、编目业务外包情况、编目信息的价值及编目人员在图书馆工作中的价值等进行调查分析,明晰了我国高校图书馆编目工作的发展现状、存在问题,提出图书馆要建设一支适应网络时代要求的编目队伍,积极拓展和深化编目工作的方式和内容,正确对待编目的业务外包。     

高校图书馆编目业务外包热的冷思考

简述了高校图书馆编目业务外包的背景,对高校图书馆编目业务外包存在的问题进行了分析,并就完善高校图书馆编目业务外包的对策进行了探讨。     

图书馆采编业务外包书商评价指标体系的构建

采编业务外包是指将图书馆的主要职能,即文献的采访、编目、标目等业务工作部分或全部交给相关的企业来完成.目前,在国内采编业务外包多由书商来完成[1].外包书商在图书馆采编业务外包实施过程中扮演着一个十分重要的角色,采编业务外包的有效运作很大程度上取决于外包书商的综合实力.因此,在图书馆采编业务外包管理中,外包前书商的选择和外包工作中对书商进行有效评价,成为图书馆采编业务外包中的一项重要环节.     

高校图书馆外包图书编目数据审校及验收

着重介绍了高校图书馆中文图书编目业务外包过程中编目数据审校中涉及的查重、检查书目数据、给索取号的问题,还指出了验收中要开包验收,验磁条、馆藏章、书名、书标、条码号.     

多书商环境下编目外包组织协调与质量控制

介绍编目外包的模式,分析存在的问题,以首都医科大学图书馆为例,从对书商的组织协调和对编目数据的质量控制两个方面,探讨图书馆编目业务外包过程中加强监督与管理的具体方法,同时给出多书商环境下图书馆编目外包的工作流程.     

高校图书馆采编工作业务外包

介绍了国内外图书馆采编工作业务外包的现状,对采访和编目工作实行业务外包的特点以及实行业务外包后采编工作的重心、对业务外包实行绩效评估的意义、对业务外包后带来图书馆人力资源的矛盾和采编工作走向社会化的必然趋势进行了述评。     

套录编目的优点及应注意的问题

随着信息技术的飞速发展及其在图书馆业务中的普及应用，联机编目已经成为现代编目最主要的形式。目前大多数图书馆正在建设的书目数据库，主要采用两种方式完成编目工作。一是原始编目，即按标准MARC格式自行对本馆的馆藏图书进行编目。二是套录编目，即指编目人员在为一种中文图书编目之前，先对从外部获取的编目数据进行仔细核对，确保书目的准确著录后，再加上本馆的馆藏信息，转换为本馆数据库记录。与原始编目相比，套录编目因大大减少了工作量而被广泛应用，尤其是在中小型图书馆。这类图书馆因编目部人手少、任务重、工作压力大，为保证新书及时入库与读者见面而采用了套录编目的方法。但是在套录数据中也存在着一些问题，应该引起编目人员的注意。     

高校图书馆编目业务外包的实践与思考

简要阐述编目业务外包产生的原因,介绍编目业务外包的现状,并对编目业务外包的利弊进行详尽的分析,提出做好编目业务外包工作的措施,包括选择优质书商,制定编目细则,合理利用标准数据源等。     

基于机器学习的图书智能采编模式的构建

针对目前图书馆编目外包中存在的质量与效率的困境,提出了在编目部分外包的基础上利用机器学习对新进书目进行批量智能采访、套录、分类和标引,最后由本馆编目人员进行数据审验和实物验收,构建图书智能采编模式。它既能发挥编目人员的专业和经验优势,保障编目质量,又能通过智能的自动处理提高工作效率。