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相似文献
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1.
赵美华 《包头医学》2002,26(1):42-43
整体护理的实施要求护士能应用护理知识和技能,依据人的基本需要运用护理程序为服务对象提供身心整体护理.多年的护理教育模式及临床护理工作模式导致现有护士素质难以达到整体护理要求.因此实施整体护理需要从培养、提高护士素质开始.  相似文献   

2.
影响整体护理深入开展的因素分析及对策   总被引:1,自引:0,他引:1  
目的探讨影响整体护理深入开展的相关因素,为护理管理者制定相应对策提供依据.方法采用问卷调查法,以青岛市某医院临床护士为研究对象.结果影响整体护理深入开展的因素,有护士自身的因素及医院支持保障系统的因素.护士自身因素护士思想观念转变滞后,整体护理相关知识缺乏.护理工作模式转变滞后以及缺乏激励机制在护理管理中的应用等.医院支持保障系统的因素后勤保障滞后及医院领导协调作用不到位.结论建议护理管理者根据整体护理对护理管理各个环节的内在要求,加强护理队伍自身建设,搞好地激发护士自觉的投入到护理改革当中,发挥护理部的组织协调能力,调动后勤保障系统的主观能动性,使之自觉的主动的投入到整体护理工作中去,促进整体护理工作的深入开展.  相似文献   

3.
目的总结整体护理的经验,提高护理工作质量,转变护理模式.方法全面分析开展整体护理的对策和措施.结果领导的高度重视是实施整体护理的最关键要素,提高护理人员的整体素质,确保整体护理的有效开展,积极开展健康教育,巩固整体护理效果.结论提高了护士的服务质量,得到了患者对护士工作的认可,提高了病人的满意度.  相似文献   

4.
目的 从拔火罐结果看,中医整体护理实施中存在的问题.方法 选用40岁以下护士33名,用中医整体护理评分标准和常规评分标准对一护士拔火罐操作进行评定,以分析整体护理实施中存在的问题.结果 同一护士操作拔火罐法用两种评分标准评定存在显著差异.  相似文献   

5.
目的 探讨实施护士分层责任制整体护理模式的效果.方法 对病区15名护理人员按学历、职称、工作年限、综合素质分层级使用,界定不同层级护士的工作职责,包病人到护,落实责任制整体护理即责任护士应用护理程序全面负责分管病人的生活照顾、病情观察、治疗、康复指导、健康教育等.比较实施前后护理质量、病人满意度、护士工作满意度.结果 护理质量、病人满意度、护士工作满意度较实施前明显提高,差异有统计学意义.结论 实施护士分层责任制整体护理有利于提高护理质量、病人满意度、护士工作满意度,并且有利于护理人员综合素质的培养和提高.  相似文献   

6.
健康教育是整体护理中的重要组成部分,是影响整体护理质量的重要因素.通过探讨护士在健康教育中应注意的问题,提高护士的整体素质,以提升临床护理质量.  相似文献   

7.
目的:更好提高临床实习护理学生的临床护理能力,为以后独立工作打下良好基础.方法:结合整体护理理念,转变临床护理观念和临床带教观念;正确指导护士学生,认真实施护理程序,培养临床护士学生的整体护理意识.结果:将整体护理应用于临床带教过程中提高了护理工作的科学性和系统性.  相似文献   

8.
整体护理是继责任制护理后一种新型、科学的护理模式, 中,随着整体护理的不断深入,针对各阶段出现的问题,采取了对病人的护理具有连续性、系统性.我院在实施整体护理过程一些措施,收到了一定效果.现介绍如下. 1出现的问题 1.1护理人员编制紧张,岗位设置不合理医院受编制的限制及对护理人员的不重视,使得编内护士少、编外护士多,护士流动性较大,编外护士的思想不稳定、积极性不高,这些都不利于整体护理工作的开展.  相似文献   

9.
孙倩 《中外健康文摘》2012,(30):299-300
随着社会和现代医学模式的发展,整体护理从病房逐渐深入到手术室,手术室护士的职责也从单纯的手术配合过渡到围手术期的整体护理.临床教学中探讨手术室整体护理存在的问题,寻找相对应的措施,以提高整体护理的服务质量,提高患者对手术室护理工作的满意度及手术室护士的整体素质.  相似文献   

10.
专科护士在ICU分层次护理管理中的作用   总被引:1,自引:0,他引:1  
目的:提高整体ICU护士的核心能力.方法:专科护士根据本科室的床位数、患者数量、本科室所有护士的资历及能力分成两大组.由两位专科护士带领,护理细节到新技术都由专科护士把关.碰到病情极危重的施行个案护理,专科护士执行.结果:有效进行环节质控,理质量提高,少护理并发症的同时提高了护士的核心能力.结论:患者住院天数缩短,疗费用降低,理人员积极性得到充分的体现,整体护理得到更好的发展.  相似文献   

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