中国图书馆学会医院图书馆委员会第21届学术研讨会暨2013年年会征文通知

为了促进医院图书馆服务的深化,交流信息服务经验,共享发展成就,中国图书馆学会医院图书馆委员会拟定于2013年8月在浙江宁波举行。此次会议由中国图书馆学会医院图书馆委员会主办,解放军医学图书馆承办。大会主题为:医院图书馆服务与发展--评审中的医院图     

对医院图书馆开展学科化服务的认识和思考

学科化服务是图书馆开展深层次学科咨询服务的新措施,部分大学和科研院所图书馆已经开始推行学科馆员制度。本文从学科化服务的起源与发展、当前医院发展对图书馆服务的需求不断增加等角度探讨了医院图书馆开展学科化服务的必要性,结合医院建设重点学科的需要来分析医院图书馆开展学科化信息服务的三项主要工作内容。     

医院图书馆特色服务

医院图书馆发展特色服务是图书馆提高服务质量的路径抉择,而特色馆藏建设是开展特色服务的基础,通过建立学科馆员制度,打造特色服务团队。笔者从开展定题服务、依托科技查新工作拓展信息服务、参考咨询服务、特色化的信息导航服务、文献检索培训、学科化信息服务等方面阐述了医院图书馆特色信息服务实践,指出医院图书馆特色服务的发展方向是移动信息服务、加强馆藏资源整合及区域间医院图书馆文献资源共建共享、开通IP通远程访问系统。     

中医医院图书馆发展延伸服务的思考与实践

对国内外医院图书馆发展延伸服务的状况进行概述,并介绍清远市中医院图书馆目前发展延伸服务的情况。探讨医院图书馆发展延伸服务的可行性及遇到的问题,倡导医院图书馆为保障人民群众健康应提供更多的服务。     

医院图书馆立足有为才能有位

梳理和分析了当前医院图书馆面临的困境及其原因,指出了制约医院图书馆发展的根本因素是观念滞后、未能提供与医院发展水平相适应的深层次信息服务,论述了医院图书馆的角色定位是服务机构、科研机构和心理治疗机构,并从这些不同角色出发提出了医院图书馆必须有所作为,才能求得生存和发展,提高地位.     

论智慧型医院图书馆的建立

随着当代信息技术的发展,智慧型医院图书馆的建立已是医院图书馆发展的必由之路。本文探讨了智慧型医院图书馆的概念、服务理念及服务的建立和存在的问题。以便对同行业者能有所启发,更好地适应医院图书馆的发展。     

医院图书馆的服务创新

分析了新的信息技术对图书馆的影响以及中小型医院图书馆发展困境,提出了医院图书馆创新服务的路径和举措,如创新服务理念与方式、充分利用各种新技术、加强数字资源建设管理与利用、拓展灵活多样的服务方式、建立点线面多元化读者培训体系和充分利用自媒体提供移动信息服务等,有效满足读者的多元化需求和医院学科建设需求,推动医院图书馆的建设与发展。     

医院图书馆发展现状及展望

在分析医院图书馆重要作用的基础上,指出加强数字化图书馆和网络资源建设、开展人性化服务和建立图书馆联盟是医院图书馆发展的方向,对医院图书馆今后的发展提出建议。     

基于云计算背景的医院图书馆服务创新探究

医院图书馆是追踪和应用新信息技术较快的领域之一,云计算的出现为医院图书馆服务的发展提供了新机遇。文章在阐述云计算的内涵基础上,详细分析了基于云计算背景的医院图书馆服务的困惑,提出了开放服务,构建和谐、高效、优化的服务环境,搭建医院图书馆行业资源共享与服务平台等创新策略,以期提升医院图书馆服务水平。     

医院图书馆提高服务功能的对策

通过对目前医院图书馆的现状进行分析,对图书馆的建设和发展提出了整改措施和对策,进一步提高医院图书馆的服务功能,更好地为医院的医疗、科研、教学和管理服务。     

树立品牌意识以强势学科带动医院综合实力全面提升

复旦大学附属华山医院在"树立科学发展观"的精神基础上,结合医院实际,确立建设国际化精品医院的发展目标,提出了"人才立院、特色强院"的发展方针,和"树立医院品牌意识,以强势学科带动医院实力全面提升"的发展思路.     

新疆地区民营医院发展及与公立医院合作模式探讨

国家医疗体制改革以及医药卫生新政策主张坚持公立医疗机构为主导,鼓励和引导民营医院健康发展,形成公立医院与非公有医院相互促进、共同发展的多元办医新格局。通过论述新疆地区民营医院发展特点,探讨民营医院和公立医院可行的合作模式,为民营医疗机构创造良好发展条件的同时也可以促进公立医院长足、稳定发展。     

浅谈医院文化建设在医院发展中的作用

目的通过医院文化建设来提高医院整体素质和核心竞争力。方法将医院共同的价值观、整体精神、追求发展的理念通过引导、灌输、约束、规范言行和言传身教等方式潜移默化地渗透到职工的思想,并体现于日常行为中。结果通过增强医院的凝聚力和持久力,会提高职工行为的一致性,从而推动医院的成长与发展。结论在医院改革与发展的新时期,创新和加强医院文化建设必将是提高医院的社会效益,提高医院职工的整体素质,展示医院美好形象,增强医院综合实力,推动医院全面可持续发展的关键所在。     

打造患者信赖的医院品牌

论述了正确认识品牌建设的必要性,指出品牌是医院参与竞争的核心能力,品牌建设是推动医院内涵建设的重要载体,品牌建设的关键是形成医院能力与患者需求之间的独特匹配,良好的医院形象有助于医院品牌的形成,品牌形成必须依靠医院文化建设,其中价值观的确立在医院品牌建设中起着核心作用.     

以战略管理引导医院持续性发展

首都医科大学附属北京朝阳医院创建于1958年,是一所集医疗、教学、科研为一体的大型综合性三级甲等医院,2005年医院领导班子提出了适合医院发展的“一二三”发展战略,即一个发展目标寨凝炼先进文化的国际化品牌医院;二条工作主线褒学术学科建设和经济经营管理;占领三个主体市场寨社会医疗保障市场、商业医疗保险市场和专科专病主题市场。经过六年来的启动、贯彻、推进、加强,朝阳医院一年一个台阶,取得了以战略管理引导医院持续发展的阶段性成绩。本文通过总结朝阳医院在医院发展战略引导下所取得的进步,表明制定正确的、可行的医院发展战略并一以贯之地落实、执行是医院持续发展的重要保证。     

以文化驱动为抓手促进医院学科发展

叙述了医院通过文化驱动促进医院学科发展的具体做法,包括以激励文化为抓手,凝聚医院学科发展动力;以团队文化为抓手,营造医院学科发展氛围;以学习型文化为抓手,推动医院学科可持续发展;以争先文化为抓手,鼓励医院学科发展勇攀高峰;以创新文化为抓手,实现医院学科发展新突破.     

新形势下医院党的建设与文化建设的关系研究综述

医院文化是社会主义文化的重要组成部分,医院文化强院应提上各级医院的发展战略和党的建设的议事日程.医院文化建设应成为医院党的建设和医院发展的战略,研究医院党建与文化建设的关系是医院战略发展的需要.目前医院党建与文化建设研究多为相对独立的研究,或偶有相关性讨论,但缺乏全面关联性的研究.医院党建与文化建设的关联性、同质性因素有待深入探讨,要以“文化建党”和“党建文化”理念深入探讨医院党建与文化建设的规律和良性互动,以促进医院全面持续科学发展.     

立足三个满意 促进和谐发展

当前，受多种因素影响，紧张的医患关系和过频的医疗纠纷，已成为困绕各级医疗机构和谐发展的一大难题，更成为构建和谐社会的不稳定因素。如何构建和谐医院，实现健康发展，不仅是各级医院的自身需要，更是贯彻落实党的十七大精神的具体体现。本文从立足三个满意出发，阐述了医院如何实现与患者、职工、社会之间的和谐，进而达到到构建和谐医院的目标。     

从一家三甲医院图书馆的发展历程看未来

阐述了北京大学第三医院图书馆的发展初期、专业化发展时期和数字化发展时期3个阶段的不同特点,并以该馆为例,分析了在当今数字化信息服务、移动阅读的环境下医院图书馆所面临的挑战和机遇,提出了充分利用信息技术、改变服务模式与服务内涵、调整服务领域、促进自身的发展、迎接未来的五大发展趋势。即医院图书馆成为医院的文化中心、人工智能的应用前沿、专家型馆员、学科服务决策支持、患者服务。     

医院信息平台构建与设计

随着医改和区域信息化的发展,传统医院信息化模式已经不能满足当前区域与医院内部信息的发展需求,怎样伞方位解决医院内部各信息系统的有效整合,解决当前区域信息化与数据共享、医疗卫生管理以及医疗体制改革与机制创新所面临的一系列问题,进一步促进医院的建设与发展,将是今后医院信息化发展方向。就这此问题的解决,针对医院信息平台的构建进行讨论。