浅谈图书馆流通服务工作中的矛盾与对策

流通服务是图书馆的基础工作之一,也是与读者联系最密切的服务窗口之一,但在整个图书馆的读者服务工作中处处存在着矛盾,流通服务工作中同样存在着多种矛盾。正确处理图书馆馆员（以下简称馆员）和读者的矛盾,是提高图书馆服务质量、满足读者需求、实行优质服务的重要措施。馆员从自身出发去防止、避免矛盾冲突是提高馆员素养和馆员服务质量的重要手段。     

高校图书馆的流通借阅环境

提高图书流通借阅工作的质量,不仅要有先进的馆舍条件,而且要有优良的流通借阅环境.构建良好的流通借阅环境,需要从文化环境、人际环境和服务质量三个方面进行.     

对馆藏图书采购的几点建议

丰富的馆藏是优质服务的前提,努力提高馆藏质量是图书馆核心工作之一。对学院和附院40多个科室的急需用书调查表明:我院图书馆藏书建设还很薄弱。为提高馆藏质量,对图书报刊采购工作提出如下建议:1.充分发挥图书馆委员会的作用。目前馆藏系统性差,针对性不强。从出纳台对1988年索书单的统计资料得知:基础医学图书拒     

人本服务理念在高校图书馆流通阅览服务中的体现

当今社会是一个信息化程度不断提高,信息技术快速发展的社会.在这种情况下,读者对文献信息的需求呈多元化、专业化、复杂化、综合化、高效化趋势,因此,图书馆各项工作的出发点和归宿点都应立足于以人为本的服务,人本服务成为图书馆一切工作的核心和灵魂.流通阅览服务不仅是图书馆的重要服务内容之一,也是高校图书馆的最基本服务.流通部和阅览部都是直接接待读者的部门, 读者服务工作做得好与坏直接反映高校图书馆工作的质量和水平, 关系到高校图书馆工作的成败.     

在高校图书馆流通工作中实施人性化服务刍议

高校图书馆的读者对象主要是教师和学生。图书馆对读者的服务工作主要体现在书籍的流通过程中。如何针对教师和学生这两大群体来提高服务质量和服务水平是高校图书馆馆员需要认真研究的课题。目前，随着精神文明和物质文明的进步，社会服务事业得到长足发展，人们的服务理念也发生了深刻变化。坚持“以人为本，服务至上”，实施人性化服务越来越成为图书馆流通部门工作的重要内容。     

高校图书馆流通服务工作探析

阐述流通服务工作在高校图书馆中的重要地位和作用,分析如何才能做好流通服务工作,包括科学管理藏书、打造良好人文环境、全面提高流通馆员素质等,使图书馆在校园文化建设中发挥更大作用.     

计算机在图书馆流通工作中的应用

目的 探讨计算机管理在图书馆流通工作中的应用。方法 通过计算机管理给流通工作带来的新面貌，改变了图书馆服务的模式，拓宽了服务的范围等几点论证上述目的。结果 计算机管理使流通系统趋于完善，更好地为广大师生服务。结论 图书馆计算机管理是顺应时代的要求，它为建立一个高效，稳定的流通系统起了重要作用。     

对学校图书馆流通工作计算机管理新问题的探讨

针对学校图书馆流通工作计算机管理后出现的一些问题，探讨了其解决的方法和对策，并就计算机管理后图书馆的发展提出了看法。     

图书馆转型时期流通部工作探析

分析图书馆转型时期人们在流通部工作认识上存在的误区,探讨在现阶段如何做好和深化流通服务工作。     

如何做好图书馆转型时期的流通部工作

流通部作为图书馆的窗口,其服务质量的好坏不仅关系到馆藏文献的开发和利用,而且直接影响图书馆在读者心目中的形象。在图书馆转型时期,做好流通服务工作,改变人们以前对流通部的不良印象就显得很有必要。1流通部工作中存在的误区[1]1.1忽视流通部的工作随着信息技术的飞速发展     

颜色管理在图书馆流通服务中的应用

针对图书馆流通服务中读者查询速率以及工作效率低下的问题,提出了把颜色管理应用于图书馆流通服务,阐述了颜色管理在图书馆流通服务中的概念,探讨了颜色管理在图书馆流通服务中的具体施行方法,以提高图书馆流通服务的绩效。     

PDCA在医院图书馆流通和读者服务中的运用

介绍PDCA循环理论的基本内涵,具体阐述PDCA在医院图书馆流通和读者服务中的运用,包括计划阶段、实施阶段、检查阶段、改进阶段,指出运用PDCA循环法指导图书馆流通服务工作,有助于促进图书馆服务质量的全面提升。     

图书馆知识服务管理的研究

对知识服务的内涵、主要特征及其对图书馆员素质的具体要求进行了探讨,并对图书馆知识服务的管理进行了研究。指出知识服务管理的重点是树立和培养"以人为本"的理念,实行"以能为本"的用人制度,组建知识服务团队并给以宽松的工作环境,加强馆员的学习和培训,改进人员招聘工作和完善知识服务的激励机制。     

高校图书馆采用“大流通”服务模式的尝试

以湛江师范学院图书馆为例,对高校图书馆采用“大流通”服务模式所取得的的成效与存在问题进行了探讨和总结,并结合工作实践提出相应的改进措施。     

网络化数字化环境下医院图书馆知识服务的探索

从服务模式、服务内容、服务队伍三个方面,对网络化数字化环境下医院图书馆积极开展知识服务的问题进行了探讨,提出有条件的医院图书馆可实行学科馆员制度,并充分利用导航库、信息推送和智能代理等现代信息技术手段,为临床医教研提供基于专业化、个性化的知识服务.     

现代医院图书馆服务变革与创新

阐述了为实现现代医院图书馆的功能管理与服务创新,医院图书馆需要从宏观管理、开放式服务、专业化点对点服务、文明和谐的人性化服务等方面进行变革,并提出了提高馆员素质、拓宽服务领域、加强图书馆信息资源和网络平台建设等应对机制。     

高校图书馆开展学科化服务中存在的问题和对策

高校图书馆开展学科化服务是时代发展、高校学科建设、图书馆自身发展的需要,学科馆员是开展学科化服务的基本条件。针对目前高校图书馆在开展学科化服务工作中存在的问题,探讨了通过深化与创新学科馆员工作,加强和促进高校图书馆的学科化服务。     

图书馆馆员价值提升与智慧课程服务实践研究

梳理了有关课程服务的研究及开展课程服务的实践,结合一线教学实践和图书馆信息服务,对基于教材文本自动识别,自动提取章节、知识点的LST-Learning智慧课程服务平台进行了介绍,以期提升图书馆馆员的价值。     

学科化服务及学科馆员人才队伍建设

介绍了学科化服务的内涵、内容及特点,探讨了学科馆员的素质要求、发展提高及队伍建设,对如何提高学科馆员的素质提出了建议.     

医院图书馆嵌入式服务及其馆员培养问题探讨

阐述医院图书馆嵌入式服务的背景与方式，分析嵌入式服务馆员培养存在的结构不合理、层次不高、人员编制少等问题，提出对馆员培养的素质要求及改进途径。