医院图书馆与医院知识管理

阐述医院知识管理的概念以及医院图书馆在医院知识管理中的地位和作用,提出医院图书馆要参与医院知识管理,并制定相应策略为医院知识管理服务,促进医院知识管理的顺利发展。     

试论医院图书馆的知识管理

为了深化图书馆的管理，适应知识经济时代读者的需求，综合国内各专家对知识管理的论述，结合医院图书馆的现状。指出了医院图书馆医院图书馆实施知识管理的重要性，并提出了实现知识管理的途径。     

试论医院图书馆隐性知识的管理

根据知识管理的内涵,探讨了医院图书馆知识管理的对象、核心,论述了在知识经济时代,医院图书馆隐性知识管理的具体做法。     

知识管理与医院图书馆的管理创新

论述知识管理的涵义及医院图书馆实施知识管理的必要性,并从其组织机构、管理制度、服务方式、人力资源等方面阐明医院图书馆管理创新的内容。     

医院知识管理背景下的医院图书馆建设

探讨了医院知识管理背景下的医院图书馆建设思路,提出了争取医院管理层支持和挖掘整理医疗知识、营造良好文化氛围、建立稳定激励机制等实现医院知识管理的措施。     

医院图书馆管理标准建设与推广

总结了国内外现行的医院图书馆管理标准,介绍了国内第一个医院图书馆地方标准——吉林省《医院图书馆管理规范》的制定,着重从人员要求、馆舍设置、馆藏建设和读者服务方面制定其管理标准,以平衡不同等级医院、不同地区医院图书馆间的差异,旨在提高吉林省医院图书馆的管理水平,为医院医疗、教学、科研和管理提供高质量的知识服务。该标准的颁布与实施,为日后制定医院图书馆管理全国标准和行业标准提供参考。     

医学图书馆员是医学知识管理的核心

现代信息技术的发展给医学图书馆带来了巨大的变化，也拓展了医学图书馆的功能，医学图书馆已经成为医院现代化信息化的重要组成部分。医院图书馆的管理也从传统的信息管理向知识管理转变。在以“知识为基础”的管理中，医学图书馆员起着不可替代的核心作用。     

基于知识管理的医院图书馆服务创新

在知识经济环境下，医院图书馆知识管理的根本目的就是最大限度地获取、挖掘、利用和传播知识，为读者提供获取知识的窗口，向读者提供有效的知识信息共享平台。如何运用知识管理的理念和策略，开展创新服务，已经成为医院图书馆发展的关键问题。     

医学图书馆的知识管理

医学图书馆是医院的重要组成部分，提升管理水平势在必行。知识管理是知识经济时代高层次的管理方式和管理理念，是知识经济的核心。知识管理为实现管理现代化提供了全面而现实的工作框架。从信息管理到知识管理，不仅是医院现代化的必然要求，也是医学图书馆实现可持续发展的必由之路。     

知识管理在医院图书馆人力资源管理中的应用

根据知识管理的概念与内涵,从以人为本的角度,探讨了医院图书馆人力资源的特点以及实施知识管理的具体做法.     

中医医院图书馆信息化建设和管理

随着知识经济时代的发展,中医医院图书馆信息化建设和管理理念需要变革。本文分析了在数字化进程中医院图书馆的藏书特点以及信息资源构成,提出了数字化进程中医院图书馆信息资源共享方案,以及通过数字化、网络化、信息化等现代运行手段,建立起高效的实物文献信息资源管理服务系统和高素质的图书馆知识与信息开发管理人才队伍,实现医院图书馆从传统管理模式向信息化管理模式的转变。     

医院图书馆知识管理核心内容研究

阐述了知识管理的起源和发展以及知识管理的定义、对象、目标和任务；研究了知识管理与信息管理之间的区别与联系，并在此基础上对医院图书馆知识管理的核心内容进行了深入的探讨。     

医院图书馆精细化管理之管见

医院图书馆是医院所属信息部开展教育科学教研的重要组成部分,是培养高水平创新人才的重要场所.医院医院图书馆的根本任务是通过搜集、整理、储存、检索、研究报道及时为医务人员提供和传播先进的医学科学技术,使医务人员能够从图书馆中不断得到新知识、新信息,以便更好地为临床病人服务,解除病人的疾苦.图书馆精细化管理是一项系统工程,它涵盖了图书馆业务和服务的各个环节.它不但承载了图书馆文化,也包含着图书馆对读者的各项服务承诺.通过分析图书馆精细化管理中存在的问题,对图书馆推行精细化管理应树立精细化管理理念、抓好制度建设、注重言行规范、加快信息化建设、抓好考核评估等几个方面进行了探讨.     

医学学科馆员与医院学科建设

医学学科馆员制度是基于信息时代知识管理和医院学科建设的需要而提出的,是目前最贴近医院学科建设的一种创新型服务模式。尽管我国医院图书馆的发展面临诸多难点和困境,但为临床服务、为学科建设服务是医院图书馆永恒的主题,因此实施学科馆员制度十分必要。     

谈医院图书馆与医院的发展

医院图书馆是医院事业发展的重要组成部分,是传播知识的重要场所,也是知识的资源宝库,尤其是专业医院图书馆,更具有资源优势和专业特色,开发医院图书馆的资源对医院的发展具有重要意义。     

医院图书馆知识服务绩效评估研究

对医院图书馆开展知识服务绩效评估工作的必要性和可行性、现状和存在问题,以及未来发展趋势进行探讨。从医院图书馆医务工作者、图书馆内部监督机构以及来自第三方评估3个方面提出医院图书馆知识服务绩效评估的设计依据,构建医院图书馆知识服务绩效评估体系。并以深圳市第二人民医院图书馆为例,对构建的评估体系进行应用分析。     

浅谈我院数字化图书馆的建设

随着21世纪的到来，作为人类知识宝库的图书馆，正面临从传统化走向现代化的转变，这是信息时代赋予图书馆的历史机遇，也是对医院图书馆现代化管理的挑战。     

新形势下医院图书馆的管理与服务

随着医学科学的迅速发展,医院图书馆不仅承担着为临床、教学、科研提供信息服务的重任,而且对出人才、出成果、继续教育、以及网络协调、资源共享等都负有重要责任。医院图书馆面对着知识层次高、知识密集的读者。我院创建于1860年,如今这所历史悠久的医院已发展成为集医疗,教学和科研为一体的大型综合性医院,技术力量雄厚,拥有众多省内著名的医学专家和大批中青年优秀人才。医院图书馆作为医院的重要组成部允也应根据新形势发展,提升其管理和服务水平,最大限度地满足广大医务人员的需求。     

新型信息媒体技术应用于医院图书馆服务探索

分析医院医务人员信息需求的特点,综述网络博客、QQ群共享空间、E-mail、专业论坛、VPN和RSS等各种新型信息媒体技术在图书馆中的应用,以及图书馆网站或知识服务平台对信息资源的整合管理作用,进而为医院医务人员提供全面、互动、主动的医学信息服务,促进提升医院医疗技术实力。     

医学图书馆在医院整体素质建设中的职能作用

以提高医院整体素质为目标，探讨医院图书馆在提高医务人员的知识素养，智力开发．文献资源建设，网络信息导航，知识信息提供等方面对临床、教学、科研、管理、决策与服务的职能作用。