宁夏自治区疾病预防控制中心成立十周年

正领导关情是疾控工作不断发展的动力自治区疾病预防控制中心(以下简称中心)于2002年成立以来,受到了卫生部,自治区党委、政府的亲切关怀,多位领导莅临中心指导各项建设和疾控工作.鼓励广大干部职工迎难而上,不断开拓进取。中国疾病预防     

浅谈实验室的建设与管理

通过实验室的不断地建设及质量管理体系的不断改进,完善,形成一套科学管理的工作程序,提高疾控预防控制机构的检测能力,满足公共卫生监督、监测、突发应急检测工作的需要,发挥其应有的职责.     

浅谈疾控文化建设和疾控事业发展的联系

随着疾控机构科学管理方式的不断完善,机构的文化建设已越具自己鲜明的特色,也成为推动事业发展的内在需要和强大动力。本文就疾控文化建设和疾控事业发展的联系谈几点想法。     

现阶段做好企业疾病预防控制工作的措施

计划经济时期，企业的疾病预防控制工作实行行业管理，煤炭系统建立了完善的疾病控制体系。随着卫生改革的不断深入．卫生工作逐步实行属地化管理．随着企业改革的不断深化．企业不再履行社会职能．在体制改革的新旧交替时期．企业疾控工作受到较大影响，一是政府未把企业疾控工作纳入整体规划；二是企业领导逐渐弱化疾控工作；三是疾控工作者缺乏积极性、主动性、创造性，工作处于被动应付状态。针对这种现实，如何卓有成效地做好企业内部的疾病预防控制工作，兖矿集团主要采取了以下措施。     

浅析疾控中心传统档案与电子档案的应用隐患及对策

档案是疾病预防控制(疾控)中心必不可少的信息资源,档案管理工作可以反映出疾控各个部门的工作业绩和绩效,也是年中考核的重点工作之一。做好档案管理工作,首先要健全档案管理制度。随着疾控事业的不断发展,电子信息技术融合进入档案管理的同时也促进了档案管理工作的进步革新,要做好档案管理工作的科学化信息化建设,在传统档案和电子档案中形成新的档案观念和思维,就要求我们必须积极主动学习新的方式方法,提高自身水平。也要求各部门增设相应的硬件设备,提高科学化信息化技术层次,形成新的档案思维,档案管理科学会将成为当前形势下档案管理的发展趋势,在传统档案和电子档案中要注意应用隐患和提出安全对策。     

1985—2012年平凉市疾控中心疾控科技档案计量学分析综述

通过对平凉市疾控中心1985—2012年疾控科技档案的计量学分析,从年度、获奖、作者、主题4方面进行归类梳理,论述该中心科技档案管理的主要内容和特点,以及在疾控工作中的实用价值,提出科技档案资源开发利用策略,以期对今后疾控科技档案管理工作提供借鉴和参考。     

探索如何发挥社区服务中心在疾病综合防治工作中的作用

目的在目前疾病预防控制体系(以下简称疾控体系)发生巨大变革,功能定位演变的情况下,探索适应新疾控体系的疾病综合防治工作模式,进一步提升社区服务中心疾病防治能力水平。方法通过科室重组,确定职能定位,实施“以块为主,条块结合,条管块包,综合评估”的综合防治工作模式。结果以该模式来适应卫生改革的需要,适应社会发展,以社区卫生服务中心“六位一体”的功能定位相匹配,提升疾控机构能力,提高工作质量,推进社区卫生服务的发展进程,充分体现政府的公共卫生服务功能。     

青年疾控工作者的政治思想工作分析

为了解决职工老龄化以及技术传承存在脱节等问题,当下的疾病预防控制中心对青年人才加大了招聘的力度,使得青年疾控工作者在疾控中心的工作人员当中占据的比例日益加大,在促进疾控工作发展、提升疾控工作水平等方面发挥着不容忽视的关键性作用,因此,对青年疾控工作者政治思想工作的研究具有十分重要的现实意义。本文将对目前青年疾控工作者政治思想工作中所存在的问题做出分析,并在此基础上进一步探究做好青年疾控工作者政治思想工作的有效措施,以期为当下的青年疾控工作者政治思想工作的开展提供一定的借鉴作用。     

疾控档案管理队伍建设分析

疾控档案是我国疾控系统开展工作的重要信息支持与参考资料,其作用和意义格外重要,且具有专业性强、涉及面广等技术特征。因此,要搞好疾控工作,就必须要加强疾控档案管理队伍建设,提高疾控档案管理工作的有效性。为进一步提高我国疾控档案管理质量,保障疾控档案管理工作的有效进行,本文对目前条件下,如何加强疾控档案管理队伍建设提出了分析与建议。     

邯郸市疾控工作绩效考评数据平台搭建初探

<正>2008年根据国家疾控体系建设的相关要求,邯郸市疾控中心开始实施疾控工作绩效考评。针对新的考评工作要求,利用中心局域网,搭建CS结构的数据平台,实现市     

我国疾病控制体系人力资源管理现状与优化发展的思考

目的 改革传统的人事管理模式，建立具有时代特色的疾控人力资源管理新机制。方法 比较当前人事管理和人力资源管理的若干区别，阐述人力资源管理的理念。加速疾控队伍建设进程。结果 促进人的全面发展是较好的人力资源管理突出标志，是疾控事业实施可持续发展的一项重要工作。结论 搞好人力资源管理，既有利于疾控事业的持续发展，也有利于促进人的全面发展。     

加强思想政治工作推进疾控事业和谐发展

疾病预防控制机构由卫生防疫、职业病防治、结核病防治三个单位合并衍变组成,担任的防病职能多,人员结构也相对复杂,如果思想政治工作跟不上去,势必极大地影响疾控事业的发展.如何做好思想政治工作,稳定职工队伍,充分调动职工积极性,是疾控机构面临的一大课题.结合疾控系统实际情况,要推进疾控事业和谐发展,思想政治工作应从以下几方面做起.     

1996～2006年营口地区疾控工作基本情况变化分析

目的:全面了解营口地区疾控工作现状,确保疾控资源合理利用。方法:制定相应表格,由相关单位填写,并对其进行整理分析。结果:2006年营口地区疾控机构在人员素质、仪器设备数量、检测项目、房屋使用等方面较1996年均有不同程度的提高,但与国家规定的《市、县、区级疾控机构建设标准》尚有不小的差距。结论:应充分利用现有条件开展相关工作,并争取政府支持,在人、才、物方面增加投入,确保疾控工作全面发展,为人民身心健康服务。     

论我区疾病预防控制中心的建设与发展

卫生体制的改革将疾病预防控制（简称疾控）与卫生监督分离，由于现行疾控工作在某种程度上受多方因素的制约，致使我区的疾控工作处于被动地位，且面临严峻的挑战。众所周知，国家对疾病预防体系建设的重点是：加强国家、省、市、县级疾控机构预防保健组织建设，强化医疗机构的责任；建立功能完善、反应迅速、运转协调的突发公共卫生应急机制；健全覆盖城乡、灵敏、高效、快速、畅通的疫情信息网络；改善疾控机构的基础设施和实验室设备条件；加强疾控专业队伍建设，提高流行病学调查、现场处置和实验室检测能力。总体而言，国家对疾控工作的重视程度是可想而知、有目共睹的，但体制改革。实权分离上划以及地方政府投入严重不足，已直接影响并制约我区疾控中心的建设和发展。     

实施人性化服务在疾控中心管理中的思考

随着社会发展,日常管理理念正在向企业化管理模式转变,疾控中心的管理坚持"以人为本"的原则在中心的日常工作中实施人性化管理。这是疾控中心管理的一个重要组成部分,它将思想和管理对策融入到了疾控文化的全过程,其实质就是在疾控管理和服务过程中实施人性化管理。以人为主体、强调人与人之间的合作意识。本文对如何在疾控管理中实施人性化管理,从出发点、基本内容及在实际中的应用进行了简单的分析和思考。     

浅谈基层疾控机构的后勤管理

基层疾控机构的后勤管理是疾控机构行政管理的组成部分,其管理水平高低与服务质量好坏直接影响着国家疾病预防战略目标的实施,亦是安全有效完成经济效益和社会效益的重要保证.后勤管理的全面保障工作是疾控机构顺利进行国家疾控工作的基础前提,是疾控队伍保持整体战斗力的的根本体现,也树立了当前政府的形象.     

鞍山市疾病预防控制中心信息化建设现状及对策

为适应新形势下医疗卫生体制改革的需要,不断提升疾病预防控制工作能力和水平,近年来,疾控机构不断加强信息化建设来提升公共卫生服务能力和效率。鞍山市疾病预防控制中心是2002年11月份由原市卫生防疫站、市结核病防治所、市健康教育所等单位重组而成的以专业技术服务为主的事业单位。组建后计算机和管理信息化建设工作不断得到了加强和深化。1疾控机构信息化建设必要性和可行性     

开发疾控档案资源的思考

疾控事业的蓬勃发展,给档案工作带来了拓展空间和前所未有的发展条件。但档案工作者仍然把管好档案作为工作重点,没有在开发利用上做文章,没有认识到档案信息对疾控事业发展的潜在作用。现就档案编研工作提出如下几点建议:1提高认识,强化队伍建设目前,县(市)级疾控机构的档案工     

1996～2006年营口地区疾控工作基本情况变化分析

目的：全面了解营口地区疾控工作现状，确保疾控资源合理利用。方法：制定相应表格，由相关单位填写，并对其进行整理分析。结果：2006年营口地区疾控机构在人员素质、仪器设备数量、检测项目、房屋使用等方面较1996年均有不同程度的提高，但与国家规定的《市、县、区级疾控机构建设标准》尚有不小的差距。结论：应充分利用现有条件开展相关工作，并争取政府支持，在人、才、物方面增加投入，确保疾控工作全面发展，为人民身心健康服务。     

试论疾病预防控制的公益性及其保障

疾病预防控制工作是科学发展观的直接体现,是构建和谐社会的基础.也是实现全面小康的重要保障.疾控工作是需要财政支持的事业.尽管国家法律法规明确规定,各级财政要确保疾控工作经费.但是,长期以来,有些部门、领导对疾控工作认识还不够高,市以下的财政投入严重不足.本文充分阐述了病控工作的重要性.并对如何加强和保障提出了几点看法,希望籍此提高对病控工作的认识.