护士长病房管理体会

护士长是医院最基层的管理者,是病房护理工作的直接组织者和领导者。加强病房管理是提高护理质量的重要措施。护士长应通过加强自身素质的修养,牢固树立服务意识,切实转变服务理念,努力提高管理能力,实现护理质量的全面提高。     

护士长素质在护理管理中的作用

<正>质量管理是医院管理的核心,护理管理是医院管理的重要组成部分。护理质量标志着一个医院质量的高低,护理质量的高低也代表了医院护理管理水平[1]。而在整个护理管理体系中护士长角色则是关键环节。护士长是护理管理工作的主体,护士长素质则直接影响着护理管理质量[2]。因此,必须具备护士长应具备的素质,适应护士长角色,才能做好护理工作的基层组织者和领导者。     

怎样做好护士长工作

医院是以医疗护理技术医治疾病，为病人服务的机构，医院工作质量关系到病人的安危。护理工作是医疗工作的重要组成部分，护理质量的高低，直接影响医疗水平。作为蒙医学院的附属医院，无论是蒙医科室，还是西医科室，护士长年科室工作中是领导者、组织者，必须具备良好的组织管理能力和现代化管理艺术。病房管理的好坏，护理水平高低，关键取决于护士长的管理水平。但是，护士长要管好病房必需有一支团结协作、强有力的队伍。如何调动这支队伍的积极性，充分发挥一班人的作用，护士长的仪表与谈吐是病人和护立非常注意的问题，而且也潜移默…     

浅谈护士长在护理管理中的自身修养

护士长在医院管理中是最基层的组织者和领导者,护士长的管理水平直接影响到护理工作质量,其自身的修养与科室护理工作质量有很大的关系。因此,提高护士长的自身素质修养和管理水平,在医院管理体系中占有十分重要的地位。下面谈一谈我的几点认识：     

护理管理在提高护理质量中的重要意义

随着医学的不断发展,要求医院服务水平也要进一步提升,患者对护理服务的要求也越来越高,提高护理质量是现在亟待解决的问题,而护理管理的优劣直接影响护理质量。护士长是病房护理工作的具体领导者和组织者,在病房管理和护理业务中起着主导作用。因此,护士长不但要掌握熟练的护理技术和专业理论知识,还要具有较高的政治素质、业务能力和高尚的思想品德,在护理管理中要善于管理,使人力、物力资源发挥出最大的效能。     

浅谈护士长知人善任能力的重要性

护士长在科室中的作用既是领导者、又是组织者，所以必需具备良好的组织能力和科学的管理艺术。护理管理工作的好坏直接影响着护理质量的高低，而护理质量又是衡量医院质量的重要指标。所以护士长的作用不可低估。护士长要管好病房必需有一支团结协作、强有力的队伍，如何调动这支队伍的积极性，充分发挥一班人的作用，提高护士长知人善任的能力，是护理管理者非常重要的课题。     

如何做一名合格的护理管理者

护理管理是一门科学,也是一门艺术,需要专门的人才。在医院管理中,护士长是护理工作的指挥者、组织者,又是护理业务的指导者,其自身素质的高低、工作质量的好坏,直接影响着病房管理,并对医疗、护理、科研、教学、卫生宣传、培养接班人等各项任务的顺利进行有着直接的关系。要做     

略述提高护理质量的几点体会

护理质量关系到病人的生命和健康，也与医院的医疗安全密切相关。护士长作为医院基层护理工作的组织者和领导者，对护理质量的提高起着至关重要的作用。本文基于笔者经验，着重探讨在现行的医疗模式下，如何更好地加强护理质量管理，提高护理质量，防范护理差错事故发生的几点措施。     

病房护士长的管理与实践

护士长是医院基层科室护理工作的领导者、组织者，在医院护理工作中起承上启下及具有沟通信息及协调科室内外关系的桥梁作用，并负担着科室以及所属病房管理和专业护理业务技术的直接指导任务，对提高医院整体护理水平发挥着重要作用。随着整体护理的开展和人们对医护质量要求的提高，护士长所面临的工作环境趋向复杂化。科室护士长是在病房临床护理和行政工作中具有明确授权的临床管理者，设立这一岗位的目的不仅是要保证日常护理工作的正确性、有效性，同时创造愉快而专业的护理环境，改善住院病人的住院质量也是护士长工作的重要组成部分。     

护士长的素质要求

护士长在一个护理团队中起着举足轻重的主导作用,是病房或其他护理单元护理工作的领导者和组织者,在病区护理的动态运行中起领导、决策、指挥、监督作用。病区工作繁琐,护理人员的理论知识、操作技能以及综合素质各有差异,这给病房护士长的管理提出了更高的要求。笔者认为病区护理工作质量与效率的高低,不仅取决于护理人员的素质与技术质量,更依赖于护理管理者的政治素质、业务技术、工作能力及管理水平。     

医院护理质量管理的重要性

护士长作为护理队伍中的带头人,其职能的发挥,在护理质量管理、护士人才培养、科室管理等方面起到重要作用,护士长是病房护理工作的指挥者、组织者,也是护理业务的领导者。现将我院护理质控情况简介如下。     

护士长提高医院护理质量管理的体会

随着人类健康观念的转变，现代医院护理工作的职责与功能明显超出了传统的观念，护士长是临床护理工作的具体领导者和组织者，肩负着适应护理模式改变、卫生服务转型、市场经济竞争和信息加速带来的巨大任务。如何提高医院护理质量管理，以适应新时期医院管理、护理科学的发展和变化是护士长面临的挑战，因此，加强护理质量管理是当务之急。     

护理管理者的职业素质及管理艺术

护理管理是医院管理的重要组成部分,护理管理工作的好坏,直接影响着护理质量的高低,而护理质量又是评价医院质量的重要指标。护士长做为医院护理管理的基层领导者,担当着病房的管理者、技术上的带头人和年轻护士的老师等重要角色,护士长行为正确与否及其领导技能的高低直接影响着护理质量。     

浅谈护士长的文化素质

护士长是基层护理工作具体的领导者与组织者 ,护士长的素质是决定基层护理工作的关键。这里所说的“素质” ,不仅包括政治素质和业务素质 ,还应包括文化素质。本文仅就提高护士长的文化素质浅谈几点体会。1　现代护理工作需要提高护士长文化素质1 1　医院文化的需要随着医学模式的转变 ,医院文化成了衡量一个医院技术水平、管理理念、文明程度、服务宗旨、设备投资、医院规范化等方面的准绳。当前 ,医院在高级管理人员中 ,已注重了知识化 ,但在提高护士长的文化素质方面 ,却未给予足够的重视 ,如不尽快缩小这一差距 ,就很可能影响医院文化的…     

康复科护士长所需的素质与管理方法

康复科护士长是医院康复科护理管理工作的重要领导人,康复科整体护理质量的优劣与其护士长自身素质和管理能力有密切联系。随着医疗卫生体制改革的不断深入,医疗技术也不断改进,人们的健康意识也越来越高,对医疗服务质量提出了更高的要求。为了满足人们日益增长的医疗服务需求,这就要求护士长必须具备良好的综合素质与管理能力,作者依据自身多年在康复科从事护理管理工作经验,探讨了康复科护士长应具备的素质与管理方法,以促进各级医院康复科护理管理质量与水平的提升。     

新时期护士长素质和行为影响力

护士长是医院护理队伍中最基层的领导者，护士长领导能力的高低，直接影响全体护理质量。因此，护士长带领护士完成各种护理任务中，要充分发挥护士长素质和行为的影响力，提高护士长的有效领导．     

现代护理管理体制下护士长素质与职责探讨

护理管理是医院管理的重要组成部分,护理管理的主要负责人是护士长,护士长的素质关系到医院整体护理管理质量。因此在现代护理管理体制下,护士长的个人素质、护士长的管理方法对整体提高护理质量发挥着重要作用。     

浅谈护士长应具备的基本条件

护理是一门不断发展的科学，随着医学模式由单纯的生物医学模式向生物、心理、社会医学模式的转变，护理学的范围和内容也日益充实，对医院护士长的要求也越来越高。１表率作用护士长是病房护理工作的具体领导者、组织者、管理者和指挥者。护士长的思想觉悟、工作能力、业...     

试议护士长的职务内涵

作为科室护理人员的领导者和组织者的护士长,同时又是病房的管理者、技术的带头人和年轻护士的带教老师,护士长行为的正确与否及领导行为效能的高低,直接影响着科室的护理质量。笔者就此谈几点体会。     

护士长应具备的能力和素质

作为临床科室护理工作的领导者、组织者与实践者,护士长自身业务素质和管理水平的高低,对于科室拥有一支高水平的护理团队、优异的护理质量、和谐的护患关系具有十分重要的作用。护士长综合素质的高低决定着医院护理队伍思想观念、业务技能和水平。作者结合自己多年的临床护理管理工作经验,分析了新形势下作为一名护士长应具备的能力和素质:精湛的业务技能、良好的人格魅力、较强的学习能力、良好的管理能力、牢固的安全意识。