我国地(市)、县级疾病预防控制机构艾滋病防制工作人力配置需求研究

目的明确我国地(市)、县级疾病预防控制机构艾滋病防制工作人力配置需求,为实施艾滋病防制项目管理提供人力配置参考。方法依据卫生部疾病控制司组织编写的2005年版艾滋病防制工作规范,选择艾滋病不同地区不同级别的11个疾病预防控制机构进行规范模拟运作,记录人时消耗,运用“标杆管理”思想来测算人力需求。结果全国地(市)、级疾病预防控制机构艾滋病防制工作人力配置需要1028人,目前缺口为29.3%,平均每市级机构需配置3.2人;县级机构需要4072人,目前缺口为18.6%,平均每县级机构需配置1.5人。     

疾病预防控制机构实验室设备种类及配置程度研究

目的明确2002～2005年疾病预防控制机构实验室设备种类及配置程度研究。方法全国系统抽样调查省市县各级疾病预防控制机构的各类设备配置与否,计算设备在样本机构中的配置率。结果与2002年相比,2005年省级疾病预防控制机构实验室设备配置数量增加的有79种,市级有14种2002年和2005年整个样本地区配置比例有统计学差异,县级共有21种设备在2002年和2005年在全体样本机构中存在统计学差异。     

全国疾病预防控制机构水质分析仪器设备配置情况调查

目的 了解和研究全国疾病预防控制机构(CDC)常用水质分析仪器设备配置情况.方法于2008年调查全国各级疾病预防控制机构31种常用水质分析仪器设备配置情况,并与2002、2005年资料进行比对.结果 2008年各级疾病预防控制机构水质分析仪器设备的平均配置比例为34.7%,省级、省会城市、地级市、县级市与县CDC的平均...     

2002～2005年疾病预防控制机构实验室设备配置达标情况分析

目的明确2002～2005年疾病预防控制机构设备配置变化情况。方法全国系统抽样调查省市县各级疾病预防控制机构的各类设备配置与否,通过设备种类数和设备种类达标比例两个指标计算设备配置程度。结果2005年疾病预防控制机构实验室设备省级平均有84种,市级有37种,县级有21种。相对于2002年,分别增加了22·6%、27·4%、38·1%。2005年,A、B、C三类设备中,C类设备配置增长最快,省级、市级、县级分别增长为52·1%、44·3%、38·8%。     

厦门市基层疾控机构检测能力调查分析

目的了解厦门市区级疾病预防控制机构的资源配置现况和检验检测能力水平。方法采用普查法对辖区内6个区市的实验室用房、检验检测资质、人员、设备和检验检测能力进行问卷调查。结果区级疾病预防控制机构基本检验检测能力达到标准的65.8%~94.5%。结论辖区县级疾病预防控制机构的设备配置和检验能力总体水平较低且发展不平衡,应采取切实措施提升检验检测的技术支撑能力。     

青岛市县级疾病预防控制机构检验检测能力现况调查

[目的]了解青岛市县级疾病预防控制机构的资源配置现况和检验检测能力水平。[方法]采用普查法对辖区内12个区市的实验室用房、检验检测资质、人员、设备和检验检测能力进行问卷调查。[结果]县级疾病预防控制机构基本检验检测能力达到标准的92%,推荐检验检测能力只达到20%。[结论]辖区县级疾病预防控制机构的设备配置和检验能力总体水平较低且发展不平衡,应采取切实措施提升检验检测的技术支撑能力。     

基层社区卫生服务机构疾病预防控制能力与人员配置研究

目的了解苏州城区基层社区卫生服务机构疾病预防控制人力现状,分析存在的问题,提出加强基层社区卫生服务机构疾病预防控制能力建设的建议和措施。方法分层抽样选择辖区内9家社区卫生服务机构,用卫生统计学方法分析各机构疾病预防控制工作和相关的人力状况,找出影响因素。结果基层社区卫生服务机构疾病预防控制人员配置不足,区属社区和医院社区组成的公立社区卫生服务机构疾病预防控制能力和人员配置要优于民营社区。结论应将基层社区机构疾病预防控制能力建设纳入疾控体系建设区域规划,进一步加强基层疾病预防控制人员队伍建设,提高人员素质,促进基层社区卫生服务机构疾病预防控制能力建设。     

地区和县级疾病预防控制机构免疫规划工作人力配置现状和需要研究

目的测算全国地区和县级疾病预防控制机构免疫规划人力配置情况,为疾病预防控制体系建设提供依据。方法运用科学管理原理和标杆管理思想,确定目标群体,根据设定的公式,按照免疫规划工作规范模拟运作结果的人时数进行测算,推算模拟运作全国地区和县级疾病预防控制机构人力配置,并与回顾性调查实际值和理想值进行比较。结果按模拟运作结果测算,地区级疾病预防控制机构免疫规划工作人员缺位2.67%,县级疾病预防控制机构超额17.69%;按照理想人力结果测算,地区级疾病预防控制机构缺位25.69%,县级疾病预防控制机构缺位20.66%。结论目前的人力资源基本满足需要,距理想化状态人力资源仍差20.66%~25.69%。当前的重点是提高在岗人员素质,以提高工作质量。     

拜城县县、乡疾控机构人力资源现状分析

为科学、合理调整制定各级疾病预防控制机构人力资源配置标准,新疆维吾尔自治区各地(州)多次开展对本地(州)所辖县(市)、乡疾病预防控制机构人力资源现状进行调查调研。2012年3月对拜城县在职的县、乡两级疾病预防控制机构工作人员的基本情况进行了调查,并对当前人员配置     

地(县)级疾病预防控制中心乙肝防制工作人力配置需要研究

目的:明确我国地(县)级疾病预防控制中心乙肝防制工作人力配置需要。方法:选择不同地区、不同级别的11个疾病预防控制中心进行工作规范模拟运作,记录人时消耗,运用“标杆管理”思想来测算所需人力,结果:全国地级疾病预防控制机构乙肝防制工作人力配置需要2912人,目前,缺口为72.08%;县级机构需要4749人,目前,缺口为21.85%。结论:目前,我国地(县)级疾病预防控制中心乙肝防制工作人力投入不足,尚未能满足工作规范化的需要。     

2002～2005年疾病预防控制机构房屋建筑的增长情况和地区差异

目的明了在2002～2005年疾病预防控制机构房屋建设的增长情况和地区差异。方法全国系统抽样调查省市县各级疾病预防控制中心和专业防治机构房屋设施的基本情况,用工作用房面积和人均工作用房面积两个指标反映房屋建设状况。结果2005年省级疾病预防控制机构平均工作用房面积为31374.2m2,市级为8979.2m2,县级为2766.9m2。与2002年相比,分别增加了11·9%、29·2%、36·1%。省级疾病预防控制机构中,东部增长最快,达21·3%;市级疾病预防控制机构中,中部增长最快,为42·4%;县级疾病预防控制机构中,西部增长最快,为49·2%。     

2002～2005年疾病预防控制机构工作用房结构变化情况分析

目的明确2002～2005年疾病预防控制机构工作用房结构变化情况分析。方法全国系统抽样调查省市县各级疾病预防控制机构的各类工作用房面积,计算构成比,和建议标准进行比较。结果疾病预防控制机构工作用房结构有所优化,2005年实验室用房所占比例比2002年,省级增加了4·0%,县级增加了3·2%,市级增加了2·4%,但行政用房等仍占有较大比例的面积。     

疾病预防控制机构实验室用房增长特征分析

目的明确2002～2005年疾病预防控制机构实验室用房增长特征。方法全国系统抽样调查省市县各级疾病预防控制机构的实验室用房面积,计算实验室用房所占比例和人均实验室用房面积两个指标。结果在2005年,实验室建筑面积所占比例在20～40%的疾病预防控制机构达到54·0%,省、市、县级疾病预防控制机构人均实验室用房面积依次递减,分别为19·8、18·6和13·1m2,分别增加了36·6%、59·0%和72·4%。     

深圳市疾控机构2008-2009年度绩效评估结果分析

目的通过分析深圳市2008-2009年度疾病预防控制机构的绩效评估结果,发现存在的问题,为今后疾病预防控制工作的可持续发展提供重要的参考依据。方法回顾性分析深圳市2008-2009年度的区域和市级机构绩效评估指标的完成度水平。结果深圳市2008-2009年度的区域和市级机构绩效评估结果均超过900分,属于优秀水平。区域绩效评估中的慢性病病人规范管理率、居民健康教育与健康促进与基础设施和仪器设备达标单位比例的完成度较低;市级机构绩效评估中的"疾病预防与控制"和"综合指标"的完成度较低。结论根据绩效评估结果,深圳市的疾病预防控制工作属于优秀水平,但同时发现存在的问题和不足,需进一步加强和完善。     

新型冠状病毒肺炎疫情后我国疾控机构改革发展需要思考的几个问题

新型冠状病毒肺炎疫情防控暴露出我国疾病预防控制体系存在一些薄弱环节,需要加快补齐短板弱项。新时期我国疾病预防控制机构的改革发展,需要重新思考疾病预防控制机构的职能定位、体制机制改革的重点难点、疾控核心能力和重要能力建设等问题。     

芜湖市2008-2012年疾病预防控制工作绩效评估纵向比较分析

目的通过纵向分析比较2008-2012年芜湖市疾病预防控制工作绩效评估结果,及时发现存在的问题与不足,为下一步工作落实提供参考依据。方法纵向比较分析2008-2012年芜湖市区域、机构疾病预防控制工作绩效评估得分及指标完成度情况。结果2008-2012年芜湖市区域绩效评估均为良好等次,机构均为优秀等次。区域健康教育和健康促进类指标完成度增幅最大,2012年较2008年指标完成度增加57.3％;2011年运行保障类指标完成度最低,仅为33％。机构指标各年度总完成度基本持平,在90％～95％之间。健康危害因素监测与控制、技术指导与应用研究两类机构指标各年度完成度均较低,是机构疾病预防控制工作的薄弱环节。结论芜湖市疾病预防控制工作取得一定成效,但政府主导、多部门协作的疾病预防控制工作机制需进一步完善,疾控机构健康危害因素监测与控制、技术指导与应用研究工作还需继续加强。     

2002～2005年中国政府对疾病预防控制机构投入的特征及其效应

目的评价2002~2005年间政府对疾病预防控制机构的投入特征及其效应。方法通过全国系统抽样,获取疾病预防控制机构政府投入基本资料,从专项经费、房屋设施投入、仪器设备投入、日常工作经费投入和人员经费等方面反映政府投入的特征及效应。结果与2002年相比,2005年政府对疾病预防控制中心(卫生防疫站)的各项投入中,专项防治经费、房屋设施、仪器设备的增长率分别为121.7%、440.0%、724.0%,年度间呈现一次性投入的特征;而公用经费和经常性业务经费、人员经费的增长率为43.3%、35.3%,公用经费和经常性业务经费占机构正常经费的比例从2002年的48.3%下降到2005年的39.4%。结论2002~2005年,政府投入更侧重专项经费、房屋设施、仪器设备等,而对机构日常工作经费和人员经费的投入相对薄弱。     

疾病预防控制机构房屋建设自筹情况分析

目的明确疾病预防控制机构房屋建设自筹情况分析。方法全国系统抽样调查省市县各级疾病预防控制机构的房屋建设的项目数量和投入资金,以及资金来源,计算自筹比例。结果全国疾病预防控制机构建设中,67·2%的建设项目有自筹资金,自筹资金总额达到8·44亿元,占建设投入资金的21·8%。