医院专利管理问题与对策探析

专利竞争已成为全球科技与经济竞争的战略制高点之一.专利战略牵引并推动着医院整个知识创新过程.本文认为重论文与成果鉴定、轻专利申请与实施的政策导向偏差、缺乏专业化专利管理组织、激励制度缺失是造成当前医院专利管理薄弱的深层原因.提出了改善医院专利管理的对策建议,包括从科研源头进行全程管理,建立专利工作规范流程,明确专利管理的具体控制目标;加强培训,建立高素质专利管理团队;以专利战略目标为指导,建立全方位的专利管理体系.     

医院专利管理问题与对策探析

专利竞争已成为全球科技与经济竞争的战略制高点之一.专利战略牵引并推动着医院整个知识创新过程.本文认为重论文与成果鉴定、轻专利申请与实施的政策导向偏差、缺乏专业化专利管理组织、激励制度缺失是造成当前医院专利管理薄弱的深层原因.提出了改善医院专利管理的对策建议,包括从科研源头进行全程管理,建立专利工作规范流程,明确专利管理的具体控制目标;加强培训,建立高素质专利管理团队;以专利战略目标为指导,建立全方位的专利管理体系.     

医院专利管理问题与对策探析

专利竞争已成为全球科技与经济竞争的战略制高点之一。专利战略牵引并推动着医院整个知识创新过程。本文认为重论文与成果鉴定、轻专利申请与实施的政策导向偏差、缺乏专业化专利管理组织、激励制度缺失是造成当前医院专利管理薄弱的深层原因。提出了改善医院专利管理的对策建议,包括从科研源头进行全程管理,建立专利工作规范流程,明确专利管理的具体控制目标;加强培训,建立高素质专利管理团队;以专利战略目标为指导,建立全方位的专利管理体系。     

高校附属医院科研经费管理问题

科研经费管理是高校附属医院科研管理的重要内容之一,是推动医学科学研究工作健康有序开展的重要保障.阐述高校附属医院科研经费管理的现状与问题,提出科研经费管理必须遵循一定的原则,并就加强科研经费管理的若干思路及举措.     

为医学专利管理构筑便捷桥梁

医学专利转化工作是将医学科技转化为生产力的一个重要方面.复旦大学附属中山医院针对专利工作设置了专门机构进行规范的管理,并制定了相关制度及流程;注重培养有医学和专利管理双重背景的人才,对科研专利实施跟踪管理;为全院医务人员构筑专利转化平台,设立了专门针对医学科技的创新基金;通过合作商谈,多途径促进医学专利转化.目前我院的专利管理工作已不再是被动的事务性管理,而转变成主动服务和促进医院科研的管理工作.     

医学高校附属医院临床基础研究现状与对策

医学基础理论与临床实践的结合是医学发展的源泉.我国医学高校附属医院存在着医学临床实践与基础理论研究脱节的问题,临床医学基础研究水平一直相对滞后.本文以汕头大学医学院几所附属医院为例,认为强化临床科研平台建设、规范科研管理、引导临床工作人员从医疗实践出发开展基础研究,是提升医学高校附属医院临床基础研究水平的关键.     

实施精细化科研管理 打造医院核心竞争力

本文从济宁医学院附属医院创新科研建设发展的经历探讨了其科研管理的思路与措施,主要从人才、政策、经费、学术氛围以及科研课题的全程精细化管理进行了阐述.经过建设与努力,显著提升了医院科研成果的数量与层次,促进了医疗以及其他工作发展,提升了医院的美誉度与竞争力.总结成功的要素,概括为优秀的人才队伍是成功的关键、科学的政策导向是成功的保障、浓厚的学术氛围是成功的基础.     

高校附属医院科研管理的几点看法

国内外各大型高校附属医院,在现有"医疗、教学、科研"三位一体的发展趋势下,需从科研政策适度倾斜、管理人员素质全面提升、多元化机制的构建、资源整合、信息化平台建设、落实经费与档案管理、加强全程监管等方面不断完善科研管理办法,以保障医院科研工作的持续性发展,提升医院核心竞争力。     

高质量发展背景下南京某三甲医院规范专利申请行为的实践与思考

目的：在国家知识产权局持续打击非正常专利申请行为的背景下,探讨规范医院专利申请行为的措施。方法：以南京某三甲医院为例,统计2018-2022年近五年期间专利申请、授权数据以及186项非正常申请专利数据。针对不同原因,医院分别采取招标代理机构、改革医院专利管理制度、加强专利申请书撰写培训等管理措施。结果：2022年11月以来,医院通过招标的2家代理机构已申请25项专利,截至2023年6月1日未收到相关申请被判定为非正常的通知。结论：为规范医疗机构专利申请行为,宏观层面亟需改革职称聘任和考核评价体系;知识产权管理部门以及行业协会应持续加强对知识产权代理服务机构的监管。在医院层面,可采取招标代理机构、完善医院专利管理制度及组织专利知识培训等管理措施,以减少非正常申请专利行为。     

高校附属医院仪器设备进口免税存在的问题及探讨

我国各高校的附属医院一方面要承担临床医疗任务,另一方面要承担大量的教学、科研任务,现在医院之间的竞争越来越激烈,高校附属医院在资金方面不具有优势.因此,如何用好国家的科教免税政策,降低医学教学、科研成本,对高校的附属医院的良性循环是很必要的.但由于对现行的海关法及有关政策理解不准不透,一些单位对可以申办科教仪器设备进口免税的没有申报或没有办下来,而有些办了科教免税的,由于不符合有关程序及要求,其使用存在很大的法律风险,并可能承担刑事责任.……     

高校附属医院科技人才继续教育管理模式初探

针对高校附属医院继续教育对象的特点、现状及存在的问题进行了详细分析。根据新的科研继续教育管理理念，结合高校附属医院的实际情况探讨了高校科技人员继续教育管理模式。并对高校附属医院科技人才继续教育可持续发展提出了新的建议。     

基于协同办公系统的全流程专利管理系统设计与实现

科研管理工作是医院发展的动力和基础，而专利管理是科研管理工作的重要组成部分。该研究基于医院目前专利管理工作的现状以及存在的问题，基于协同办公系统设计了一种全流程专利管理系统，将医院管理和信息化技术相结合，不仅加强了医院的专利管理工作，提升了医院的科研管理水平，还进一步提高了医院的管理效率，为医院的创新发展提供了一定的保障。     

某大型医院专利管理状况调查与分析

目的 为进一步了解医院专利管理现状,发现专利管理存在的问题,并探讨对策.方法 对医院200名科技人员进行专利基本知识和专利管理情况随机问卷调查和统计分析.结果 发现科技人员对专利基本知识掌握比例不高,重点是可申请专利内容、职务发明创造的界定以及发明人权利;科技人员专利转化的积极性和能力不足,经费、转化渠道、时间是影响专利维持、转让的重要因素.结论 提示医院应进一步加强专利知识的普及,专利申请的监管、有效专利的动态评估和专利成果的转化实施.     

2008—2017年某高校附属医院专利情况及相关对策分析

目的了解东南大学附属中大医院2008—2017年专利申请及授权情况,找出医院专利管理工作中存在的问题,为医院专利发展提供相关建议。方法整理2008—2017年医院专利数据并建立数据库,对2008—2017年专利申请与授权情况、授权专利类型分布及专利有效率、授权专利第一发明人基本情况、专利的IPC分类分布等情况进行分析。结果2008—2017年医院共计申请专利93项,授权专利75项;获授权专利中,发明专利占比34.7%,实用新型专利占比64.0%,外观设计专利占比1.3%;总有效率为28.0%,失效专利数54项;授权发明专利高级职称占比84.6%,手术科室、护理以及平台科室等授权专利数量差距不大,非手术科室授权专利数量较少。结论医院专利工作整体趋势并不乐观,专利数量和质量有待进一步提高。建议加强宣传,增强专利申请意识;建章立制,政策层面鼓励申请专利;加大培训,提高专利申报书的质量。     

关于高校附属医院科研经费管理的思考

高校附属医院在我国医疗体制中占有非常重要的地位,集医教研一体,随着国家“科教兴国”战略的不断推进,高校附属医院的科研项目数量持续增长,如何科学合理地使用科研经费,加强科研项目管理,在当前具有非常重要的意义。该文尝试从问题导向入手,分析当前高校附属医院科研经费管理存在的症结,在此基础上,提出改善高校附属医院科研经费管理的建议。     

限项申请政策对科技项目申报管理的影响

在国家科技利好政策的影响下,高校附属医院从事科学研究及申请科研基金的人员越来越多.逐年递增的项目申请量与目前很多渠道的科技项目实行限项申请的矛盾日渐突出.系统地分析限项申请政策对医院申报推荐科技项目产生的影响,并就限项申请政策医院所采取的应对措施作出详细介绍,最终实现保持稳定的科研成绩.     

试析社会资本视角下的高校科研管理创新

社会资本理论的引入是20世纪90年代后半期至今管理学研究中的最新发展之一.高校科研管理创新是推进高校科技进步和创新的重要环节,本研究从社会资本的视角,基于高校科研管理存在的问题及产生原因,探讨科研管理创新的路径.     

高校附属中医医院科研信息服务需求现状

作为高校的附属医院,科研工作的重要作用不言而喻,随着医院的发展和各级政府对科研工作的重视,各方对科研管理的要求也越来越高,为更好地开展科研管理部门的工作,更有针对性地发挥管理、服务和指导的职能,本院科研处在前期建立了基于科研网页的二级科研管理模式的基础上,通过抽样问卷调查的方式对本院科研信息服务需求作了调研和分析,希望能起到抛砖引玉的作用。     

海军医学研究所专利工作现状和制约因素

分析海军医学研究所1985-2005年申请的所有专利，每五年的专利申请数量、专利申请量的科室分布和专利的法律状态，看出海军医学研究专利年申请量较低，专利保护意识和实际操作能力方面的欠缺。找出了上述问题存在的制约因素和亟待解决的相应方法，旨在为加大专利管理力度，提高科研人员的积极性提供管理思路。     

上海卫生系统知识产权试点单位科研人员专利现状分析

目的 :调查研究上海卫生系统知识产权试点单位的工作成效,了解存在的问题,为及时调整专利管理政策提出参考依据。方法 :采用定量的研究方法,抽取17家知识产权试点单位和3家非试点单位的287名科研人员进行问卷调查。结果 :试点组和非试点组在专利培训人数和专利知识了解程度上存在显著差异(P0.05);最希望获得的培训两组均是"专利申请";专利知识答题得分率32.3%;56.1%的科研人员认为专利转让的合适途径是企业通过专利网站检索获得专利信息;65.5%的科研人员在专利转让时需要提供专利价值评估方面的帮助。结论 :建议加强专利基础知识和专利信息利用的培训宣传,建立医药转化平台,引入中介服务机构,建立价格评估体系。