构建和谐医患关系必须依靠医院文化建设

医疗市场竞争现已日益激烈,对医院文化发挥着越来越大的作用.医院新形势下发展的基本前提和目标是建设医院和谐文化.医院在激烈的竞争中和谐健康地向前发展,只有加强文化建设.     

加强医院文化建设 构建和谐医院

在现代医疗卫生体制下，在新的医学模式和新的医院经营管理模式下，医疗服务行业的不和谐因素日益尖锐。十届全国人大政协三次会议明确提出构建和谐社会是我国社会改革发展的主要目标。社会离不开医疗，医疗离不开医院，构建和谐医院成为当前构建和谐社会的重要组成部分。医院文化是决定医院和谐的精髓和灵魂，只有加强医院文化建设，才能保障医院在激烈的竞争中不断和谐健康地发展。     

浅谈医院创业文化

医院创业文化是医院文化的精品,是医院生存和发展的重要战略资源和宝贵的物质及精神财富,是提高医院整体素质和核心竞争力的重要内容,是决定医院和谐发展的精髓。在当今医疗市场的激烈竞争中,医院创业文化发挥着越来越大的作用。     

论医院发展也要讲和谐

和谐是时代主题,是现代医院管理与发展的一项重要课题.只有树立正确的和谐理念,抓住质量和谐的关键,加强医院文化建设,营造和谐的外部发展空间,才能在日益激烈的行业竞争中实现双赢.     

论塑造医院文化应具备的价值理念

文化是人类社会历史实践过程中所创造的物质财富、精神财富及社会意识形态与之相适应的制度和机制.经济、政治、文化是人类社会的三个组成部分,共同推动着人类社会的发展.文化作为经济、政治在意识形态上的反映,往往表现为精神和意识、观念和理论、知识与素质、情操与品格.文化在社会、政治、经济生活上的作用越来越明显.市场的竞争已开始从设备、技术、服务的竞争转向文化的竞争.医院要在激烈的市场竞争中求生存并保持可持续发展,加强医院文化建设,用医院文化的导向功能、约束功能、激励及教化功能来规范医院及员工行为,实现医院发展战略已成为医院管理者的共识.文化不是说的,而是做的,因而文化需要塑造.那么塑造医院文化应具备那些价值理念呢?     

重视医院文化建设创新 构建和谐医患关系

<正>在医疗市场竞争日益激烈的今天,医院文化发挥着越来越大的作用。建设医院和谐文化是医院新形势下发展的基本前提和目标,也是构建和谐医患关系不可缺少的一项重要     

医院文化建设之我见

医院文化建设是社会和患者对医院服务水平、人员素质、医疗技术和就医环境的综合评价，是医院建设和发展的重要资源和宝贵财富，反映了医院的综合实力，展现了职工的精神风貌。它在医院现代化发展过程中起着至关重要的作用。为适应当前激烈的医疗市场竞争，加快医院的改革与发展，必须从树立“以病人为中心”的服务理念，实行“人文化”的管理理念，强化管理，完善制度建设，引入竞争激励机制，努力建设高素质的职工队伍，开展环境形象建设等方面着手，进一步加强医院文化建设。     

医院文化建设的体会与认识

医院文化建设是医院管理不可或缺的部分,其作用日益显现。医院要想在激烈的医疗市场的竞争中把握主动权,就必须要培育和传承具有自身特色的医院文化,通过医院文化建设提高医院整体实力和核心竞争力,该文结合医院的工作经验和体会,探讨医院文化建设的手段和内容。     

浅谈医院文化与现代医院管理

医院文化是现代医院管理的新趋势和新发展，在加强医院文化建设的同时，更要注重以人为本的管理思想，用先进的医院文化，精心打造医院的内在品质，为医院发展创造良好的竞争环境、和谐环境和心理环境，让现代管理创造最佳的社会效益和经济效益。而创新的理念是现代社会发展的核心动力，是医院持续发展的源泉。     

军队医院和谐文化建设的实践与思考

和谐医院是和谐社会的基本单元之一，和谐文化是构建和谐医院的重要支撑，军队医院和谐是社会主义和谐文化在军队医院全面建设中的具体体现和集中反应。融思想观念、发展理念、理想信念、价值取向、医德医风、职业操守、创新精神、工作作风、人文服务等于一体，以创建和谐医院为出发点和落脚点，是对和谐医院建设的总体认识和正确评价。军队和谐医院建设需要和谐文化，本文按照党的十七大精神要求，结合医院文化建没实际，就和谐文化建没在军队和谐医院创建中的地位作用、基本要素和发展要求等问题进行了探讨、分析和总结，供广大读者参考和商榷。