浅谈医德医风规范建设

医院的医德医风是社会精神文明建设的一部分，它是医院形象及每个员工道德的表现形式，应从思想基础、动力、途径、手段等方面进行分析、论证、提高认识，采取各项措施，从医院工作的每个环节、每个岗位、每个行为、每句语言做起，使医德医风建设规范化、特色化、人性化。     

医院道德化管理探究

随着社会的进步和科技的发展 ,医院与社会、文化 ,医院与政治、经济 ,医院与法律、道德等方面的关系更加紧密和错综复杂 ,医院管理中的伦理道德问题就更加突出 ,有时还十分尖锐。如何运用医学伦理道德的观点、原理和方法对医院进行道德化管理 ,不断为优化医疗卫生改革的氛围、促进医德医风建设和改善医患关系注入新的活力 ,更好地协调医院与患者、医院与社会、医院与职工的各种关系 ,显得十分迫切和重要 ,本文试对此作几点肤浅的论述。1　医院道德化管理的根据在医学技术迅速发展的今天 ,医学技术的应用和实际选择正遭遇越来越多的道德难题 …     

在深化医院改革中加强医德医风建设

在实行社会主义市场经济的新的历史时期,随着改革的不断深化,医院发展也出现了许多新情况新问题,医学科学和医疗卫生事业的发展,以及人们的价值观念、道德准则和行为取向的变化,使得医德医风教育显得尤为重要。医院作为社会的服务窗口,在深化医疗改革中坚持抓好医德医风建设,使     

加强医德医风建设 树立良好医院形象

医德医风建设是精神文明的重要内容之一，医德医风的好坏是关系到医疗卫生事业兴衰成败的大事，是关系到党和政府威信的大事，也是关系到本单位对外形象好坏的大事。本文首先从加强医德医风建设是实践“科学发展观”的需要和加强医德医风建设是医院管理的基础等方面讨论了医德医风在医院建设中的重要性，同时也提出了加强领导、统一认识和加强教育、提高素质等关于加强医德医风建设的措施。     

以思想政治工作促医院文化建设

医院已成为社会关注的热点，因此如何加强医院内部的思想政治工作和文化建设也成为我们首选的课题。进一步探讨医院思想政治工作与医院文化建设之间的相互关系和作用，从严格制度管理、医德医风建设、文化建设和价值建设等方面进行研究，从而使医院思想政治工作和文化建设项目有机地结合起来，形成良好的道德观、人生观和价值观，真正营造一种和谐的文化氛围。只有加大思想政治工作的力度，医院的文化建设才会获得一定成效，才会增强医院的凝聚力和向心力。     

抓医德医风建设 促医院和谐发展

医德滑坡是老话题，医德医风建设是老难题。而正确认识其主观因素，营造良好的医院文化氛围，是狠抓医德医风建设的思想保证和环境保证。     

新时期军队医院加强医德医风建设的探讨

为探讨在新的历史条件下，军队医院如何加强医德医风建设的问题，本阐述了医德医风的地位和作用；指出了在市场经济条件下，军队医院军德医风建设的形势和任务；分析了市场经济发展对军队医院医德医风的影响，军队医院医德医风建设对医务人员的特殊要求，继承和发扬优良传统，保持军医院在社会中的领先地位。     

军队医院加强医德医风建设的思考

为探讨新形势下军队医院医德医风建设，本阐述了军队医院加强医德医风建设的重要性，剖析了目前军队医院在医德医风建设方面存在的问题和原因，并提出了相应的对策。     

浅谈省级大医院医德医风建设

1 提高认识是加强医德医风建设的前提1.1 省级各大医院医德医风建设对整个医药卫生界有很强的示范性。各省级大医院,是医药卫生人才的培养基地,担负着在职进修学习、实习生的见习等任务;是祖国医药卫生事业发展的重要依托,不但要出人才、出成果,而且要出道德、出作风,起到医德医风的示范作用。     

医德医风建设是医院发展的永恒主题

随着医疗卫生改革的不断深入，医德医风建设也面临着新的问题，卫生行业的不正之风已引起了全社会的关注在新形势下，如何加强医德医风建设，改善行业作风，是摆在医院管理者面前的重大课题，面对新情况，医院要把思想教育作为医德医风建设的重点，制度建设作为医德医风建设的关键点，监督机制建设作为医德医风建设的支撑点。本文结合实际，认真分析了医德医风建设中存在的问题，并提出了医德医风建设的思路。     

浅谈医院文化与医护人员职业道德建设

在阐述医院文化的核心内容后，主要论述了医护职业道德建设是医院文化建设的先导和医院文化发展的关键，强调了要加强职业道德教育以形成良好的医院文化氛围，并抓住机遇共创医院文化与医护职业道德建设。     

党的建设与医德医风建设有机结合的研究

党的十九大报告提出全面实施健康中国战略,把人民健康放在优先的发展战略位置。中共中央办公厅印发《关于加强公立医院党的建设工作的意见》,对抓好思想政治工作和医德医风建设作为公立医院党组织重要任务作出重要部署,由此可见医院党的建设与医德医风建设有机结合尤为重要。加强党的建设与医德医风建设有机结合,以党建工作为抓手,建立医德医风建设长效机制;以规范行为为目标,从各方面提升医疗服务质量;以监督考核为重点,实现医务人员全心全意为人民服务的理想追求。以党的建设统领行业作风、医疗服务、医疗质量的全过程,将有效推动医务人员医疗行为规范化、推动医院管理科学化、推动医疗卫生行业监管实效化,构建风清气正的医疗行业环境,促进健康中国、和谐社会的建设和发展。     

大力推进以德治院 促进医院精神文明建设

推进“以德治院”,促进医院精神文明建设,必须抓好以下4个方面的工作：一是坚定理想信念,夯实思想根基。要抓好理想信念的灌输引导,强化“军魂”意识,抓好领导干部的“官德”。二是加强医德医风建设,提高职业道德水平。要加强医德教育,完善规章制度,强化监督管理。三是坚持以病人为中心,深化优质服务。要进行持续质量改进,开拓服务创新,加大硬件投入。四是加强医院文化建设,充分发挥文化的熏陶教育功能。通过弘扬“总医院精神”,开展各种文化活动,优化文化建设环境。     

用文化建设创新引领军队医院运营管理

医院文化建设是医院持续、稳定、健康发展的深层动力,是医院全体员工的精神支柱。面对新形势、新环境、新任务,军队医院应当充分认识和理解文化建设创新的功能作用,遵循先进性、实效性、群众性、可操作性原则,并与创建品牌、医德医风、凝聚精神、持续发展相结合,进而促进又好又快地跨越式发展。     

In debate: should medical staff presidents be voting members of the hospital board. Yes

In summary, the hospital must demonstrate its willingness to create a new paradigm in physician-hospital relationships. One that is built on trust, mutual respect, and enhanced communications. Most important, the hospital needs to understand the medical staff's perspective, identify mechanisms to integrate clinical and organizational values, and recognized the medical staff's ability to contribute to the overall operations of the hospital through key decision-making roles. By establishing a new paradigm, the medical staff and the hospital++ can provide a full range of health services for the community. And, this collaborative effort will strengthen the ability of the hospital and the medical staff to better compete on the basis of quality, cost, and value.     

浅议市场经济与职业道德建设

文章讨论了市场经济与道德建设的关系，指出当前重点要加强职业道德建设。讨论了职业道德建设的共性、特殊性与层次性，提出医疗卫生行业的特性是：服务性、科学技术性、不以盈利为目的。提出进一步加强医德医风建设重在提高队伍的思想道德素质，注意增强服务和质量意识、群体和防病意识、长远和全局意识、创新和进取意识、自律意识。     

试论医疗经济活动中的伦理道德标准和价值取向

该文从医疗资源分配，交换以及医院的市场经营等三个方面对医疗经济活动中涉及的伦理道德标准和价值取向进行分析，并对市场中如何获得相应伦理道德标准和价值取向进行探讨。     

医学伦理原则在医学实践中的作用

医学伦理对规范、约束、指导、监督医学行为,保护患者权益,调节医患关系起着越来越重要的作用。本文通过阐述医学伦理的基本原则,探讨如何加强医院医学伦理建设。要着眼职能作用发挥,强化医院伦理委员会的机构建设;要着眼医学实践应用,全面把握医学伦理原则的规范体系;要着眼行业特点需求,构建患者至上医者仁心的医院文化。     

Evaluation of teaching medical ethics by an assessment of moral reasoning

This study assessed the hypothesis that the formal teaching of medical ethics promotes a significant increase in the growth and development of moral reasoning in medical students. Results indicated a statistically significant increase (P less than or equal to 0.0005) in the level of moral reasoning of students exposed to a medical ethics course compared to the control group that was not exposed to the medical ethics course. When the posttest scores were adjusted by subtracting the pretest scores, the differences were even more significant (P less than or equal to 0.0002). This study confirmed similar findings of another study using a different instrument of assessment. Brief discussion is given of the fundamental premise that the appropriate function of teaching medical ethics in our modern pluralistic society is to improve students' moral reasoning about value issues regardless of what their particular set of moral values happens to be.     

医患矛盾原因及管理对策

目的 探讨医患矛盾产生的原因及管理对策。方法 通过医方因素、患方因素剖析医患矛盾产生的原因及管理对策。结果 由于诚信危机、经济负担、投入不足等诸多因素,导致医疗界知名度高而美誉度低,从而产生矛盾的根源。应在组织管理、危机预警机制、医务人员职业道德、投诉机制、信息透明度等方面着手,减少矛盾的发生。结论 医疗机构应加强组织管理、完善各项规章制度、逐渐提高医务人员道德素养,以降低矛盾和纠纷发生的概率。