卫生监督机构不宜过小过散

我国卫生监督体制改革已经拉开序幕。此项改革越到基层，难度越大，特别是中小城市的区级卫生防疫站，由于机构小，人员少，遇到的问题更多。据江苏省１９９８年度全省卫生防疫系统年鉴资料统计，在经济较为发达的苏州、无锡、常州３市有区卫生防疫站１６个，职工总数３３８人。平均每个区站仅２１名工作人员，扣除非卫技人员，按其中一半人员作为公共卫生监督员计算，则每个区站实际从事公共卫生监督的不足１０人，显然，城区卫生监督机构偏小偏散。这次改革，如果我们只是简单化地把原卫生防疫站分成卫生监督和疾病预防两个机构，则必然会…     

对农村卫生防疫工作体制的改革

自1983年以来,我县卫生防疫站对农村卫生防疫工作体制试行了“四定”、“二改”的管理方法,对调动农村卫生防疫工作人员的积极性,加强农村卫生防疫网的建设起到了推动作用。一、“四定”的内容(一)定人员:每个公社(牧场)设专职卫生防疫人员一人。每个大队由赤脚医生负责卫生防疫工作;没有赤脚医生的大队由附近的赤脚医生包干(付给卫生防疫补助费)。(二)定任务:公社卫生防疫人员负     

对当前卫生防疫管理研究现状的思考

<正> 1 卫生防疫管理研究现状1.1 卫生防疫管理研究初具规模 建国以来,我国一直实行“预防为主”的卫生工作方针,立足现代医学科学研究深入和发展,为卫生防疫管理的形成和发展奠定了基础。自1953年到1996年,卫生防疫站机构由418个发展到5888个,人员由20504人发展到265630人,从上至下形成了网络管理系统。每个单位都有一定数量的管理人员;每一层次卫生防疫机构都受同级卫生行政部门的领导,同时又受上一层卫生防疫机构的业务领导和技术指导,这不仅体现了组织上的系统性,而且还反映了管理上的二重性。     

加强卫生防疫人才培养的几点思考

<正> 卫生防疫机构要很好地适应社会主义市场经济对卫生服务的需要,当前首要任务是加强卫生防疫工作所需人才的培养和管理,特别是高新技术人才的需要就更显重要。 目前各级卫生防疫机构尤其是基层卫生防疫组织,积淀了相当数量的非专业技术人员和非专业技术起点的各类人员,并且他们中的一部分人现在正从事着卫生防疫专业技术工作。就齐市卫生防疫站专业技术人员结构现状看:现有专业技术人员138人;其中本科59人员非卫生专业11人,占18.60％,大专44人员非卫生专业15人,占35％。95％为成人教育所获。从职称结     

贵州省卫生防疫系统人力资源现状分析

为了全面掌握我省卫生防疫系统基本情况，确定其发展战略，尽量减少卫生人力资源失衡和浪费，根据1994年卫生防病年鉴对全省卫生防疫机构人员、职称、学历等情况作初步分析。1．结果与分析1．1全省卫生防疫系统人员的基本情况我省县及以上卫生防疫机构人员数5439人，行政工勤人员1264人，占职工总数23．24％。各级卫生防疫站行政工勤人员的配备，除省卫生防疫35．l％超编外，其它基本符合卫生防疫站组织编制规定18～25％的比例。表1贵州省卫生防疫系统的人员及一般情况表21994年贵州省卫生防疫机构技术人员职称构成i．2全省卫生防疫人员职称…     

山东省卫生防疫管理干部职业化培训现状与分析

为了解我省卫生防疫管理干部职业化卫生管理教育的现状及其对卫生管理教育的需求情况,为制定全省培训规划及相关政策提供依据,我们于2000年4月对全省县级上卫生防疫管理干部进行了调查,调查结果显示,全省卫生防疫后备管理干部建设不足,人员结构偏老化;学历结构分布不合理,高层次卫生管理人员缺乏;管理人员的管理知识欠缺,管理能力不足,培训意向的调查结果显示,被调查人员对卫生管理培训的需求较为热切,教学内容上,计算机是被调查者普遍认为最缺乏的知识;教学方法上,以往传统的教学方式受到了挑战,而且具有主动性和针对性的教学方式则受到了欢迎。     

新疆卫生防疫人才资源调查浅析

<正> 人才资源是卫生资源中最重要的因素。全面了解卫生防疫人员的现状,对于开发利用卫生资源,制订合理的人才培训规划,进一步发展卫生防疫事业都具有十分重要的意义。 1 新疆卫生防疫人才资源分布存在的问题及其原因 1.1 卫生防疫工作人力不足卫生防疫人员占全疆卫生技术人员的4.26％,平均每千人拥有防疫人员为0.29     

嵊州市基层防疫队伍基本情况调查

基层卫生防疫队伍是开展预防保健工作的主要力量,为切实加强基层防保网的建设,深化卫生防疫改革,对本市28个乡镇防疫人员的基本情况进行了调查分析,报告如下:1 资料来源资料来自对乡镇卫生防疫人员基本情况的问卷调查.2 结果与分析2.1 防疫人员配备情况 28个乡镇总人口74万,设有67个医疗卫生服务点,配有卫生防疫人员83名,平均每个网点1.24人.占全市总人口数的1.12/万.有57个网点每处只有1人.     

广西卫生事业管理的现状与分析

<正> 笔者就广西卫生防疫事业管理的现状及其发展作了分析,并展望今后要进一步提高卫生防疫事业管理中的作用必须提高认识,更新观念才能提高卫生防疫工作的水平。为了更好地贯彻“预防为主”的方针,广西卫生防疫队伍不断壮大,经过调整充实提高,至1988年底,全区有卫生防疫防治机构124个,有卫生防疫人员5339人,占全区卫生人员5.1％。卫生防疫人员中,大专以上学历,中专、初级及无学历的分别占19.5％、56.8％和23.7％;60年代末期,广西各     

加强函授教育,提高卫生防疫人员素质

<正> 随着卫生改革的不断深入和卫生服务领域的不断拓宽,对卫生防疫人员的素质和知识结构提出了较高的要求。据1995年《江苏省卫生防疫系统年鉴》统计(表1)表明,全省卫生防疫系统中,无学历、非卫生专业毕业、中专毕业的人员占有相当大的比重。     

基层卫生防疫人员的心理分析

<正> 基层卫生防疫队伍是农村三级医疗预防保健网的重要组成部分,卫生防疫人员的素质好坏,对农村卫生工作有着重大影响。研究基层卫生防疫人员心理,充分调动他们的积极性,成为卫生管理者的重要任务之一。本文运用心理学的理论和方法,力图探索卫生防疫人员的心理特征、人际关系、要求层次分布等问题,为卫生管理者提供具有代     

1991年我国农村三级医疗卫生网的发展状况

八五规划强调,我国卫生工作重点由城市转向农村。1991年统计数字表明,农村卫生事业越来越得到重视,农村三级医疗卫生保健工作有所加强。 1.县级医疗卫生事业稳步发展。1991年全国有县医院2199个,平均每个医院床位178张,医生63人,护师、士64人;县卫生防疫站1893个,平均每站卫生技术人员36人;县妇幼保健所、站1722个,平均每站卫生技术人员21人。与1990年比较,县医院减少41个,县卫生防疫站减少19个,县     

加强业务人员培训管理,提高卫生防疫队伍素质

<正> 1 全国及黑龙江省卫生防疫人员现状分析新中国成立40多年来我国卫生人力有了很大的发展,据1988年统计全国卫生防疫人员已达到175794人,是1952年的11.2倍,但是由于我国人口增长过快,致使平均每10万人口拥有的卫生防疫人员16.2人。在现有队伍中人员结构、学历结构都存     

修改卫生防疫津贴的调查

<正> 自1952年国家对医疗卫生防疫人员实行卫生津贴以来,几经修改调整,到1979年卫生部、财政部、国家劳动总局下发了《关于卫生防疫人员实行卫生防疫津贴的通知》,至今已执行近11年,对保障广大卫生防疫人员的身体健康,更好地力四化建设服务,起到了积极的促进作用。但在此期间,各方面情况发生了许多变化,尤其是物价指数增长幅度较大,但津贴未作相应调整,卫生防疫人     

试述卫生防疫行为的控制

<正> 卫生防疫工作是服务性工作,它不像临床医学工作那样容易显示“立竿见影”的效果。卫生防疫服务行为,由于诸多的原因,往往得不到人们的理解和应有的支持,加之受文化和卫生水平的影响,某些人对卫生防疫工作抱有轻视心理,凡此种种,都在不同程度地影响卫生服务行为,致使一部分卫生防疫人员工作兴趣不大,工作信心不足,工作积极性不高。作为卫生管理者必须分析卫     

黑龙江省卫生防疫专业人员现状调查分析

<正> 为今后合理使用卫生防疫人才资源,调整卫生防疫队伍群体结构,制定卫生防疫队伍发展规化提供依据,我们于1994年4月对黑龙江省14个地,市级卫生防疫人员进行了全面的调查,现仅对黑龙江省14个地、市级卫生防疫站专业人员情况作初步分析。     

与时俱进 开拓创新——北流市卫生防疫站简介

北流市卫生防疫站创建于１９５６年 ,它走过了４０多年漫长、坎坷的发展历程。１９５６年８月将原北流县人民政府卫生院卫生防疫股划出 ,成立北流县卫生防疫站。当时仅有卫生人员５人 ,办公面积１５ｍ２ ,主要开展一些爱国卫生方面的工作。１９９４年７月３日北流撤县设市 ,北流县卫生防疫站改称北流市卫生防疫站。４０多年来 ,通过一代又一代卫生防疫人员不断开拓创新与发展 ,现今已成为卫生防疫职能健全的卫生防疫机构。目前投入资金３００多万元 ,兴建了门诊、检验大楼。全站用地面积２６９９．１８ｍ２ ,其中业务办公用房２５４０ｍ２ ,…     

县卫生防疫站人员的技术素质亟需提高

<正> 卫生防疫站管理的诸要素中,人的因素是最主要的。人员素质好坏直接影响本地区卫生防疫工作的质量,甚至影响当地整个人群的健康素质。卫生防疫人员的素质包括:德、才、学、识、体几个方面。德是道德修养、事业心、责任感、正义感和进取心等。学问、才能、见识可以归属于技术素质范畴。本文依据一九八四年辽宁省卫生统计资料和一九八四年辽宁省四十五个县卫生防疫站基础档案资料,对县卫生防疫站人员状况进行了分析。     

长春市卫生防疫队伍现状调查分析

<正> 笔者于1989年四季度对长春市卫生防疫人员现状进行了调查和分析。 1 人员数量与分布到1988年末,长春市共有卫生防疫人员1391名。其中卫生防疫技术人员1199名,占总人数的86.20％;行政工勤人员192句,占总人数的13.80％,比例较为合理,男女这比为1.37:1,市站现有卫生防疫人员291人,占总人数的20.92％;城区站占总人数的36.45％;县(市)站占42.63％。 1988午底,该市人口与卫生防疫人员之比为4500:1;其中城区人口与卫生防疫人员之比为2600:1;农村人口与防疫人员之比为6900:1,从比值来看,卫生防疫人员的比例     

系统论在卫生防疫事业管理中的应用

宝泉岭国营农场管理局卫生防疫机构始建于80年代初,现有卫生防疫专业机构15个,基层防保机构485个,卫生防疫专业人员125人。全局卫生事业投资年平均占工农业总产值的1.8％,卫生防疫费用占卫生事业费的5％。