我院1999-2003年科技论文统计分析

科技论文是科技活动的一种直接体现方式.科技论文的数量和质量是评价一个单位科技水平与实力的重要标准.本文通过对我院1999-2003年5年科技论文数量与质量的统计分析,从一个侧面对我院的科研水平进行评估,找出科研工作中存在的问题,为促进我院科研工作的进一步发展提供科学参考.     

某疾控中心职工科技论文发表情况分析

医学论文是医学科研成果的主要体现方式,论文数量和质量反映了一个单位的科研状况和科研人员的学术水平,是评价单位科研工作的重要指标,通过发表论文的分析有助于了解各学科建设发展的状况和学术水平,探索业务技术发展的规律。本文对浙江省疾病预防控制中心2008—2009年发表的论文进行统计分析,为学术发展和学科研究提供参考。     

关于"影响初一学生吸烟行为的外在因素分析"一文的商榷

【编者按】科技论文首先要求的是科研设计严谨，技术路线准确，分析讨论合乎逻辑，结论正确可信。这里刊登的金水高主任的讨论文章，虽然讨论的是另一篇论文，但其中所体现的严谨学风、所提倡的严密设计规则、所要求的严肃创作精神，对广大作者和我们这些编者是大有裨益的。刊出这篇文章，不是单就有关论文展开讨论，目的是普及科研工作和撰写科技论文的基本知识，提高科技论文和编辑出版工作的质量，促进预防医学和公共卫生科技的全面进步。我们也希望更多的审者、读者对本刊的工作给予监督和指数，共同办好这本杂志。编辑同志：贵刊１９９…     

我校1996～2004年科研业绩动态分析

评价大学科研工作主要看其科研业绩。科研业绩主要由立项项目、经费、科研基地(重点实验室)、学位点、人才培养、学术交流、重点学科和科研成果等工作成就来具体表现。目前，高等学校均把能否获得最高层次的科学基金资助，看作衡量自身科研能力和科学管理水平的重要标志。科研业绩质量层次的高低，主要体现在发表高水平科技论文的数量和科研成果所获得的政府奖励。为此，本文通过对我校1996～2004年间获得的国家自然科学基金项目数及经费、纵向课题经费数、市级以上成果奖数及在源期刊发表论文数等动态分析，     

中华预防医学会关于举办“医学科研设计与统计方法实现途径”研讨班的通知

卫生领域的管理者、一线科研工作者,对如何采用现代科学研究的新理论、新知识、新技术、新方法开展科学研究、提高科研层次至关重要。撰写高水平的医学科研论文(文件)是医学科技工作者在科研工作中准确表达,迅速及时地报道和推广科研成果,进行学术交流的重要途径,提高发表论文的数量和质量,不仅体现单位研究的方向和整体科研水平,也是评价科研人员创造性劳动和工作成绩的重要依据之一。为帮助各级医疗卫生单位和科技工作者,开拓科研思路,掌握科学的研究方法,提高实施科学研究的能力,正确运用统计学的方法,提高发表论文的层次,我会决定举办"医学科研设计与统计方法实     

襄樊市"三甲"医院1998～2002年发表论文分析

襄樊市市区有三级甲等医院三家,分别为襄樊市中心医院、襄樊市第一医院、襄樊中医院.他们以规模、设备、技术水平等综合实力较强而成为卫生系统的骨干队伍.通过对三家医院科技论文的数量和质量等方面进行统计分析,不但可以从一个方面反映各医院专业技术水平、学科建设和科研工作情况,同时可以看到襄樊市的医学技术水平.因此,我们对三家医院五年科技论文发表情况进行统计分析,以期做一个客观评价.     

2006-2010年富阳市中医医院科技论文统计分析

目的 了解富阳市中医医院近年来科技论文发表情况,从而了解医院当前的科研现状及存在的不足,为医院科研管理提供科学依据.方法 通过多个中文网络数据库的联合检索,结合医院相关科技论文数据资料,采用文献计量学分析法,对5年来发表的科技论文进行统计分析.结果 该院5年来共发表科技论文233篇,其中56.7％(132/133)发表在核心期刊上,一级期刊论文数40篇,中医药论文占51.1％(119/233),以中、青年为主的核心作者群是该院科研工作的主力军,论文质量和专业技术职称的高低有相关性,论文作者合作度为1.82,合作率为50.2％,篇均引文数为3.23条,被引用的论文数与发表时间之间有相关关系.结论 近年来该院科技论文数量和质量都有提高,但应重视相关问题,继续加强对科研的投入和相关学科的建设.     

2010-2012年第三军医大学发表SCI论文分析暨SCI评价探讨

SCI论文是国际国内评价单位科研水平与能力的重要依据,本文通过统计第3军医大学2010-2012年SCI论文发表数据,分析近3年发表SCI论文的数量和质量变化趋势,根据分析结果总结SCI论文的管理经验,讨论了当前以SCI论文作为主要评价指标存在的问题,并提出了改善的建议,为指导科研管理工作、创新科研能力、提高科技水平提供依据.     

从近6年科研论文产出探讨北京大学临床肿瘤学院论文奖励制度

为了提高论文质量,北京大学临床肿瘤学院论文奖励力度不断加大,尤其是针对SCI收录的高影响因子期刊论文进行重奖,已收到一定成效.如何能在调动科研工作和写作积极性的同时,真正提升高质量科研论文在论文总量中的比例,充分发挥管理导向作用,在论文奖励制度中需要进一步评估和探讨.     

影响蒙医护理科研开展的因素及对策

目的：探讨影响蒙医护理科研开展的因素,及院通过总结推广相关应对方法后,护理质量的提升效果。方法：本次实验的研究对象为我院各科随机挑选的66名护理人员,探究此66名护理人员的护理科研中的相关情况,总结蒙医护理科研中的相关影响因素。然后利用历史同期法将此66名护理人员在2010年我院未施行针对相关对策时相关情况设为对照组,将2010年后已经实施相关护理科研对策后的情况设为观察组。总结分析两组护理人员的的医师对护理效果评价和患者对护理效果评价等情况,以此来具体明晰我院总结归纳的护理科研对策的应用价值。结果：1.我院66名护理人员在护理科研工作中的影响因素有：专业不对口（95.45%）、学历水平低（54.55%）、无科研意识（100.00%）、主动学习性差（100.00%）、无定期培养深造（100.00%）。2.经过总结我院护理人员护理科研工作中的相关问题实施相关护理科研对策后,66名护理人员的医师对护理效果评价、患者对护理效果评价均有明显提升,与护理科研对策实施前有显著差异（p〈0.05）。结论：蒙医护理科研工作中常会遇见护理人员专业不对口、学历水平低、无科研意识、主动学习性差、无定期培养深造等问题。我们要实施相应护理科研对策,以提高护理科研质量,我院总结的相关护理对策能够显著提高护理质量,增强我院护理人员的科研思维,值得大力推广使用。