新疆中等卫生学校护理专业教师师资结构调查与分析

目的 了解新疆中等护理专业教师师资队伍的人数、年龄、学历、职称结构,为满足护理教育的需求提供参考.方法 自行设计问卷对新疆12所中等卫生学校护理师资情况进行调查.结果 全疆中等护理专业教师与在校学生的平均师生比1∶153;12所学校的护理教师学历博士、硕士、本科、大专、中专构成比为0、2.7%、77.7%、16.9%、2.7%;职称正高、副高、中级、初级构成比为0、12.8%、40.6%、46.6%;护理教师＜25岁、25～岁、35～岁、45～岁、≥55岁的构成比为8.1%、39.2%、40.5%、11.5%、0.7%.结论 护理专业教师人员严重匮乏,职称和学历结构偏低,年龄结构不合理,断层现象严重,不能满足护理教育需求,有待改善和提高.     

麻醉护理现状调查与专业构建思路

目的了解广东省医院麻醉护理人力资源现状,据此提出麻醉护理专业设置思路,为护理院校正式设置麻醉护理专业提供参考。方法采用自行设制的问卷对广东省117所医院麻醉科护理人力资源现状进行调查。结果117所医院麻醉科4项机构设置中除均设立了临床麻醉外,麻醉恢复室、麻醉ICU及疼痛诊疗的设置分别为43所、22所及50所医院;有麻醉医生1278人、麻醉护士505人,医护比为1：0.40;手术台与麻醉护士比为1：0．11,麻醉恢复室床护比为1：1．00,麻醉ICU床护比为1：1．91。麻醉护士学历：中专54．1％,专科38．4％,本科7．5％;职称：初级73．8％,中级21．4％,高级4．8％。结论广东省医院麻醉机构设置不完善,护理人力资源短缺,学历、职称偏低。尽早设置规范的本科层次麻醉护理专业是从根本上改善上述状况的有效途径。     

深圳市社区护理人力资源和工作现状调查分析

目的了解深圳市社区护理人力资源和工作现状,找出存在的问题,以寻找解决问题的对策和办法。方法采用自行设计的调查问卷,对深圳市12个社区卫生服务中心的12名护理管理者、66名护士,社区7200名老年人、育龄妇女和劳务工进行调查。结果社区卫生服务中心社区护士和医生的比例为0．8;1,护士与建立健康档案人数之比为1：4409;深圳市社区护理人员以低龄（20～29岁占53．8Voo）、低学历（大中专占92．3％）、低职称（护士、护师占78．2％）、聘用护士（占67．9％）为主;社区护理工作以治疗为主,占每天工作时间的54．5％;老年人、育龄妇女、劳务工对社区健康教育需求较高,占80．0％以上。结论做好深圳市社区卫生护理工作,必须稳定社区护理人才队伍、增加社区护理人员的数量、加强社区护理人员的培训、积极拓展社区护理服务内     

广东省卫生机构护理人力资源现状分析

目的 了解广东省护理人力资源的动态变化,为制定符合医疗机构实际情况的相关护理人力资源改革政策提供参考.方法 对目前广东省及全国卫生机构护理人力资源的数量、构成、年龄、学历、职称结构等资料进行收集和分析.结果 2011年广东省护士人数占卫生技术人员总数的37.84％;每千户籍人口占有注册护士人数为2.12人;医护比为1∶1.01;整体结构以女性、34岁以下、中专学历、初级及以下职称居多.结论 广东省卫生机构护理人力资源正逐年好转,但仍存在数量不足,医护比例不合理,护理人员性别比例失衡、年轻化趋势明显、学历层次偏低、职称结构不合理等现状,有待进一步调整.     

教学医院护理人员科研现状调查分析

目的了解临床教学医院护理人员科研现状,为有针对性地培训临床科研教师提供参考。方法选择6省市11所综合性三级甲等教学医院的2088名临床护士进行问卷调查,内容包括一般资料、参与科研情况以及对科研相关知识的了解情况。结果2088名临床护士中44．8％护理人员参加过科研活动,3．0％主持过科研项目;36．2％护理人员发表过论文,其中45．2％仅发表论文1篇;工作年限长、学历高、职称高的临床护士参与科研、发表论文情况优于工作年限低、学历低、职称低者（均P〈0．01）。结论临床教学医院护理人员科研意识较差,参与科研、发表论文与否与工作年限、学历、职称有关。医院及护理部管理者应重视护理科研,加大挟持力度和进行针对性培训,以提高其护理科研意识和能力。     

新疆地区ICU专科护士状况及培训需求的调查

目的了解新疆地区ICU专科护士现状及对ICU专科护士培训需求的情况,为完善ICU专科护士建设提供依据。方法采用自行设计的问卷对新疆地区市级以上ICU护士750人进行调查。结果68．53％ICU专科护士职称为护士,45．73％学历为中专;99．87％听说过专科护士的概念,主要是通过杂志、图书、讲座及同事介绍等途径获知;70．27％在进入ICU前未经过任何培训;29．60％～90．80％需要高级临床护理、英语、科研、教学、管理、病房沟通等方面的培训;学历、职称、民族、工作时间和ICU工作时间对培训需求有影响（P〈0．05,P〈0．01）。结论新疆地区ICU护士存在低职称、低学历的状况,需要接受高级临床护理、英语、护理科研、管理等知识培训,不同条件护士培训需求有差异。管理部门应根据卫生部的培训大纲及护士的培训需求制定培训计划。     

临床护理教师对教师有效特征认同的调查分析

目的 了解临床护理教师时教师有效特征的认同情况。方法 运用临床教师特征量表（CTCI）对45名临床护理教师进行问卷调查。结果 37．8％～88．9％临床护理教师认为真诚对待患者及关怀患者；知识丰富．并能将知识传授给学生：能将理认与护理实践相结合；帮助学生认识其专业职责；当临床工作发生变化、学生需要帮助时．能及时提供帮助为非常主要的教师特征。不同学历临床护理教师对专业能力、师生关系、个性的认同程度存在差异（均P〈0．05）；特别在对学生的期望符合实际、真诚坦率地对待学生、具有激励学生学习愿望的能力3方面存在差异，教师学历水平越高．认为该3项越重要。结论 临床护理带教老师普遍认同的教师最有效特征是其专业能力，而在富有幽默感和在学生面前承认自己的局限和过失有待改进。     

中等职业学校护理骨干教师国家级培训需求调查

目的了解中等职业学校（中职）护理骨干教师（下称护理教师）对国家级培训内容的需求，为设计出适合现阶段我国中职护理教师的国家级培训方案提供依据。方法采用自制中职护理教师培训需求调研问卷，对28名中职护理教师进行培训能力、培训模块需求调查。结果在培训能力方面，护理教师对教学能力、专业能力、发展能力非常需要和比较需要率分别为89．3％、85．7%和92．9％；在教学模块方面，护理教师对教学技术和现代教学方法非常需要率分别为67．8％和75．0％。结论中职护理教师对各种教学能力与教学方法的需求强烈，培训中可适当增加或开设相关课程，以提高中职护理教师的综合素质和能力。     

台州市社区护理现状及需求调查

目的了解城镇居民社区护理现状与需求。方法采用自行设计的调查问卷随机对台州市5个社区251户家庭的749名居民和30所社区卫生服务站进行调查。结果69．7％居民有老年慢性疾病护理需求、67．7％有家庭病床和残疾人康复需求、63．2％有急救护理需求、60．2％有上门护理需求；62．0％居民健康理念落后、69．8％居民社区护理观念滞后。健康理念、健康状况、经济收入和文化程度与社区护理需求变量关系显著（均P〈0.01）。30所服务站护士比例占22．9％．非普教中专毕业生占68．2％，无学历占18．2%；均采用以医疗为主、自负盈亏的服务模式。结论对照国内外社区护理发展现状，发现台州市居民的保健需求与社区护理质量矛盾突出，滞后的社区护理理念、社区卫生服务的挪艘制鲐社厌护理右屡．重积超巢取措箍．加以改善．     

福建省医院消毒供应室人力资源现状调查分析

目的了解福建省医院消毒供应室人力资源结构状况，为科学、合理配置人力资源提供依据。方法对福建省102所二级、三级以上医院消毒供应室进行护理人员总数、职称、学历、年龄结构及医院病床数调查，并与相关卫生主管部门要求数据进行对照。结果三甲医院、三乙医院消毒供应室工作人员总数与病床之比分别为1．44：100和1．68：100；102所医院消毒供应室共有护理人员477名，其中副主任护师占1．26％，主管护师35．85％，护师44．65％，护士18．24％；大专及以上学历占16．77％，中专78．62％。高中4．61％；102所医院中护理人员平均年龄〈35岁8所（7．84％），35～岁34所（33．33％），41～岁44所（43．14％），≥45岁16所（15．69％）。结论福建省消毒供应室护理人力资源数量短缺，护士年龄偏大，学历偏低，职称比例严重失调，人才梯队建设不够完善，制约了消毒供应专业的快速发展。应引起管理部门的高度重视，亟待进一步改善。     

由我院护理队伍现状谈加强西藏地区护理管理对策

西藏自治区人民医院 (下称我院 )是全区最大的综合性医院 ,其病床数 5 0 0张 ,实际开放床位 438张 ,职工 882人 ,集医、教、科研为一体 ,但与国内同行业相比 ,仍有一定差距。笔者就其差距以点带面阐述如下 ,旨在促进西藏护理事业的发展。1　护理队伍现状截止 2 0 0 1年 3月 ,我院专业护理人员 31 8人 ,其中汉族 1 2 9人 ,藏族 1 80人 ,其他民族 (回族、团结族、土族等 ) 9人 ,护士与病床之比约为 0 .6∶ 1 ( 31 8/5 0 0 )。我院护士学历、职称情况 ,见表 1。　　　表 1　我院 31 8名护士学历、职称情况人项　目汉族藏族其他民族合计学历大专…     

麻醉护理现状调查与专业构建思路

目的 了解广东省医院麻醉护理人力资源现状,据此提出麻醉护理专业设置思路,为护理院校正式设置麻醉护理专业提供参考.方法 采用自行设制的问卷对广东省117所医院麻醉科护理人力资源现状进行调查.结果 117所医院麻醉科4项机构设置中除均设立了临床麻醉外,麻醉恢复室、麻醉ICU及疼痛诊疗的设置分别为43所、22所及50所医院;有麻醉医生1 278人、麻醉护士505人,医护比为1∶0.40;手术台与麻醉护士比为1∶0.11,麻醉恢复室床护比为1∶1.00,麻醉ICU床护比为1∶1.91.麻醉护士学历:中专54.1%,专科38.4%,本科7.5%;职称:初级73.8%,中级21.4%,高级4.8%.结论 广东省医院麻醉机构设置不完善,护理人力资源短缺,学历、职称偏低.尽早设置规范的本科层次麻醉护理专业是从根本上改善上述状况的有效途径.     

抽动秽语综合征儿童智力与社会适应能力及行为问题的研究

目的 了解护理专业大学生非智力因素发展状况。方法 采用自制非智力因素发展水平调查量表，对372名护理专业大学生进行调查。结果 学生意志力薄弱和较薄弱分别占11．0％、60．8％，对学习总是和经常有信心分别占7．8％、68．8％，对学习毫无和偶有兴趣分别占12．4％、43．8％，从不和偶尔运用批判性思维分别占67．7％、23．9％，86．6％表现为对医学知识的好奇。本科生在意志、自信、兴趣方面显著优于专科生（均P〈0．05）。结论护理专业大学生在非智力因素上表现为充满好奇心与信心．但意志力较薄弱，较少运用批判性思维．同时对护理专业缺乏兴趣。需针对其特点采取相应的培养对策．以提高其创新意识。     

中医护理本专科护生临床实习需求调查分析

目的 了解中医护理本科和专科护生的临床实习需求，以制订针对性改进措施，提高临床护理教学质量。方法 采取自行设计的调查问卷，对76名护理专科护生和25名护理本科护生进行调查，内容包括临床教师资历、综合素质及临床实习内容。结果 24．8％护生认为临床教师需具备专科以上学历，52．5％护生认为临床教师学历不重要，但临床经验重要；47．5％护生选择护师作为临床教师；43．6％护生要求中医护理专业的教师作为临床带教教师。护生对临床教师综合素质需求排列前3位依次为实践操作技能（100％），基础理论知识（94．1％），人际沟通能力（93．1％）。对临床实习内容需求排列前3位依次为中医护理（94．1％），沟通能力和技巧（89．1％），基础护理和应急能力、急救护理（均为88．1％）。结论 护生需要基础理论扎实、实践操作技能及沟通能力强的临床带教教师，认为中医护理、沟通能力和技巧、基础护理、急救护理是实习的主要内容。应重视临床带教教师的选拔和培训，调整教学计划和内容，提高中医临床护理教学质量。     

深入开展整体护理的主体影响因素调查分析

为探讨目前深入开展整体护理的主要影响因素 ,以便更好地推动整体护理的深入开展 ,笔者于2 0 0 1年采用问卷形式对 1 2所省、市级医院 2 6 8名护理人员进行了调查 ,报告如下。1　对象与方法1 .1　对象选择开展整体护理 3年以上的省、市级医院护理人员 2 6 8名作为调查对象。其中省级医院 5所 ,市级医院 7所。 2 6 8名护理人员中年龄最小 2 0岁 ,最大 5 4岁 ,平均 3 6 .5岁。模式病房护士 2 0 3名 ,普通病房护士 6 5名 ,其中护士长 3 4名。发放问卷 3 0 0份 ,回收有效问卷 2 6 8份 ,回收率为 89.3 3 %。2 6 8名护理人员学历及职称情况见表 1…     

两性霉素B治疗恶性血液病侵袭性真菌感染患者的护理

40例血液系统恶性肿瘤侵袭性真菌感染（IFI）患者应用两性霉素B静脉滴注治疗，首次剂量5mg／d，加入5％葡萄糖溶液500ml中，避光、8～12h内滴完，如能耐受逐日加量至25～50mg／d。临床总有效率为75．0％，不良反应中贫血28例，血小板减少23例，寒颤、发热23例，低血钾16例，消化道反应8例，肝、肾功能损害7例。对症护理，认真观察、处理药物不良反应后好转。提出做好健康教育和心理护理，取得患者配合，使可接受剂量加大，可提高药物的治疗效果，改善患者的生活质量。     

锦州市社区卫生服务站服务资源状况的调查

目的了解锦州市社区卫生服务站护理现状，为遴选符合教学要求的社区护理教学基地提供依据。方诖采用问卷调查法对古塔区、凌河区现有60个社区卫生服务站进行调查，调查内容包括管理体制、基本设施和设备、服务内容、护理人力资源等情况。结果锦州市社区卫生服务站的管理体制多样，基本医疗卫生设施及设备不足。60个社区卫生服务站共有护理人员141名，平均2．35名／个，年龄构成以20～30岁为主（44．0％），学历以中专为主（70．2％），职称以初级为主（70．2％）。社区服务站以综合服务方向为主，较少开展家庭访视、健康教育等服务。结论按社区教学基地要求锦州市各类社区卫生服务站还需加强管理，拓宽社区服务范围，增加服务内容，有计划地培训社区护理人员医学专业理论知识和护理技能，建立适合我国国情的社区卫生护理服务模式和社区护理教学基地。     

门诊注射室病人需求调查分析

为了更好地适应医疗模式的转变 ,满足不同病人的需求 ,全方位为病人服务 ,2 0 0 0年 4～ 5月 ,我们对门诊注射室 2 0 0例病人进行护理需求问卷调查 ,并加以分析 ,报告如下。1　对象与方法1 .1　对象2 0 0例中 ,男 93例、女 1 0 7例 ,年龄最大 75岁 ,最小 1 4岁 ,平均 41 .3岁。学历 :大专及以上 6 2例(3 1 .0 % ) ,高中 5 5例 (2 7.5 % ) ,初中及以下 83例(41 .5 % )。职业 :工人 3 2例 ,农民 3 1例 ,教师 2 6例 ,公务员 46例 ,服务人员 2 9例 ,学生 3 6例。急诊 94例 ,平诊 1 0 6例 ;接受肌内注射者 5 4例 ,静脉注射者1 46例。1 .2　方法采…     

空巢老人家庭护理需求状况及影响因素分析

目的探讨空巢老人的家庭护理需求及其影响因素。方法采用日常生活能力量表（ADL）、功能性日常生活能力量表（IADL）及自行设计的家庭护理需求状况调查表，对济南部分城乡的1儿名空巢老人进行入户调查。结果空巢老人的家庭护理需求顺位排列为健康教育需求（52．3％）、康复护理需求（40．5％）、基础护理需求（20．7％）及生活护理需求（14．4％）。Logistic多元回归分析发现，影响空巢老人家庭护理需求的主要因素有经济因素、患病状况及日常生活自理能力。结论空巢老人对专业家庭护理的需求远高于对非专业家庭护理的需求。政府应对空巢老人家庭护理给予一定的政策支持；家庭护理工作者应重视满足糖尿病空巢老人的基础护理需求，满足骨关节炎空巢老人的康复护理需求；空巢老人家庭护理的重点是患有多种慢性疾病和日常生活自理能力下降的老人。     

无陪护模式病区护理人力资源配置现状调查

目的 了解我院无陪护模式病区护理人力资源配置现状.方法 采用自行设计的调查表,对20个无陪护模式病区及无陪护模式病区护理人员进行调查.结果 无陪护模式病区床护比为1∶0.52,医护比为1∶1.67.护理人员具有大专及以上学历者占97.60％;工龄结构分布合理;职称以初级为主,占96.00％;年龄25～34岁者占53.3...