安全生产标准化推进核工业企业安全文化建设的研究

安全文化于1986年由国际原子能机构提出,于1991年引入我国。文章对安全文化和安全生产标准化的相关理论,建设意义进行介绍,阐述两者的关系,通过对目前企业安全文化建设存在的问题,对安全生产标准化建设如何推进企业安全文化建设进行研究。     

心理学常用研究方法在安全文化研究中的应用简介

１安全文化安全文化是在总结切尔诺贝利事故中人为因素的基础上提出的一种完整的、为确保核电厂安全运行的安全管理新概念。安全文化概念在国际上已经进行了广泛的讨论，并且越来越多地在与核电厂安全有关的文件中得到使用。《核电厂基本安全原则》中〔１〕，安全文化被强...     

辐射安全文化的建立与培育

安全文化是核技术应用单位企业文化的核心。本文介绍了安全文化的定义、内涵和层次,讨论了核技术应用单位和个人应有的安全文化素养,阐述了培育安全文化的关键要素,并提出了安全文化建设的几点思路。     

浅析核电企业的安全文化

国际原子能机构在对切尔诺贝利事故分析中提出了安全文化的概念。安全文化得到了全世界核电企业的广泛认同和实践。目前,安全文化已是核电企业文化的核心,被称为核电企业的灵魂,成为核安全的重要保障。本文剖析了安全文化的三个层次,介绍了安全文化发展的三个阶段。     

辐射安全文化素养探析

安全文化素养是核能界针对两次严重事故后总结提出的新概念新举措,并适用于辐射安全领域。本文在分析安全文化素养概念的基础上,结合我国的辐射安全现状,着重探析辐射安全文化素养建设的必要性、要求及应用发展,并埘医疗行业中存在的问题进行了分析,对培育安全文化素养提出了几点个人的看法。     

浅谈个人安全文化

阐述了个人安全文化，包括探索的工作态度、严谨的工作方法和互相交流的工作习惯等三个方面；指出加强安全文化教育，提高个人安全文化水平，不仅可以得到高水平的安全，还可以得到高水平的质量。     

核安全思想倾向

Anne Kerhoas和Marin Ignatov说,核安全不仅依赖于文化,而且依赖于良好的工程实践。问:安全文化这个概念起源何处? Anne Kerhoas(下同)答:多年来,与安全有关的工程问题一直倍受核社会的密切关注。然而,只是在最近20年前后,组织和文化问题才被确定为实现安全运行的重要因素。更确切地说,安全文化这个概念最早是在1986年切尔诺贝利事故后出现在国际核安全组。     

安全文化的评价

根据IAEASCART指南所提出的安全文化评价方法，较全面地介绍了安全文化评价的背景、基础和方法，并对安全文化评价工作在我国的开展提出了建议。     

核电厂的安全文化

以DNMC(大亚湾核电站)管理干部安全文化培训教材为基础,简要地说明核电厂的安全、设计、管理、组织文化、安全文化这一系列概念的基本内容和相互之间的关系。重点解释了安全文化体系的构成要素;政策层、管理层和员工个人三层承诺的基本要求;并对典型的安全文化事项,如透明的文化、习惯性违规等进行了分析和论断。人三层承诺的基本要求;并对典型的安全文化事项,如透明的文化、习惯性违规等进行了分析和论断。     

核安全文化的发展与应用

安全文化已对核能企业的安全性产生了重大影响。本文分析了核安全文化产生的背景，介绍了核安全文化在一些国家和组织应用发展的状况，提出了推行安全文化过程中应注意的 上问题，讨论了评价安全文化绩效的原则。     

安全文化定性和定量评估方法探讨

阐述了安全文化评估的基本方法，结合大亚湾核电站的安全文化量化评估实践，探讨安全文化量化评估的方法。     

进一步提高核与辐射事业的安全文化

本文讨论了在核与辐射事业中安全文化的含义。提出了涉核与辐射领域的准确分类是建立良好安全文化基础的观点,指出了当前一些安全文化不够的表现。最后,提出了几点加强核与辐射领域安全文化的建议。     

美国核电厂风险评估的安全效益（一）

【美国《核新闻》2003年1月刊报道】 概率风险评估(PRA)和安全风险管理是目前美国核电厂的常用工具。风险评估为确定设备、人的行动以及安全挑战等安全因子的相对重要性提供了参考。美国核电厂根据评估结果已实施许多安全改进,并因此出现了新的风险通报安全文化。 本文将描述美国核电厂从确定性遵守文化(deterministic compliance culture)向风险通报安全文化(risk-informed safety culture)的转变过程,介绍有关这种转变的数据和案例研究。本文将帮助风险承担者理解和充分应用风险通报决策过程,开创核电厂安全经济运营的新纪元。以下几点…     

基于BP神经网络的核安全文化星级评价体系

为了加强核电安全文化建设,本文提出了一种对核电安全文化进行科学、全面评价的方法.并根据核电安全文化的特点,以SMART准则为依据,从安全意识、安全价值观、安全行为、安全现状等方面确立了24项安全文化评价指标,提出了安全文化星级划分标准,并在Visual Basic 6.0平台上建立了基于BP神经网络的安全文化星级评价体系.通过泛化能力测试,该体系能准确地评价出核电安全文化发展到了什么阶段,具有良好的可行性和有效性,操作简便,易于推广.     

班组安全文化建设探究

近年来国内安全事故频发,这给国家和企业造成了巨大损失,因此提升安全管理水平是企业稳定和谐发展的首要重任。文章揭示了班组安全文化建设对提升企业安全管理水平的重要性,阐述了班组安全文化的重大意义。作者根据自身处于施工现场的安全管理工作经历,揭露了大多数企业班组安全文化建设过程常见的问题,总结在福清核电施工现场班组安全文化建设中推行的切实可行的具体措施,以供同类企业安全管理提供借鉴经验。     

山东济宁华光辐照厂超剂量照射事故的思考

简要描述了山东济宁华光辐照厂超剂量照射事故的经过，详细剖析了事故发生原因，提出了对辐照加工企业应当加强安全监督管理和培育企业安全文化的建议。     

安全文化助力核电企业发展

江苏核电有限公司在成功建设一期工程,扩建工程取得阶段性成果的同时,融合国内外优秀的核安全文化,不断提升机组安全运行水平和企业内部管理水平。为加强核安全文化建设,不仅注重基层组织建设,而且创新安全文化形式,"总经理部八个期望"落实到位,"三合一"管理体系运行实施,"零容忍"文化深入人心;文化凝聚了人心,增强了家的归属感,不仅得到员工的认同,而且让核安全文化更上一层楼,为核电基地的科学发展增添动力。     

安全文化及其在大亚湾核电站的实践

从管理组织行为学的角度出发 ,论述了核电站管理中安全文化的概念、安全文化的发展阶段及其管理影响因素 ,并联系实际 ,介绍了大亚湾核电站建立、维持与贯彻安全文化的管理实践     

倡导核安全文化建设

本文简要介绍了核安全文化的由来，指出核安全文化比传统安全活动有所创建；同时，阐述了核安全文化建设的范畴和手段；提出了加强核安全文化建设的要求。     

经验反馈与安全文化,相辅相成并共同提高

描述了经验反馈和安全文化的起源和目的。结合工作实践总结了做好经验反馈工作的十大必要条件,并与WANO健康核安全文化十大特征进行了对比分析,提出了经验反馈与安全文化相辅相成,共同提高的观点。经验反馈是安全文化的重要组成部分,核电厂做好经验反馈工作需要良好安全文化的支撑;而核电厂经验反馈工作的水平客观上也体现了电厂安全文化的水平,并推动安全文化不断提升。