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<正>1新国企的概念新国企的概念:按照社会主义市场经济规律的要求,按照现代企业制度的标准,对原有国有企业的改革改组改制,在国企内部建立适应市场化要求的体制机制。建设新国企是社会主义市场经济对国 相似文献
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1 当前国企改制的主要方式及其存在的问题 目前,无论是理论上还是实践上,均认为国有企业"所有者"缺位,"产权不明晰",不能形成有效率的企业治理机制,企业经营效率低下,国家不堪重负等这些国企问题只有进行彻底的产权制度改革,建立以股份制为主体的现代企业制度,才能从根本上予以解决. 相似文献
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国家企业改制应遵循的基本原则──建立现代企业制度系列谈之三缪长江建立现代企业制度，是国有企业改革的方向。现代企业制度是适应社会化大生产和市场经济要求的一种企业制度模式，有其自身的特点和规律性，因此国有企业改制必须坚持现代企业制度的一般要求和内在客观规... 相似文献
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建立现代企业制度是我国国有大中型企业改革的基本方向。根据国企改革的要求，到2005年底，全国大多数国有企业要基本建立现代企业制度，它最明显的特征就是建立规范的法人治理结构，从20年的改革开放、社会主义市场经济发生了深刻的变化。一是在审计的目的上突破了单一产权观念，树立了维护多元产权的观念，内部审计既要维护投资者的资产保值增值，又要维护投资者和经营者的共同效益。同时，内部审计又是建立现代企业制度的重要内容，是企业自我约束机制的重要组成部分，是提高经济效益的需要。本人所在的公司是由2001年12月由国企改制而成，现就改制后的企业内部审计谈一谈个人体会。 相似文献
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党的十五大提出,要在三年时间内使大多数国有企业基本走出困境。这是一项光荣而又艰巨的任务。完成这项任务的关键,唯有对国有企业进行较为彻底的改革。1998年下半年,国营重庆第一建筑集团公司通过和浙江广厦建筑集团股份有限公司的强强联合,在企业改制和转变经营机制等方面,作出了有益探索,取得了积极成效。广厦重庆一建改革的基本做法有以下五个方面。一、嫁接联合,推行股权多元化建立企业有效治理机构是现代企业制度的基本要求。在社会主义市场经济条件下,国企的经营体制给企业有效治理机构的建立造成了严重障碍。国企重庆一建的改革,首… 相似文献
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实施企业主辅分离改制分流是国有企业改革、建立现代企业制度的重要措施,本文介绍了中建三局企业整体改制、主业上市、主辅齐飞的改革思路、做法、存在问题及应对措施,对于目前的国有企业改制具有一定的借鉴作用. 相似文献
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建立现代企业制度是国有大中型企业改革的中心任务─—浅谈洛玻集团公司的改制重组杨继臣企业改制重组是现代企业制度的一项重要改革。传统企业制度所构成的生产关系已明显制约了企业经济的发展，改制重组正是实现微观经济体制变革的重要措施和必由之路。一、国有大中型企... 相似文献
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山东省建工集团认真贯彻落实党的十五大精神和1997年全省建筑企业改革经验交流会精神,结合公司实际情况,按照《公司法》的规定,在建立现代企业制度的框架内,施行企业内部股份制改制,将非法人的经营单位改制成为总公司控股,经营单位职工参股的具有独立法人资格的股份制子公司。经过一年来运转,取得了较理想的效果。其改制思路和做法是：一、进行企业内部股份制改制的依据1．理论依据江泽民同志在党在十五大报告中明确指出：“加快推进国有企业改革,建立现代企业制度是国有企业改革的方向。要按照‘产权明晰,权责分明,政企公开,管… 相似文献
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江泽民同志在党的十五大报告中指出:建立现代企业制度是国有企业改革的方向。要按照“产权清晰,权责明确,政企分开,管理科学”的要求,对国有大中型企业实行规范的公司制改革,使企业成为适应市场的法人实体和竞争主体。我们建筑设计行业经过十几年的体制的不断变革,并且已明确从事业体制向现代企业制度一步改制到位,但是,与其它行业相比,体制改革仍然存在一定的困难,尤其是大中型建筑设计院改革的步腥更加缓慢。 相似文献
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现代企业制度建设重点要从改制转向转机制国有企业改革与脱困三年两大目标基本实现后,近期现代企业制度建设的重点要从改制转到真正转变企业经营机制上来。这是国家经贸委副主任蒋黔贵在6月5日召开的全国深化国有企业内部改革工作会议上强调的。蒋黔贵提出,从现实情况出发,近期现代企业制度建设的重点要从改制转到真正转变企业经营机制上来。一是要大力推进股权多元化,扩展国有企业实现股权多元化的途径,尤其要重视通过境内外资本市场使国有企业重组上市,对于规模大、资产质量较好的大型企业,要积极争取到境外上市,充分利用证券市场和监管部… 相似文献
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国有企业制度创新的逻辑思考──建立现代企业制度系列谈之一缪长江国有企业改革滞后，国有企业与非国有企业比较优势逐渐消退，使得我国社会经济生活中累积的矛盾日益尖锐，国有企业改革已经成为刻不容缓的紧迫任务。可是国有企业改革的必要性、重要性和实践的紧迫性尚未... 相似文献
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目前 ,国有企业改制已经进入到企业产权制度改革的攻坚阶段 ,国有房地产开发企业面对激烈的市场竞争和新近涌现的大量合资及民营开发企业的兴起 ,其经营方式和管理机制均面临着前所未有的挑战。加快企业产权制度改革 ,逐步建立现代企业制度 ,成为绝大多数大型国有房地产开发企业的必然选择。从已经改制的国有房地产开发企业实务操作和即将实施改制的企业的改制方案来看 ,一些企业脱离行业特点 ,机械套用改制模式 ,在投资主体多元化、资产规模的量化、经营业务的拓展以及改制的规范化等方面做得还欠深入和完备 ,企业改制不彻底 ,国有企业固有… 相似文献
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建言1:尽快建立现代企业制度国有企业要摆脱长期的计划经济管理模式,适应市场经济的发展,需要建立现代企业制度。加快建筑企业产权制度改革,提高改革的质量,尽快建立现代企业制度,是当前建筑业发展最紧迫的任务在改制的过程中,要合理评估资产,大胆界定产权归属,做到既不使公有资产流失,又能调动改制企业和广大群众的积极性。通过改制,为企业带来新的发展动力和机制建言2:加速构建建筑人才高地人才是市场的第一资源。现在的建筑企业没设备没关系,可以通过租赁解决,但没有人才什么也做不了。企业还需要有懂外语的,懂外经外贸的,懂资本运作的人… 相似文献
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南通市属国有企业改制土地资产处置探索●韩国荣在传统的工业经济体制格局的大变革中，国有企业体制随着现代企业制度的建立而进行了改革。改革体制给国有企业带来了生机和活力，同时也带来了许多新的情况和新的问题，特别是国有企业在体制改革中，如何处理土地资产问题成... 相似文献
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在现代企业制度下必须加强企业党的建设,要坚持党对国有企业的政治领导,积极探索现代企业制度下党的思想政治工作,实事求是,与企业改制同步发展,做全面考虑,建立国有企业党建工作长效机制,使国有企业健康发展。 相似文献
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通过科学、合理、公平的方法进行国有企业的改制，从而真正建立现代产权制度。使企业获得持续性的发展，已经成为当前一项非常迫切和相当复杂的系统工程。经济学意义上的发展，既包括增长，更包括结构优化。在激烈的市场竞争中，中小国企如何能够实现进一步发展，产权变革对其发展究竟有多大影响，发展前途究竟如何等，都值得我们高度重视。 相似文献
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党的十五大提出了：“深化国有企业改革是全党重要而艰巨的任务，要坚定信心，勇于探索，大胆实践，力争到本世纪末大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度，经营状况明显改善，开创国有企业改革和发展的新局面。”随着改制工作的进一步深入，一些深层次的问题不断暴露出来，这些问题困扰着国有建筑企业改制工作，影响了改制的进程，应该引起各级政府和各企业的高度重视。为了搞好国有建筑企业改制工作，加快改制的步伐，笔者对国有建筑企业改制工作进行了初步的探索，在此谈点粗浅看法，与同仁切磋。一、充分利用国有企业的优势，盘… 相似文献
