农民工就业服务与管理初探

农民工是城镇化建设中一股重要力量,在社会各行各业发挥着最基础的作用。但是目前,农民工的就业环境、就业服务和就业保障都不能乐观,存在不小的不稳定因素。本文从重庆市的农民工就业现状出发,结合人力资源管理机构职能,提出如何加强农民工就业服务与管理。     

计划到2020年引导约30万人就近就地城镇化

<正>近日,记者从海南省政府下发的《关于进一步做好为农民工服务工作的实施意见》中获悉,海南省计划到2020年引导约30万人就近就地城镇化,享受城镇基本公共服务,为推进海南省农民工群体逐步融入城镇,有序推进农民工市民化目标打下坚实基础。对于促进农民工稳定就业创业,意见提出,海南省将组织开展农民     

新时代下返乡农民工就业创业现状与对策研究——基于株洲市返乡农民工就业创业调查数据的分析

新时代下,农民工为我国现代化建设事业做出了巨大贡献,他们日益成为了影响我国经济和社会发展的一个特殊群体。返乡农民工面临就业面狭窄、职业技能落后、文化水平偏低、创业意识淡薄等困境。为提高返乡农民工就业创业质量,亟需完善法律援助、政府管理机制。     

社会认同视域下农民工劳动偏差行为形成机制

农民工劳动偏差行为是我国新型城镇化建设中不可回避的重要社会现象,是农民工得不到应有的社会尊重、劳动权益得不到足够保障的普遍反应。基于社会认同理论,对千余名农民工进行问卷调查,利用多元线性回归方法和Bootstrapping算法,探讨了农民工在劳动场所偏差行为形成的机制。研究结果表明,雇佣歧视不仅直接导致农民工偏差行为的出现,而且还通过人际冲突间接引发一些负面行为;自我监控负向调节了雇佣歧视与人际冲突之间的关系,并在雇佣歧视与偏差行为之间显现出被中介的调节作用,即雇佣歧视与自我监控的交互作用通过人际冲突对劳动场所偏差行为产生显著影响。结合农民工群体特点,应该从削弱雇佣歧视、改善人际关系、提高自我监控能力等方面做出切实有效的努力,以减少农民工劳动场所的偏差行为,有效缓解社会矛盾与冲突,提高农民工的就业质量。     

安阳市转移农村劳动力就业形势分析

按照“提高转移就业质量，稳定转移就业形势”的工作思路，深入开展转移农村劳动力就业调研，农民工提升性培训、产业集聚区招聘、外阜企业招聘、农民工创业带动就业、困难就业群体帮扶等一系列活动。确保我市转移农村劳动力就业形势的稳定形势。     

推进农民工更高质量就业分析——以河北省为例

就业乃民生之本,直接关乎国家稳定和经济发展。农民工作为国家建设的主力军,其就业质量的提高对实现我国全面小康和国家的繁荣富强具有重要意义。本文以目前在河北省小微企业工作的农民工为调查对象,对农民工的就业质量进行实地调查,对河北省农民工实现更高质量就业的现状进行分析,并找出其存在的问题,进而提出相应的对策建议,以促进新时期农民工更高质量就业目标及"体面就业"的实现。     

创新用地政策 推进城镇化——关于如何使进城农民工在城镇落户长居的探索

目前,小城镇在推进城镇化、吸引和安置农村剩余劳动力转移过程中普遍面临着建设用地紧张,进城就业农民无力购买住房等问题,今年的中央一号文件也对推进城镇化,农民工在城镇落户、安居方面做了重要指示。如何解决建设用地紧缺、妥善安置进城农民工安置问题成为当前推进城镇化的当务之急。该文在分析目前形势和现状问题的基础上,提出跨省调用复垦指标的方法,是对解决这个问题的一个创新性的尝试。希望该文能唤起广大读者对这个问题的关注,集思广益,为有效解决城镇化系列问题提供合理建议和意见。     

社会认知会影响农民工创业吗?——基于CGSS2013年数据的实证分析

随着新型农村建设城镇化进程的不断推进,农民工群体的创业行为越来越为国家所重视。本文在借鉴前人研究的基础上,利用2013年中国综合社会调查的数据,采用logit回归模型从人力资本和社会认知两个层面探索了影响农民工创业的可能性因素,并将农民工的社会认知作为调节变量,探究其对农民工创业行为的调节作用。研究结果表明,个体的人力资本与对社会的认知程度对农民工创业行为具有显著的影响作用。     

部分地区农民工权益保护情况调查

伴随着工业化和城镇化进程的加快,大量农村剩余劳动力转移到城市,形成了数量庞大的农民工群体和一支新型的劳动大军.从事建筑业的农民工接近4000万人,占全国农民工总数的30%左右,占全国建筑业从业人员的80%左右.为积极探索解决建筑业农民工问题的有效途径,保护农民工合法权益,提高和改善农民工职业安全健康水平,建设部质量安全司在2003～2005年期间,组织有关专家对部分地区建筑业农民工的工作和生活状况进行了调查研究.     

苏南小城镇外来农民工的城镇化意愿及其对策研究——基于常州市礼嘉镇的调查分析

多年来,外来农民工已经成为苏南小城镇地区产业发展的主要劳动力。尽管拥有较好的城镇化基础和宽松的落户政策,但是农民工的城镇化意愿并不强。以常州市礼嘉镇为例,从就业和定居意愿两方面探究农民工的城镇化问题,调研发现稀缺的住房供给、低包容的女性就业环境、外来化和趋低化的消费结构、单一的人际网络关系、公共服务缺位等因素均对农民工的定居意愿构成了负面影响。基于调研结论,提出苏南小城镇应在尊重农民工不同居留意愿的基础上,从产业结构、住房供给体系、公共政策、城镇消费生活等方面采取必要措施,以推进农民工在城镇定居、进而留住人口红利并实现健康城镇化。     

新型城镇化建设下农民工市民化困境分析

我国城镇化发展的现实特征表现为发展速度快、质量差,2011年的实质城镇化率只有35%。新型城镇化的根本任务是通过农民工市民化过程,强化城市群承载能力、均衡发展城镇化、强化社会管理以及实行多元化发展模式。因此,农民工市民化必须摆脱城镇化发展困境、农民工市民化不合理制度集障碍以及市民化资本和资金障碍等现存发展困境。     

城镇化率首次超过50%的国际现象观察——兼论中国城镇化发展现状及思考

采用历史分析的方法,选择8个具有典型代表性的国家,以事实为基础,梳理了它们城镇化率首次超过50%的时代背景及社会经济、城镇化发展、公共政策与城市规划等方面的重大事件,剖析了其背后的客观规律性。从各个国家的发展现象来看,城镇化率达到50%左右的时期,往往既是经济繁荣期和城镇化的持续发展期,也是城市建设矛盾凸显期和城市病集中爆发阶段,迫切需要发展模式的转变,通过区域政策、城市规划等有效的政府干预和综合调控手段,促进城镇化与社会经济的健康协调发展。"半城市化"是中国城镇化发展的突出特点,针对我国的特殊国情,城镇化发展与城市治理的重点首先应当放在"两栖"农民工群体"市民化"的政策设计上来,而实现农民工群体在未来城镇化进程中的"安居乐业"正是中国特色城镇化道路的核心内涵所在。     

延吉市城镇化率已达到87%

<正>9月1日,吉林省延边州政协副主席兼秘书长赵龙率领调研组到延吉市,就新型城镇化建设开展专题调研。座谈会上,延吉市副市长杨文升就加快推进新型城镇化建设的工作情况作了汇报。随后,调研组同有关部门座谈交流,了解新型城镇化规划建设、产业发展、农民工就业和新农村建设等情况。就如何规划先行、提高城镇品位、强化产业支撑等方面提出意见和建议。自吉林省启动特色城镇化建设工作以来,延边朝鲜族自治州延吉     

农民工视角下的我国廉租住房发展模式研究————以重庆公租房与深圳城中村的住房模式为例

公租房和城中村出租屋是中国城镇化进程中两种常见的廉租住房类型，它们为大量进城的农民工提供了在城市中的生息之所，在推动经济发展和维护社会稳定中起到了关键作用。选取分析重庆和深圳这两个城市的廉租住房社区在地理空间分布、空间结构形态、社会人群结构及商业配套服务四个方面的比较，从农民工的视角探讨了哪种居住模式更能有效促进农民工群体的城镇化和可持续发展，展示了对于廉租住房及其社区生活认知的多样性，以期为我国其他类型的廉租住房建设提供新的思考。     

农民工住房须纳入城镇化规划体系

2014年,中国新型城镇化建设提速,其中,住房和城乡建设部副部长齐骥的一句话＂要为城市中常住农民提供住房保障＂引人关注。《新型城镇化规划》中也有＂把进城落户农民完全纳入城镇住房保障体系＂的表述。可见,现在社会公认,实现农民工在城市定居,是新型城镇化的最大挑战,而农民工的住房保障,又是农民工市民化的最大困难所在。     

新型城镇化建设中职业教育质量提升的新思考

长期职业教育发展滞后,导致我国城镇化建设所需的技术人才匮乏。"以人为核心"的新型城镇化建设,为职业教育提供发展机遇的同时,也制约着职业教育的发展。职业教育在推动我国新型城镇化建设的整体步伐,为新型城镇化建设提供充足的智力支持,以及解决新生代农民工的就业问题,促进农民市民化的过程中发挥着越来越重要的作用。在新型城镇化进程中,职业教育应该树立服务于城镇化建设的理念,从办学模式、师资力量以及专业设置等方面提升教学质量,大力发展农村职业教育,满足社会发展的需求。     

浅谈我国农民工就业问题

2006年《国务院关于解决农民工问题的若干意见》出台,指出农民工问题事关我国经济社会发展全局,维护农民工权益是需要解决的突出问题,并把解决农民工问题提升为建设中国特色社会主义国家的战略任务。金融危机,对中国一些劳动密集型企业造成了一定的影响。现阶段,农民工就业问题引起了社会各界的广泛关注。但是农民工就业难、企业用工荒的情况依然存在。本文基于以上问题的思考对农民工就业形势和问题做了一定的探讨,提出了目前形势下促进农民工就业问题的建议和对策,如对农民工进行技能培训,提升农民工素质等。     

新冠疫情下农民工就业风险感知及其影响因素

就业风险感知对农民工就业选择与迁徙流动有重要影响。广东东莞1310名农民工的调查显示，超过一半的受访者认为新冠肺炎疫情加大了就业风险感知，新冠肺炎疫情下的就业形势更为严峻。计量分析发现，在新冠肺炎疫情之下，年龄越大，就业风险感知越高；学历层次越高，就业风险感知越低；经济储蓄少的农民工，其就业风险感知更高；跨省流动就业的农民工面临更高的就业风险感知；相比国企和外企，在民营企业就业的农民工，其就业风险感知更高；灵活就业群体在本次疫情中遭受的就业冲击最大，是当前主要的就业弱势群体。在当前的形势下，应该积极关注农民工就业风险感知，做好社会心理预警，从宏观层面营造就业信心，避免农民工就业中的不理性行为。     

在农民工中建立技术等级制

建筑业农民工转化为产业工人是我国城镇化建设的一条途径.基于目前我国建筑业的农民工仍处于游离于城镇之外的状况,同时施工企业也面临着许多困难,提出了在农民工中恢复师徒制和技术等级制的方法,以促进城镇化进程.     

改革城乡土地制度 统筹解决农民工住房问题

<正>1农民工在城市的基本居住需求得不到满足,是城市农民工所面临的主要问题改革开放以来,随着我国工业化和城镇化进程的加快,越来越多的农村富余劳动力进入城市就业,并在城市中形成了一个被称之为"农民工"的特殊社会群体,即户籍仍在农村但进城务