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高校院系级科研管理是高校科研管理工作最基本、最重要、最直接的管理,本文针对目前院系级科研管理工作中存在的问题,提出了有针对性的改进意见和对策。 相似文献
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院系综合办公室的能力水平直接影响到高职院校的两级管理能否有效实施和推进。本文从人品素质、团队建设、制度建设等方面对如何加强高职院校系综合办公室的能力建设进行了有益的探讨。 相似文献
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企业管理人员能力素质测评的方法研究 总被引:4,自引:0,他引:4
企业管理人员素质测评是近年来人事测评研究的一个重要内容之一。近几年随着企业竞争的加剧迫切需要一些德才兼备的管理走上管理岗位,传统的选人用人方式已不能适应这种形势的要求,这在客观上也使心理学工作要对此问题进行研究,本人结合这几年的工作实际,对企业管理人员能力素质的测评方法展开一些探讨,以期寻找出一条适合我国企业的人才选拔的方法。 相似文献
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高职院校系级教学档案是高职教学档案的主体、核心和重点,是评估院系教学管理水平和教育质量的重要依据之一。本文从高职院校系级教学档案的形成及内容人手,论述了系级教学档案的特点及作用,重点分析了高校院系教学档案管理的现状和存在的一些问题,提出了建设性的意见。 相似文献
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王静 《广东工业大学高等工程教育研究》2005,5(3):114-116
文章论述了高校院系资料室建设的重要性与必要性,同时也从业务、采购、管理、设施、人员素质等方面原因进行了分析,进而提出了一系列改进高校院系资料室建设的措施。 相似文献
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职业能力测评在人才与劳动力管理中的地位和作用姚海兴吴珂(浙江省劳动保护科学研究所杭州310012)1开展职业能力测评与咨询的意义人们要从事一项实践活动,就需要有一定的能力,完成某种活动所必需的能力具有两种涵义:其一是心理潜能;其二是实际能力和已达到的... 相似文献
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为利于当前各企业调整经济结构,合理地定岗定员,减人增效,搞活企业提供依据,介绍了作业分析和价值分析两种办法,使岗位、作业和定员定编,适应市场经济机制。通过测评人的素质和技能,达到人与岗位优化结合。 相似文献
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本文论述了孙村煤矿结合自身实际,创新经营管理机制,以全面预算管理为抓手,实行五级预算、五级内部市场运行模式,加强过程控制、精细化考核。 相似文献
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本文结合浙江省服务产业现状,分析了构建浙江省服务业顾客满意指数体系(ZFCSI)的基本思路,确定了ZFCSI的层次和基本范围,并初步设计测评方案,以期对ZFCSI测评工作的开展有所裨益。 相似文献
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文章较为系统地阐述了实验室质量管理的基本原则、质量管理的重点和主要方法。结合测评中心质量管理建设的工程实践,针对软件测试过程管理现状,提出了符合GJB2725A-2001的软件质量保证模型和软件测试过程管理实现框架。 相似文献
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新升本院校中,原来以理科为主的院系新增设了许多理工结合、实践性较强的工科专业,针对当前实验教学中存在的问题,联系我系具体情况,提出加强实验教学的一些设想。 相似文献
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随着我国民办独立学院的不断发展,“院系二级管理”成为了民办独立学院必然选择的管理体制。在院系二级管理体制下,积极探索一种适应民办独立学院教学特点的课表编排模式,是教学管理人员必须探讨的问题。本文通过分析影响民办独立学院排课的重要因素,提炼了院系二级在民办独立学院排课工作上的职责分工,进而明确了民办独立学院的排课工作流程。 相似文献
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结合对某地源热泵系统示范工程的测评,分析了地源热泵空调系统输送能效比偏大、机组COP值偏小以及在设计、施工和运行管理中存在的问题,并讨论了三种设计技术措施和施工与运行管理的解决方案。 相似文献