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高新技术企业技术标准战略研究 总被引:1,自引:1,他引:0
借鉴主要发达国家高新技术企业实施技术标准战略的经验,结合我国高新技术企业技术标准战略现状,从技术标准战略的制定与实施全流程,提出我国高新技术企业制定实施技术标准战略的建议。 相似文献
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优秀的企业文化必须满足四个标准:基于个性、基于企业战略、基于商业伦理准则、基于人性。高校后勤企业文化,与一般意义上的企业文化相比,具有其特殊性,是其亚文化。从普遍性与特殊性的角度论述高校后勤企业文化在建设过程中同样要满足这四个标准,只有如此,才能建立起既能适应市场经济又能服务于高等院校的优秀的高校后勤企业文化。 相似文献
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《中国新技术新产品》2020,(1)
高新技术企业是我国近年来重点支持的企业,尤其是以创新为主体的高新技术中心企业,通过不断的创新发展,逐渐在国民经济中占据主体地位。但是部分高新技术企业信息服务发展过程中仍然存在许多问题,客观原因的不足及企业自身能力等问题一直是高新技术企业发展过程中需要解决的主要问题。该文对高新技术企业信息服务发展现状进行分析,并提出解决对策,以期能够为高新技术企业的未来发展提供帮助。 相似文献
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<正>战略联盟合作范围,从初期的共同开发,发展到生产、销售和服务的全过程。建立和参与战略联盟,已成为现在企业集团提高竞争力,谋求企业长远发展的新途径。房地产企业由于其不同于一般工业产品生产的特殊性存在,面对今天的竞争态势,需要以价值链定位来设计企业自身的赢利模式。而在此过程中,建立"战略联盟"将是提升我国房地产企业竞争优势,保证赢利的一种战略手段。 相似文献
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通过对企业流程和企业战略二者之间关系的研究,提出企业为建立有效的流程再造实施方略,需要从企业战略的高度出发,从企业整体上审视流程.指出了流程再造需要企业战略的指导,讨论了战略对流程运作的指导,流程对战略的要求的体现以及企业流程再造如何与战略要求结合等问题.讨论了以企业战略分解为思路的流程再造方法,用流程对战略的执行程度来评价流程,并运用关键成功因子和过程优先矩阵等方法来确定流程再造的重点,从而保证流程对战略的执行. 相似文献
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《中国新技术新产品》2019,(23)
在"新型工业化战略"和"创新驱动战略"的引领下,当前我国高新技术产业的技术创新成果转化效率大大提升。该文从技术创新过程及其固有属性出发,分析了企事业单位技术创新成果转化效率提升的具体表现,提出科学技术创新成果转化和技术转移的有效对策,希望通过吸取"The Bayh-Dole Act"法案经验,打造专业化的高新技术创新研发团队,培育一批具有核心竞争力的创新型企业,有效推动我国高新技术产业实现转移和成果转化。 相似文献
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全面预算管理是以企业经营目标为中心,通过编制、监督控制预算执行,调整、考核评价全面预算的执行效果等过程,实现对企业生产经营有效控制的科学管理方法。全面预算管理的内涵是"四流"整合,即从企业的战略高度,以资金流为中心整合业务流、信息流、人力资源流。铁路实现跨越式发展战略,需要铁路企业加强内部管理,挖潜提效,从根本上提高企业经营管理和决策水平。 相似文献
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董青 《中国新技术新产品》2009,(12):203-203
控制管理是指对企业各项管理活动在执行过程中行为的监督和约束。控制管理过程是通过制定企业的管理制度、确保企业各项政令的执行外还必须重视各层级执行信息的反馈、执行过程中数据的收集、整理分析,并依此作为有效控制企业的依据。控制管理是对组织执行行为的约束,亦即使组织内所有管理活动和执行管理活动的行为严格在组织预定的轨道上运行,因此在企业中控制管理必然越来越受到企业决策者的重视。笔者认为内部控制整体框架除了内部管理控制、企业外部管理控制和管理控制程序外上述三项过程管理外,还应包括建立使以上管理控制有效执行的控制管理架构,这是企业发展到一定阶段的必然需要,必将在企业经营过程中起到越来越重要的作用。 相似文献
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张明明 《中国新技术新产品》2009,(20):196-196
一个企业只有战略定位准确,才能顺应时代发展的潮流抓住机遇加快发展为企业插上腾飞的翅膀。如何在激烈动荡的市场竞争中制定和执行正确的企业战略已经成为决定企业能否立于不败之地的关键。 相似文献
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管理是社会组织中为了实现预期的目标,以人为中心进行的协调活动,是由计划、组织、指挥、协调及控制等职能为要素组成的活动过程,是单位为全部业务活动而实施的一系列计划、组织、协调、控制和决策的活动。财务战略是为谋求企业资金均衡有效的流动和实现企业整体战略,为增强企业财务竞争优势,在分析企业内外环境因素对资金流动影响的基础上,对企业资金流动进行全局性、长期性与创造性的谋划,并确保其执行的过程。随着人类的发展,企业财务战略管理越来越被人们重视和研究,而这些研究也还要逐渐深化和提升,只有选择好适合于企业的财务战略才能使企业蓬勃发展,越走越强。 相似文献
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企业的战略绩效体系设计流程 总被引:1,自引:0,他引:1
当前中国企业在推进国际化的进程中,应构建适合公司内外部经营环境的战略绩效管理系统。形成战略规划与绩效管理系统之间的有效对接,解决企业战略执行落地的问题。如何构建战略绩效管理系统,提高企业的绩效管理水平,建立战略中心型组织是基础,需遵循五个原则: 相似文献