新形势下如何改进企业思想道德建设与思想政治工作

本文论述了在新的形势下如何改进企业的思想道德建设与思想政治工作，加强形势任务教育和思想道德建设，调动一切积极因素，增强思想政治工作指向的针对性、过程的渗透性、方式方法的多样性和服务中的贴近性，最终达到职工思想政治工作与思想建设的实际效果。     

政治思想工作是中医院事业发展的保证

思想政治工作是一门实用科学，是做好各项工作的保证。政治思想工作与医院稳定发展强弱息息相关，政工干部的素质高低对医院的安全稳定、和谐发展有着不可低估的作用。提升政工干部的综合素质水平是思想政治工作有效、有利、有力、有信、有威的关键。随着中医药卫生事业的不断发展、医疗卫生改革的不断深入、医患社会关系的不断繁杂，医院的思想政治工作也提出了新的要求。医院政工干部是开展医院思想政治工作的主体，在新的形势下，医院政工干部必须具备新的基本素质和工作方法。     

关于做好国有企业思想政治工作的几点思考

面对不断发展变化的形势，不断改进和加强新时期国有企业职工思想政治工作，对加快企业发展，提高企业经济效益，夯实思想政治基础，促进国有企业稳定健康发展具有重要意义。本文对加强国有企业思想政治工作进行了探讨，提出了一些具体方法和思路。     

浅谈思想政治工作中的创新

新的历史时期,思想政治工作如何适应时代要求,更好地为企业发展提供智力支持和思想保证,是广大政工干部不断思考和探索的问题之一。本人作为一名组织工作者,深切地感受到：新形势下,思想政治工作必须按照科学发展观的新要求,紧跟现代企业的发展形势,积极探索现代企业思想政治工作的新形式和新内容。     

新形势下培养企业基层政工干部素质的思考

基层政工干部是企业政治工作的实施主体，政工干部素质的高低，直接影响和制约思想政治工作的成效，尤其是在新的历史条件下，各种新问题，新矛盾接踵而来，这就要求企业的政工干部具备比任何一个时期都要过硬的素质和能力。新形势下，应大力加强政工干部的素质建设，以适应形势发展的需要。     

浅谈企业思想政治工作的创新和路径

党的十八大确立了全面深化改革改革的方针政策，混合经济的发展，企业作为经济领域的细胞，体制和机制将发生质的变化。为此，企业政治思想工作必须探索新的方法和路径，从政治思想工作的方法、形式和管理者的素质及水平，都需要有针对性的变化和提升，以适应经济形势的发展。     

浅析形势任务教育在煤矿企业思想政治工作中的作用

形势任务教育在煤矿企业员工思想政治工作中有着不可替代的作用,加强形势任务教育使煤矿企业思想政治工作不断开拓创新、与时俱进,从根本上提高煤矿企业的思想政治工作管理层次与管理水平,从而使煤矿企业充分发挥其思想政治工作的优势具有极其重要的意义。本文对煤矿企业思想政治工作面临的新问题、新挑战做了简要分析,有针对性地提到形势任务教育在煤矿企业思想政治工作中的作用,从而加强了企业思想政治工作的开展。     

企业思想政治工作创新之我见

新形势下创新企业思想政治工作，适应企业发展需要，咀更好地落实科学发展观要求，是一个新的课题。笔者就企业思想政治工作的创新谈几点见解。一．开拓进取确立新思路目前，企业思想政治工作要创新，首要的是党务干部必须具备现代化的思维能力，在实际工作中开拓进取，确立新思路。     

浅谈企业宣传思想工作的科学发展路径

思想政治工作是我们党的一大政治优势。一个企业要取得持续发展,宣传思想工：作也不容忽视,当前面对新的形势、新的任务和企业内部改革的不断深化,企业思想政治工作必须坚持以科学发展观为指导,从传统的思想禁锢中解放出来,探索新方法、新思路,使企业思想工作更具有人性化,更加切合实际,把思想政治工作引人科学化的轨道。我认为,要实现这一目标,必须从如下几个方面入手。     

发挥工会独特优势 做好职工思想政治工作

随着社会主义市场经济的发展,企业经营机制的转换,企业生存发展的内部环境和外部环境,发生了很大变化,人的思想问题就伴随着企业的生产、技术、财务、经营、人事、服务等具体业务工作产生了。企业思想政治工作面临着许多新情况新问题。针对这些新情况和新问题企业工会思想政治工作必须适应新的形势任务要求,结合实际,勇于创新,努力增强工会思想政治工作的针对性、实效性。企业要注重发挥工会的这种思想政治工作优势,进一步增强企业的工会思想政治工作。通过工会思想政治工作水平的提高,更好地为和谐社区建设、油田的稳定发展和经济建设服务。     

浅谈新形势下如何做好国有企业的思想政治工作

思想政治工作是国有企业发展的生命线。在国有企业不断加大发展的新形势下,企业外部环境、职工队伍结构等各方面相应有了很大变化,在新的形势下,做好国有企业的思想政治工作,它对于凝聚人心,调动员工的工作积极性,促进国有企业改革发展稳定,践行科学发展观,构建和谐社会都具有十分重要的作用。     

浅谈竞争时代电信企业思想政治工作者应具备的能力

为适应当前激烈的市场竞争环境,电信企业正处在深入改革、发展转型的关键时期。电信企业的思想政治工作内外环境发生了复杂而深刻的变化。在新的历史条件下,电信企业的思想政治工作者应具备怎样的能力才能胜任现阶段的工作？本文从电信企业思想政治工作面临的形势入手,结合思想政治工作中存在的新问题,从强化自身素质、加强服务意识等六个方面阐述电信企业思想政治工作者应具备的个人能力。     

新形势下如何发挥政治工作优势的几点思考

[摘要]企业思想政治工作必须以解放思想为突破口，倡导创造性思维，要从实际出发，根据不同的环境和工作实际，确定思想政治工作的思路，力求工作上有独创性、超前l生和开放性，使思想政治工作不断适应形势发展和企业工作的需要。     

浅谈如何做好企业思想政治工作

随着社会主义经济体制改革的不断深入和完善，企业思想政治工作的环境、任务、内容、渠道和对象都发生了很大变化。如何适应形势的变化，积极探索新的途径和方法，创造性地开展思想政治工作，有效地解决各种新矛盾、新问题，不断增强思想政治工作的针对性和实效性，使思想政治工作永葆青春和活力，就成为一个现实而紧迫的问题。     

浅析新时期的医院思想政治工作

思想政治工作历来是我党统一和管理党政工作一项方法及工作基础。在21世纪的今天，医院思想政治工作面对新时代、新问题，如何开拓新思路，寻求新载体，增创新优势。必须站在深化改革，谋求协调发展，共创和谐社会，全面树立和落实科学的发展观，充分认识做好医院职工思想政治工作的重要性、紧迫性和原则性。在新的形势下，结合医院实际，努力建立适应新形势发展要求的思想政治工作的新机制。抢前争先，开拓创新，抓住机遇积极探索医院思想政治工作的创新走势。     

浅谈新时期如何做好企业思想政治工作

由于我国改革开放尺度的进一步扩大和市场经济体制的建立，企业获得了新的生机和活力，也获得了新的发展机遇。同事，在这种新的环境中，也给企业的思想政治工作提出了新的要求。如何使思想政治工作进一步做好，这是企业管理者应当思考的问题，本文就此作以分析和阐述。     

浅谈创新企业思想政治工作

新时期的企业思想政治工作必须紧跟现代企业的发展形势，借鉴和吸收现代的管理思想和信息技术，积极探索新形式和新内容。     

对推进高校党支部建设工作创新的思考

当前，全国上下掀起学习十八大精神的热潮，作为提高国民教育素质主要力量的高校，肩负着创新发展、开拓视野、深化改革的重大任务。面对新的形势要求，高校思想政治工作任务艰巨、机遇难得。思想政治工作是一切工作的生命线，作为高校基层党组织的党支部更应不断推进工作创新，充分发挥党组织战斗堡垒的作用，推进高校思想政治工作朝着形式多样、喜闻乐见、内涵深厚、贴近师生的方向不断发展。     

加强思想政治工作推进和谐企业建设的思考

当前,随着企业重组改制,企业基层思想政治工作将面临新情况、新问题。面对职工思想观念的多样化,企业基层思想政治工作是主动出击,迎接挑战还是等待观望。正确的做法应该是积极应对上述“多样化”,直面人们的思想活动的独立性、选择性、多变性和差异性。在新的形势下,思想政治工作必须要牢牢把握正确的舆论导向,加强正面引导,促进情感沟通,提高政工干部的理解力、执行力、创造力,不断增强思想政治工作的针对性和实效性。     

浅析如何做好石油企业思想政治工作

企业的思想政治工作是企业经济工作和其它一切的生命线，也是企业管理的重组成部分，它能够凝聚人心，增强工作的实效性，调动员工积极性并能激发员工的创造性。随着我国企业改革的不断深入，在市场经济发展领域中，企业想寻求新的突破，开拓更为广阔的发展空间，应结合石油企业实际，不断创新工作新途径、新措施，提高思想政治工作的针对性、实效性，以促进石油企业的稳定和谐发展。