2000—2001年磁学新进展综述（Ⅰ）一般磁性、非金属磁性和材料及磁共振

综合介绍了2000－2001年间国内外磁学和磁性材料在应用的基础研究方面的若干新进展，这是从1977年开始的每年综述的继续，全文分（I），（II）两部分，第一部分为一般磁性，非金属磁性和材料及磁共振，主要介绍一般和非金属磁性，微波磁学，磁光学，磁电子学，磁记录，各种磁共振（铁磁，顺磁，核磁共振和Moessbauer效应）。第二部分为金属磁性和材料，新技术，新应用，交叉磁学（生物磁学，地球和宇宙磁学，原子核和基本粒子磁学），资料取自这一时期的磁学会议和期刊文献，。附录中列出2001年国内外有关磁学会议的题录。     

1994—1995年国际磁学进展综述：Ⅰ 一般磁性,非金属磁性和材料及磁共振

综合介绍１９９４－１９９５年间国际磁学和磁性材料在应用和基础研究方面的若干新进展。这是从１９７７年开始的每年综述的继续。全文分为Ⅰ。Ⅱ两部分，第Ⅰ部分为一般磁性，非金属磁笥和材料及磁共振，主要介绍一般和非金属磁性，微波磁学，磁光，磁泡和磁畴磁记录及各种磁共振。第Ⅱ部分为金属磁性和材料，新技术，新效应及边缘磁学，主要介绍金属磁性，稀土，非晶，纳米晶和多层材料，其他新磁性材料，新技术，新应用及边缘磁不     

从定期检验缺陷统计看微机保护的检验

对保护设备进行定期检验是发现和处理设备缺陷的重要手段，以某变电管理所6年的微机成套保护定期检验为例，统计了微机保护的缺陷，分析了其发生的特点和性质，即主要发生在配套装置和回路中，基建遗留缺陷占很大比例，电磁器件和机械器件的缺陷是设备运行中发生缺陷的主因，将微机保护缺陷分为显性缺陷和隐性缺陷，强调对微机保护的日常状态监视和状态判断，阐明新设备投产前，对其进行全面和严格验收的必要性，对微机保护定期检验，提出了强化首次全面检验，缺陷多发部位重点检验，简化常规检验的内容和做法，以及有条件管长检验周期等措施，以提高保护检验工作效率，收到良好的效果。     

变电所无人值班浅识

近年来，由于生产发展和技术进步，我国电力工作者对变电站综合自动化和无人值班问题正在开展研究和实施，目前已形成相当的热潮。但在进行过程中，由于理解的不同，往往产生各种认识和措施上的差异。本文试从几个方面来探讨、分析这样工作的背景、目的和要求，以此抛砖引玉，共同商讨，认清这项工作的意义和目的，力图使变电站综合自动化和无人值班这项具有技术革命意义的工作，能少走弯路，发挥更大更好的效果。     

依法规范经营 维护电网权益

近几年来，四川省电力公司针对电网管理上存在的突出矛盾和问题，依据现行法律法规，先后制订和组织实施《普法依法治理规划》和《关于进一步加强企业法制建设和法治工作的意见》，从加强法律问题研究，规范电网经营管理入手，积极采取措施，努力防范和化解企业经营风险，维护电网和各方合法权益，取得了一批重要成果。     

网络化的生产计划管理流程

运用信息网络技术开发了德州电业局生产计划管理信息系统，做到了计划编制工作的公开性，合理性，科学性，实现了生产计划的申报和审定，计划的分解和落实，星期计划的生成和适度调整，以及计划完成情况的收集和公布的全过程信息化，流程化，无纸化。     

浅析变电站自动化系统配置

近年来国内变电站自动化技术发展很快，多家公司推出了多种技术和配置方案，但是结合买际应用中，各电压等级的变电站自动化系统，受电网结构和在电网中的作用，一次设备操作的可靠性，以及运行管理方面等诸多影响，配备的功能或多或少对在建设和运行中的变电站来讲，有经济性和运行管理的科学性问题，往往由于设备的互换性和互操作性较差，功能的实际使用得不到充分发挥，因此，对各电压等级的变电站自动化系统典型配置和要求，就是我们在实际工作中需要探讨的问题之一。文章根据变电站不同的电压等级、在电网中的作用、运行管理的需要等方面提出变电站自动化系统的配置方案和相应的软件需求，从而能够减少一些盲目性，对已投运和在建的变电站自动化系统功能的使用和建设提供依据，以供探讨。     

对三起电气误操作事故的分析与思考

通过对三起电气误操作事故的剖析，反映了调度操作和运行人员安全意识不高，工作责任心不强，执行规章制度不严，作业不规范，甚至违章操作。为此，提出“以人为本，防止误操作”，特别是要加强技能学习，熟悉技术原理和设备状态；熟悉和掌握操作方法和步骤，尤其是在时间较长的连续的夜间操作后，更要保持良好的工作状态，做到精力旺盛，注意力集中，防止和杜绝电气误操作事故。     

运用面向对象方法建立电力人事管理系统对象模型

说明了传统设计方法（即基于数据流的设计方法和基于数据结构的设计方法）的不足，介绍了类，对象，实例，属性和子类等基本概念，论述了面向对象的设计方法及设计过程，阐述了对象模型建立的方法和步骤，并利用该方法和步骤对电力人事管理系统进行分类，建立了电力人事管理系统的机构对象，职工对象，合同对象，报表对象和职称评审等对象模型，最后，指出了面向对象的程序设计方法的先进性和巨大潜力。     

强化管理 灵活经营 以改革求生存求发展

当前我国的经济体制改革和产业结构调整正处于关键时期，国有企业体制改革也处于攻坚阶段。目前的电力基建形势极为严峻，电建市场僧多粥少，竞争加剧，优胜劣汰将成为现实。面对这种形势，我们只有顺应潮流、乘势而上、转机建制、强化管理、灵活经营，以改革求得生存和发展。１　深化改革，调整结构，企业向精干灵活的技术密集型和管理效益型转变　　根据国民经济发展趋势和电建市场的状况，我公司在１９９８年已确定企业发展的方向，即坚定不移地走管理型和技术密集型的道路，改进内部结构，提高企业的技术含量和工艺质量水平，增强企业施…