化工企业救援事故统计及不安全动作原因探析

为有效预防化工企业救援事故,深入探究事故原因,针对27起化工企业救援事故进行分析,明确救援事故主要发生于受限空间内中毒窒息事故的救援作业过程中。依据事件发生的时间序列,运用24Model分析化工企业救援事故的不安全动作原因,管理层不安全动作出现频率高于直接操作者,其中管理层的高频不安全动作为未有效开展应急培训及错误安排人员,共出现频次为43次,占比31.16%。操作者的高频不安全动作为未采取有效的安全检测措施、未具备作业资格及未正确佩戴劳动防护用具。研究结果表明常态化安全培训教育及应急演练、特殊作业人员作业资格审查、危险作业过程安全要求及现场监管、劳动防护用品的科学配置及使用将有助于改善化工企业事故预防效果,有效避免化工企业救援事故发生。     

建筑施工坍塌事故不安全动作原因分析

为预防建筑施工坍塌事故的发生,运用事故致因"2-4"模型对100起建筑施工坍塌事故案例的行为原因进行分析,并以统计图直观地介绍了2015-2019年我国建筑施工坍塌事故的变化趋势.研究结果表明,违章操作和违章管理类不安全动作共计707个.其中一线操作人员在模板坍塌事故中使用错误的混凝土浇筑方式或次序频率最高;在基坑(沟槽)坍塌事故中未按要求采取放坡或支护措施的频率最高;在拆除坍塌事故中使用错误的拆除顺序或方法的频率最高;管理人员在坍塌事故中未对操作人员进行安全培训的频率最高.引起不安全动作产生的原因是作业人员和管理人员在安全知识、意识和习惯的欠缺导致.     

基于层次分析法的涉氨企业风险管控体系研究

结合2005~2014年的208起液氨事故案例,分析我国涉氨企业安全生产状况,采用层次分析法构建涉氨企业风险管控体系,并运用MATLAB软件对体系各指标权重进行计算。结果表明:154起事故主要发生在食品厂、冷冻厂、肉类加工厂等以氨作为制冷剂作用的制冷企业中,泄漏和中毒是事故的高发类型,材料失效、设备故障及人为因素是导致事故发生的主要原因。涉氨企业风险管控体系综合考虑了风险分析与分级、隐患排查与治理、安全教育培训、风险管理、应急救援及职业健康方面的内容,隐患排查与治理是该体系的核心内容,是有效控制事故直接原因（人的不安全行为和物的不安全状态）及事故间接原因（管理缺陷）的重要举措。液氨事故的分析及风险管控体系的构建,可有效改善我国风险管控现状,加强企业安全生产。     

化工企业动火作业事故直接原因危险度及关联性探究

为有效预防化工企业动火作业事故,应用事故致因“2-4”模型,以2015年至2020年化工企业发生的16起动火作业事故为样本,分析直接原因的危险程度并明确关联性。结果表明不安全动作原因中未分析、检测可燃性气体浓度或检测不到位（UA₅）及未制定有效的气体检测程序（UA₆）的危险性最高R_UA6=0.611,不安全物态原因中形成可燃性气体或者气体达到爆炸极限（UC₇）的危险程度最高R_UC7=0.626。关联分析中不安全动作触发路径最多占总路径的82.98%。关联差异要素最多的不安全动作为“未制止违章作业（UA₁₄）”,不安全物态为“残留的燃爆物质（UC₁）及材料的合规性（UC₅）”,明确了不安全动作原因是事故控制的要点。研究结果可作为动火作业事故预防的主要依据,为针对性管控措施的实施提供理论参考。     

重庆市安全生产现状与管理策略研究

国家安全生产监督管理总局事故查询系统统计数据显示,2000—2013年,重庆市共发生安全生产事故1 624起,死亡4 365人。2000-2005年,重庆市安全生产事故起数和死亡人数呈上升趋势,2005年以后呈下降趋势。从安全生产事故趋势、区域、类型和重点地区等方面分析了重庆市发生安全生产事故的原因,提出了加强安全生产监督和减少安全生产事故的对策。     

北京市安全生产现状与管理策略研究

国家安全生产监督管理总局事故查询系统显示,2000 ～2012年,北京市共发生安全生产事故190起,死亡672人.北京市的安全生产事故主要集中在朝阳区、海淀区、门头沟区、房山区和昌平区.北京市工程企业安全生产事故和道路交通事故较多.因此北京市应加强重点区域工矿企业和工程企业的安全生产监管,加强道路交通事故的监管治理,注重商贸企业的安全生产管理.     

基于行为安全2-4模型的大众滑雪事故行为原因分析

运用文献资料、数理统计等方法,以行为安全2-4模型分析53例大众滑雪事故的行为原因,并构建模型。结果：滑雪者未能保持安全距离、滑雪场工作人员未尽到安全保障义务,是引发滑雪事故发生最多的一次性不安全行为;滑雪场防护网是引发事故频次最高的不安全物态;滑雪者未保持安全距离是事故发生最多的习惯性行为。滑雪场安全管理体系欠缺主要表现在滑雪场员工安全操作规程欠缺。     

地下空间坍塌事故中作业人员的不安全行为风险评估

地下空间环境的复杂性和特殊性使得施工过程中时常发生坍塌事故,为量化分析地下空间坍塌事故中的不安全行为风险,从施工方、监理方、建设方分析导致坍塌事故的不安全行为原因,建立蒙特卡罗模拟(MCs)法的作业人员不安全动作风险评估模型,从三方角度研究其不安全行为的后果值,利用敏感度大小分析不安全行为动作对主体单位行为安全的贡献程度,并提出风险预防措施。研究表明:在坍塌事故中安全培训不到位、因安全制度缺陷导致动作失误、未做好开挖防护及安全检查和隐患排查等4项不安全动作对施工单位行为安全影响较明显;违规现场是否有效监理对监理方行为安全影响程度较大;项目工程的违法建设对建设方行为安全的贡献程度较高。     

塔式起重机事故分析与对策

塔式起重机是城市建筑施工中使用最多的起重机械,也是发生重、特大事故最多的起重机械,因此,对于在建筑施工中使用塔式起重机的施工企业,正确、安全使用塔式起重机,实现安全生产,是提高企业经济效益的根本保证.通过对几起塔式起重机事故的剖析,指出了事故发生的根源,提出了安全生产的具体措施,对建筑施工企业预防事故及安全生产有警示和指导作用.     

我国房屋市政工程生产安全态势及防范

结合我国近年来房屋市政工程生产安全事故情况,分析了事故起数和死亡人数的发生特点;基于房屋建筑面积、建筑业总产值的房屋市政工程生产安全事故情况,指出全国房屋市政工程生产安全事故起数随着全国房屋建筑施工面积的增加而增加,主要原因是未严格贯彻实施住建部的有关规定、标准规范.为有效防范生产安全事故发生,需建设单位、设计单位、审图单位、监理单位、施工单位、行业主管部门等危大工程相关单位及部门,按照安全生产法律法规、标准规范、政策条例等,各司其职,各负其责,牢固树立安全发展理念,切实增强安全风险意识,强化危大工程管理,优化完善监管工作机制.     

试论对安全生产法律责任人的刑事追究

我国安全生产形势严峻，事故频发的重要原因是对违反安全生产法律、法规的行为人的刑事法律责任的缺失。文章就如何完善安全生产法律、法规，特别是如何对安全生产监督管理部门责任人、生产经营单位主要负责人在违反安全生产法律、法规并造成严重后果行为的刑事法律责任的追究问题进行了深入探讨。     

谈大学生安全素质培养

在介绍安全生产形势和分析安全事故的人本原因的基础上,提出了高等学校“三位一体”的大学生安全素质培养新模式。该模式强调学校统筹整合教育资源,把安全素质培养分为安全防范教育、安全知识教育和安全理论教育等三个基本模块,并简要阐述了实施教育的基本路径。     

普通车床增设卡盘扳手互锁安全装置的必要性和使用效果

普通车床卡盘扳手完成工件装夹后,有可能未取出扳手就启动电源,容易造成生产安全事故.普通车床设卡盘扳手互锁安全装置针对此情况而设计.在生产实践中将这种装置成功应用在多种型号的普通车床上,可以杜绝此类安全事故的发生.     

焦作矿区突水特点及矿井综合防治

焦作矿区以水大、水文地质条件复杂而闻名, 在生产过程中, 突水频繁, 突水原因及类型的多变, 多次造成淹井、淹采区的事故． 因此, 根据多年的治理突水及淹井经验, 对突水规律及特点进行了分析、总结; 制定出相应的防治水技术措施, 对水害进行的综合防治取得了较明显的效果．     

危险度评价法在重整装置中的应用

为了确定重整装置中可能导致重大事故的基本原因,并有针对性地采取安全措施,运用危险度评价法对重整装置进行安全评价。通过危险性分析,发现了装置的安全隐患,并利用危险度评价表划分了设备单元的固有危险等级。结果表明,装置具有很高的固有危险等级,且含有大量危险物质,其中多数设备因为温度压力过高、腐蚀破裂等因素极易导致介质泄漏,从而引发火灾、爆炸事故。根据评价结果,提出相应的安全对策,预防此类事故的发生,保证生产平稳运行。     

Optimization of Safety Production Supervision Mode of Coalmining Enterprises

In view of the fact that safety production supervision of coal mines in China features low efficacy, this paper applies principles of cybernetics to simulate the dynamic process of safety supervision, and proposes that institutional variables be controlled to support intermediate goals, which in turn contribute to the ultimate safety production objective. Rather than focusing all attention on safety issues of working faces, supervising departments of coalmines are advised to pay much more attention to institutional factors that may impact people＇s attitude and behavior, which are responsible for most coalmine accidents. It is believed that such a shift of attention can effectively reduce coalmining production accidents and greatly enhance supervision efficacy.