技术引进项目后评估决策支持系统框架设计

根据我国企业技术引进项目特点，应用决策支持系统（ＤＳＳ）和专家系统知识，设计了技术引进项目后评估智能决策支持系统（ＩＤＳＳ）的总体框架结构，并在此基础上详细设计了技术引进项目后评估决策支持系统数据库，涉及到技术引进后评估的企业可以此为依据结合本企业具体情况建立自己的技术引进项目后评估决策支持系统．     

企业技术创新动态评估决策模型

讨论了企业技术创新过程的阶段划分，建立了技术创新的动态评估决策模型，探讨了各个阶段评估决策的内容，方法和标准等，最后说明动态评估决策模型的特点。     

企业并购中目标企业定价的期权方法

并购中传统的评估方法低估目标企业的价值，期权方法能对企业的隐含价值进行合理估价．本文通过分析并购与期权的联系，建立了并购中隐含价值的期权评价模型，并给出了实例，用该模型可以正确对目标企业的价值进行评估．     

企业诚信伦理评估指标体系分析

评估指标体系是解决企业诚信伦理定量化的基础问题．为解决这一问题，从构成要素角度分类，企业诚信伦理包括企业供应过程、生产过程、销售过程、服务过程、等指标．通过层次分析法建立模型，使模糊因素数量化，从而做出令人满意的评估分析，为企业诚信伦理科学决策提供条件．企业诚信伦理评估的指标体系，不仅为解决企业诚信危机提供重要的方法与途径，而且对落实科学发展观、构建和谐社会具有积极的作用与意义．     

企业组织体制的评估研究

从我国企业转换经营机制、建立现代企业制度的需要出发,结合企业实际,探讨了企业组织体制改革中进行评估的有关思路和方法。即通过建立有效的评估指标体系,运用模糊数学模型,实现对组织体制的科学评估,从而保证改革的实效性。     

面向中小型企业的信息化水平评估方法

为了对中小型企业信息化水平进行有效评估,提高评估的规范性和准确性,在分析企业信息化水平评估现状的基础上,结合中小型企业的特点,提出了信息化评估指标体系建立的原则,构建了中小型企业信息化水平评估的指标体系,给出了评估指标的计算方法.该研究成果对中小型企业进行信息化水平评估、推进信息化建设具有现实的指导意义.     

基于BP网络的企业风险预警实证研究

风险管理是企业管理的重要内容。通过建立企业风险预警指标体系，利用神经网络方法对企业风险状况进行综合评估，并引用实例说明该方法的实现过程。预测结果表明，神经网络方法建模简单，精度高，对于企业风险等复杂的非线性问题有着很强的逼近与预测能力。     

公司价值评估和公司收购与兼并方案

研究了企业收购与兼并过程中目标企业的选择问题，其基础是对于公司价值的评估。在基本的市场参数条件下，建立了目标公司的选择模型，所得到的结论对于企业收购与兼并的实际操作有重要的指导意义。     

企业管理咨询效益的评估体系研究

本文从企业管理咨询理论与企业管理咨询实践相结合的角度,探讨了我国企业管理咨询效益定量评估问题。提出了定量评估的原则、内容和方法,初步建立了企业管理咨询效益评估体系,为我国企业管理咨询效益评估的定量化、规范化、科学化提供了方法基础。     

基于灰色聚类模型的物流企业国防运输资质评估

为解决军队优选物流企业进行国防运输资质评估问题,在分析国防运输对物流企业相关要求的基础上,参考现行物流企业评估标准,建立符合部队需求的评估指标体系,确定评估指标取值范围,运用灰色聚类评估方法,衡量物流企业参与国防运输的资质等级.通过实例验证该模型的可行性和有效性,可为军队优选物流企业提供科学有效的评估方法.     

一种基于层次模型的信息安全解决方案实施效果的灰色评估方法

信息安全方案实施效果的评估就是企业实施了系统安全解决方案后,对企业信息系统运行效果、管理水平及对企业核心竞争力等方面进行科学评价的过程。本文运用灰色评估方法,建立多层灰色评估模型,描述了风险灰色综合评估过程,并且通过某企业加以实施和验证。     

基于D数的烟花爆竹生产经营企业安全评估

针对烟花爆竹生产经营企业安全评估的问题,建立了基于D数的决策评估模型。该模型充分利用了D数在信息融合、多准则决策方面的优势,可快速系统地实现烟花爆竹生产经营企业的安全性评估。     

企业可重构竞争能力计算机评估系统的建立

为了企业能够在不同时期及时的对其可重构竞争能力进行评估,在企业可重构竞争能力评价指标体系的建立和模糊综合评价理论的应用的基础上,以 Visual Basic 6.0为平台建立起计算机评估系统.通过计算机评估系统应用,企业可清楚的认识自身可重构竞争能力强弱,并可针对不足之处及时采取改善措施,为其有效的提升竞争能力提供便捷的科学方法.     

企业可重构竞争能力计算机评估系统的建立

为了企业能够在不同时期及时的对其可重构竞争能力进行评估,在企业可重构竞争能力评价指标体系的建立和模糊综合评价理论的应用的基础上,以Visual Basic 6.0为平台建立起计算机评估系统.通过计算机评估系统应用,企业可清楚的认识自身可重构竞争能力强弱,并可针对不足之处及时采取改善措施,为其有效的提升竞争能力提供便捷的科学方法.     

基于神经网络的建筑企业竞争力评估方法研究

为合理地评估建筑企业竞争力,以便为企业制定竞争战略,建立了建筑企业竞争力评估的多指标体系,采用层次分析法计算指标权重.基于Lenvenberg-M arquardt算法的LMBP神经网络,建立了建筑企业竞争力评估模型.研究表明,该模型能够完成输入数据(二级指标)和输出数据(综合指标)之间的非线性映射,避免了确定指标权重的随意性和人为因素.利用该神经网络可以预测综合指标值,从而提出竞争策略,有效提高建筑企业竞争力,为建筑企业制定竞争战略提出了一条有效的途径.     

基于经济利润模型的企业价值评估

对企业价值评估模型进行了比较分析，以经济利润模型为切入点，阐述了经济利润模型的原理及其在企业价值评估中的应用，指出了经济利润模型在企业价值评估应用中应注意的问题．     

企业营销绩效评价体系构建与应用研究

本文剖析了企业营销绩效评价的现状及存在的问题,提出了构建评价指标体系的原则,建立了消费者因素、市场竞争因素、中间商因素、营销创新因素、财务因素等五种一级指标和的综合评价指标体系,并对一级、二级指标进行了分析说明。结合市场营销理论、企业绩效理论、综合评价理论,重建了适合现阶段我国企业的营销绩效评估的指标体系与评价模型。可将建立的营销绩效评估指标体系和评估方法应用于上市公司,进行实证分析,通过定量分析得出的数据找出企业的优势与不足,为企业营销决策提供参考。     

基于神经网络的制造企业需求订单评价方法

对制造企业而言，订单评估是企业需求管理的一项任务，是制定生产计划的前提。订单优选是一个多属性的综合决策问题。运用神经网络的方法来建立模型，并应用Matlab软件辅助设计和优化网络，在BP神经网络的学习算法中，不断调整权值，不仅使工作量减小，而且得到更为快速和精确的结果，使企业做决策更加科学合理。应用实例显示了该方法的有效性与实用性。     

企业并购中的价值评估

在分析了传统的企业价值评估方法－－收益现值法的不足后,从企业股东和债权人的角度出发,引进企业所得税和个人所得税,通过对企业预期现金流量的合理分解与折现,建立了一个较为实用的价值评估模型,并给出了各参数的确定方法。     

EVA促进企业价值创造

为了正确评估于企业价值创造，在管理会计领域出现了许多绩效评估指标。但90年代以后在欧美的许多著名的企业采用了EVA作为企业法定的业绩评估指标，并取得了良好的效果。EVA基于股东（所有者）立场，修正了传统的财务指标的缺陷，客观，不受会计操纵的影响，能正确评价经理人员绩效，如果将这个绩效评估指标引入我国国有企业绩效评估体系中，可能会大大促进国有企业价值最大化的实现。