以人为本努力创新安全培训

石油石化是一个高危行业,安全生产是企业的生命线,通过有效的安全培训可以提高企业员工的安全生产意识,培养员工逐步养成从"要我安全",变为"我要安全";再在生产实践中进一步训练,最后实现"我会安全,我能安全"的质的转变。只有不断创新,勇于探索,努力构建企业员工安全培训的长效机制,才能为促进油田安全生产形势持续稳定好转做出更大的贡献。     

职业健康安全管理体系与安全生产标准化的整合

职业健康安全管理体系与安全生产标准化是开展安全生产工作两大抓手,二者在目的、管理模式、实施方式、素化管理以及审核等方面具有共同特点;在原则、侧重点和最低限制要求方面有不同。通过实现领导机构和组织职能分配的整合、制定共同的目标及管理方案、建立相应的规章制度等进行职业健康安全管理体系与安全生产标准化的有机整合,可推动石油企业的安全生产标准化的建设。     

水利工程施工安全与质量管理"十到位"

水利工程施工项目的质量与安全是工程建设的核心和关键。文中结合企业特点,阐述了在水利工程施工中抓好施工安全与质量管理要做到的"十到位":规章制度到位、管理机构到位、宣传教育到位、责任分解到位、跟踪检查到位、技术培训到位、经费分割到位、重点防控到位、奖惩措施到位、总结提高到位。     

浅谈石油企业安全文化建设——以中石化江汉石油管理局第四石油机械厂为例

安全文化是石油企业的"血脉"文化,安全文化建设在石油企业安全生产中起着举足轻重的作用。本文通过阐述石油企业安全文化的内涵与价值,并结合中石化江汉石油管理局第四机械厂的安全文化建设及HSE安全管理体系,总结出石油企业安全文化建设应把握的原则,并探索石油企业安全文化建设的途径,以此供石油企业安全文化建设者借鉴。     

民爆企业安全生产标准化体系建立

民爆企业属于易燃易爆的高危行业,产品在生产和使用过程中存在很大的安全风险,这就决定了在生产、储存、运输、使用等过程安全管理尤为重要,笔者所在公司2009年通过省级民爆行业省级安全标准化达标验收,2016年又通过复审,本文结合民爆生产企业特点,就如何建立民爆企业安全生产标准化体系进行初步探讨.     

石化企业实行HSE管理体系的必要性

健康、安全、环境管理体系是石油行业建立的管理体系.石油企业的各种风险时刻影响着检维公司的安全生产.记述了管理体系是企业生产进入良性循环的关键.HSE管理体系的实施不仅可以使中石化企业尽快与国际市场接轨,也是企业本身提高经济效益和社会效益的重要举措.     

建立安全生产管理体系有效实施安全生产

近年来,频频发生的安全生产事故为我国企业的安全生产管理敲响了警钟,社会、经济的发展和国民素质的提高．使得人们更多地关注安全问题．企业不仅应当注重生产经营、销售等流程,更应该在生产的各个环节上加强安全管理．从而促进企业的可持续发展和营造新的竞争优势。航天企业的发展关系到我国的国际竞争力．其安全生产显得尤为重要,从航天一级危险源的安全管理的现状和安全生产存在的问题入手．来说明建立企业安全生产管理体系对航天企业经营的重要作用。     

油库安全管理中的常见问题及应对措施探讨

安全对于任何企业经营来说都是重要的,也永远都是油库生产运行基础,只有在安全的前提下,才能有效确保企业的高效运转、正常经营.对于油库管理参与者而言,安全也是员工生命财产和企业经济效益的保障措施.伴随着近年来石油经济的不断发展,对于有效保障我国社会主义经济持续发展有着非常显著的引导作用和重要意义.但是,由于油库储存危险化学...     

建筑施工企业安全质量标准化创建

建筑施工是劳动密集型、高危、事故多发的行业,是国家强制施行安全生产许可的行业。文章分析了建筑施工企业生产的特点,论述了建筑施工企业安全质量标准化的内涵、特征、意义和创建工作内容。     

基于SCL法的生产企业安全管理评价模型及应用

生产企业安全管理评价对提高企业的安全管理水平具有重要意义.根据生产企业安全管理系统的特点,运用系统安全分析方法将生产企业安全管理系统分解为人、机、料、法、环五个子系统,运用半定量SCL法确定各个子系统的安全等级,然后运用加权平均法得到生产企业安全管理系统的总体安全等级,最终将该生产企业安全管理评价模型应用于某化工企业.分析结果表明:该化工企业安全管理系统的安全评价分值为62.7,其安全等级为三级,属于临界安全级,应从人、机两方面采取相应的安全管理措施提高其安全管理水平.     

“矿难”频发的经济学透视——以广东省大兴煤矿透水事故为例

“矿难”频发不是一个简单的安全生产问题,而是具有其发生的深层次机理和多种因素,具体包括经济增长方式的粗放式经营、矿产资源产权的扭曲、微观企业对超额利润的贪求、政府监管职能的缺失等。为解决其对和谐社会建构的影响,在此提出综合性治理的对策建议。     

企业职工安全培训工作中存在的问题与对策

企业职工安全培训,在企业安全管理中是十分重要的基础性工作,是企业提高职工安全素质、增强职工安全技能、强化职工安全意识的必要手段。但是很多企业尚未充分认识到安全培训的重要意义,对安全培训工作认识不到位,企业生产经营过程中不安全行为屡禁不止,也是导致安全生产事故时有发生原因。     

安全质量标准化在企业中的运用

安全质量标准化是加强安全生产的一项重要基础性工作,是企业安全管理的重要手段.本文结合工作实践,从安全质量标准化入手,分别介绍了安全质量标准化的概念、安全质量标准化的特点、以及开展安全质量标准化工作的意义.并对安全质量标准化在企业中的运用绩效谈了自己的认识和体会.     

企业安全生产与提高经济效益的关系

针对企业事故频发和损失严重这一现状,分析了工矿企业安全生产与最佳经济效益之间的联系,并就实现经济效益最大化问题进行了探讨,指出用人类有限的资源,实现尽可能高的安全水平,使企业向安全生产高效化、经济化、最优化和国际化的方向发展.     

塔式起重机事故分析与对策

塔式起重机是城市建筑施工中使用最多的起重机械,也是发生重、特大事故最多的起重机械,因此,对于在建筑施工中使用塔式起重机的施工企业,正确、安全使用塔式起重机,实现安全生产,是提高企业经济效益的根本保证.通过对几起塔式起重机事故的剖析,指出了事故发生的根源,提出了安全生产的具体措施,对建筑施工企业预防事故及安全生产有警示和指导作用.     

社区班组安全管理探析

油田社区班组安全管理存在着班组长重视程度不够、员工学习缺乏主动性、安全责任意识较弱、参与安全生产各项活动积极性不高等问题。产生班组安全管理问题的主要原因有班组长素质参差不齐、班组安全教育形式单一、忽视岗位安全隐患、安全生产活动监管落实不力。要全面加强班组安全管理,推进企业快速发展,就必须高度重视班组安全生产管理,创新班组安全管理手段,不断提升班组长个人能力,积极实施员工安全培训,努力构建班组安全竞赛体系。     

建筑施工企业安全文化的构建

建筑施工企业不但要在组织上建立健全安全生产保障体系,而且要在意识形态中加强安全文化的建设,形成安全管理思想和安全文化氛围,消除安全隐患和减少安全事故的发生.从建筑施工企业安全文化的概念内涵和作用,阐述了安全文化的结构,把建筑施工企业安全文化分为安全物资文化、安全制度文化、安全行为文化、安全观念文化四个层次.同时,从这四个方面系统地探讨了建筑施工企业如何进行安全文化建设.     

小型水电站建设项目的安全管理研究

通过对国内外水电站安全管理研究动态进行梳理的基础上,认为进行小型水电站安全管理研究非常必要,进而从人的行为、生产设备技术条件、企业安全文化三方面对小型水电站的安全因素进行了分析,并从人的安全行为控制、设备的安全控制、安全文化建设体系提出针对性的措施．     

新工科引领下地方高校安全工程专业校企协同育人模式的研究

为使安全专业人才培养能够满足企业需求,在新工科教育理念引导下探索地方高校安全工程专业校企协同育人模式十分必要。充分考虑工程教育专业认证要求和注册安全工程师职业准入制度2个标准,通过课程内容及体系改革,多元化实践基地建设,长效型师资队伍建设,深化创新创业教育实践4个模块内容的设计,实现企业与高校多样化资源的有机对接,有效推动教育资源向服务区域主导特色产业方向发展。     

供电企业安全文化的思考

在分析供电企业安全问题现状的基础上,提出供电企业安全文化建设的对策,包括树立以人为本的供电企业安全文化建设观、铸造一支高素质技能型安全队伍、把安全文化建设打造成供电企业文化建设的核心内容,借以保证供电企业的安全生产。