高校内部教育质量监控新观念

目前的高校内部教育质量监控还难以适应市场经济务件下大众高等教育的要求。当务之急，高校应构建为学生就业服务的内部教育质量监控体系。为此．必须树立市场意识、“本土”意识、监控并重意识、协调意识和全员自控意识。     

为就业服务的高校内部教育质量监控机制

为学生就业服务的高校内部教育质量监控机制的建立,要求高校有效组织校内外教育质量监控力量,建立与社会各界的沟通机制,以及与校外协作的人才培养全程监控机制.     

地方高校教育质量保障体系构建初探

地方高校作为我国高等教育体系的主体和重要组成部分，应进一步强化高等教育质量意识，准确把握高等教育质量的内涵，树立正确的教育质量观，从内部构建和外部监控两个方面着手，构建教育质量保障体系。     

我国高校内部教学质量保障体系研究热点与拓展趋势的共词可视化分析

运用Bicomb书目共现分析系统与SPSS数据分析软件对中国知网(CNKI)学术期刊总库中的我国高校内部教学质量保障体系的研究现状进行统计分析,发现我国高校内部教学质量保障体系研究主要集中在高校教学质量管理、评估与监控研究、高等职业教育人才培养与内部教学对策研究、本科与高职院校教学质量内部评价与监控体系研究、全面质量管理、高校教学质量保障体系与内部质量保障体系等研究领域。因此,要实现高效而顺畅的高校教学质量保障,还应加强理念与内涵建设研究、健全与完善制度建设、拓宽研究视角,以进一步丰富我国高校教学质量保障体系的研究成果。     

加强学校内部质量监控保证教育教学质量

随着高等教育大众化的到来，高等教育质量越来越受到社会的关注．构建学校内部质量监控体系，保证高等教育质量，必须树立大众化教育质量观，树立全员参与、全过程监控意识，建立相应的管理制度和机制，分析影响教学和人才培养质量的因素，进行有效地监督和控制．     

论加强当代大学生的国际意识教育

大学思想政治教育应增加国际意识教育.文章介绍了国际意识的基本内涵,论述了加强大学生国际意识教育的重要意义,提出了发挥"两课"教学的作用、开展"双语教学"、加强高校国际交流与合作等措施.     

高校研究生全面质量管理培养模式探索 ——以翻译硕士研究生培养为例

将全面质量管理理论运用到高校研究生教育,以翻译硕士专业学位研究生培养为例,指出研究生的全面质量管理应该坚持"以顾客为中心"的原则,以质量持续改进为目标,注重全员参与的全过程、全方位质量管理.质量评估体系除统一的国家标准外,还包括根据自身定位制定的内部质量评估体系.     

以创新教育观为指导狠抓教育教学质量

提高人才培养质量是高等教育改革和发展的出发点和归宿,高校扩招后,社会上对人才培养质量问题热切关注,如何实现规模、结构、质量、效益协调发展,越来越成为高校特别是教务部门重点研究、解决的课题.近年来,重庆工学院结合自身办学条件和长远发展的要求,充分挖掘潜力,坚持创新教育观念,紧紧围绕“扩招”和“质量”这两个主题开展各项工作,在提升质量意识、调整专业结构、优化师资队伍、完善课程体系、加强教学质量监控等方面取得了明显的成绩,探索了适合地方院校快速发展之路.     

高等学校内部组织结构改革之思考

现行高校内部组织结构已不太适应教育体制改革的深入发展,迫切需要加快高校内部组织结构的改革步伐.从高校内部组织结构的含义出发,提出改革高校内部组织结构--高校行政管理组织结构、高校学科组织结构,重构高校行政管理组织结构与学科组织结构,下移管理重心,激发基层组织的学术活力,提高学术创新能力,为保障学术自由、实现"党委领导、行政负责、教授治学"奠定坚实的组织基础.     

新形势下红色文化融入高校思政工作体系的着力点

高校思想政治工作体系是一个内部要素众多的整体运作机体,红色文化融入思政工作体系有助于全面贯彻党的教育方针,牢固树立大学生"四个意识"、坚定"四个自信",也有助于落实文化育人理念,坚持社会主义办学方向,丰富中国特色教育体系.基于对二者融合的内在逻辑认识,分析红色文化作为介入主体和高校思政工作体系作为融入主体二者的现存困境,提出要从构建以党委统领、党团联动的制度机制和强化高校红色文化思想阵地两个着力点精准发力.     

拓宽高职毕业生就业渠道的思考

近年来,在教育大众化的潮流下,高职生的就业压力越来越大,就业过程中出现诸如待遇不高、劳动强度大等问题.究其原因有高职院校人才培养目标、高职生自身素质、人才市场的容量不足等问题.基于上述原因的思考及对高职毕业生就业情况的调查,提出了拓展高职生就业途径的建议:学校层面要深化教育教学改革,建立毕业生就业工作长效机制;学生层面要提高自身综合素质,不断转变就业观念;社会层面要强化政府宏观调控,为高职生就业提供良好的政策环境.     

对汽车修理专业办学及教学工作的思考

职业教育的目标是培养出具有一技之长和具有一定的操作技能的技术人才,其目标是与市场需求接轨的,因此,我们必须调整我们的办学方针,不急功近利,片面追求招生人数,而把办学质量放在首位,以质量促就业、以就业促招生、以招生促发展。突出办学质量,明确工作方向,形成一个良性循环,使就业不难、招生不愁。     

试论学校职业指导工作的开展与推动

如何开展和推动高职院校的职业指导工作,对于提高毕业生就业率和提升毕业生的就业质量都具有十分重要的意义。一是要建立和完善职业指导服务体系,建立起专业化、专家化的职业指导师队伍。要把职业指导教育纳入学院教学内容,使之成为学校教学不可分割的有机整体。从学生入学到毕业,都能得到学校不同形式、不同内容的职业指导教育,从而不断提高学生的竞争力。二是加强就业观念教育。促进毕业生主动就业、充分就业。要让学生了解市场经济的特点,就业岗位的需求规律,同时了解自身的特点,提高信心,树立就业岗位竞争的勇气。三是继承和发展工作方法,采取灵活多样的职业指导方法和措施,使学生掌握职业竞争技巧和能力,为全面提高学生整体素质,促进毕业生就业做出贡献。     

当前工程质量监督工作面临的问题和解决思路

阐述了当前质量监督机构在质量监督过程中面临的主要问题,并分析其原因,探讨解决问题之思路。文章主要从相关体系建设、人才培养,质量控制等方面,加强各方责任主体的监督和引导,以构建规范的建筑市场,促进工程质量水平提升。     

职教改革背景下高职师资现状与对策研究

职业教育改革要跟上社会步伐。综合改革背景下,学院管理层面要从"改革岗位设置机制,合理配置人力资源;改革专项管理办法,提升监管质量;改革招才计划,引进高水平人才;改革培训思路,借鉴国际经验"入手;教师个人层面可从"主动学习,增强综合素质;重视教研,提升工作能力;追求实效,增长技能才干;团结合作,担当专业带头人"着力,促进高职师资队伍建设。     

浅析我国保险业发展面临的问题及对策

通过对我国保险业在发展过程中面临的市场体系不够完善、违规经营突出;业务发展水平低下,经营方式粗放;内部控制薄弱,央行监管力度不够;风险防范意识缺乏和不够重视等问题的分析,提出了完善和发展保险市场,建立与社会主义市场经济相适应的保险体系;分离央行保险职能,成立独立的国家保险监管机构;健全内部控制机制,提高保险资金营运的质量和效益;完善法制,加强监管,努力防范保险风险等一系列的政策建议和措施     

电力市场政府监管能力及其提高途径

现代电力工业的迅速发展和市场规模的扩大对政府电力市场监管能力提出了挑战,科学有效的市场监管是电力工业和电力市场和谐发展的有力保障。现代监管制度建设要着重加强监管能力建设,提高监管质量和效益,促进市场的可持续发展。电力市场监管能力的现状需要尽快提高监管能力建设,探索有效监管的途径。要进一步完善监管制度,加强监管效率评估,构建新的监管模式,提高监管水平。     

监理公司在线监测系统的实现

随着现代建筑市场的急剧扩大,监理公司的监理人员素质和数量远远跟不上市场发展速度,出现了监理人才不足和工程缺乏正规监理管控的现象.如何提高专业人员技术的利用率,保证在建工程按合同要求,使工程能高效、顺利地完成成为了现阶段工程监理刻不容缓的问题.笔者借助在线监测系统平台,实现以最少、最优的人才组合进行远方监理控制,进而达到"四控、两管、一协调"的目的.     

关于服装艺术设计专业实践性教学的思考

为提升中国高等服装教育实践性教学环节教学质量,分析实践性教学的实施与效果,实践证明：教学监管、师资力量、学生学习态度以及行业支持度等是影响实践性教学质量提升的根本因素。提升服装教育实践性环节的教学质量,借鉴国外先进服装教学模式并紧密结合国内服装市场的发展是一条新途径。     

我国证券市场的缺陷分析与思考

对我国证券市场缺陷进行了分析，认为证券市场种种缺陷根源于股权分置，提出了消除证券市场缺陷的一些思考。即在重点解决股权分置问题上，保护流通股东的利益，保护证券市场的稳定发展，有节奏、有次序、有重点地逐步进行。同时，矫正证券市场功能，提高证券市场监管质量与效率。建立证券市场多层次市场体系。