西安软件服务外包业的SWOT分析

西安作为我国首批软件服务外包基地城市之一,软件服务外包产业发展得天独厚。在软件服务外包产业发展的同时,西安软件服务外包业也存在着各种问题。通过对西安软件服务外包业进行SWOT分析,总结出目前西安软件服务外包业所存在的问题,包括人才问题、企业规模问题、资源利用率问题及产业园区辐射率问题,针对相关问题提出相应的对策。     

高职院校软件服务外包人才培养研究

服务外包产业是智力人才密集型现代服务业,具有信息技术承载高、附加值大、资源消耗低、环境污染小、国际化水平高等特点。大力培养服务外包人才,提高高校毕业生就业能力,有利于加快经济发展方式转变,促进区域经济协调发展,优化外贸结构,提高利用外资水平。应了解软件服务外包人才需求现状,明确我国软件服务外包市场人才需求特点及高职软件技术人才培养中的问题,探索＂职业培训与职业教育衔接、服务外包行业与专业对接＂的＂1.5＋0.5＋1＂高职软件服务外包人才培养模式。     

南通市服务外包业人才开发研究

近几年,南通市服务外包业得到快速发展的同时也面临着一些人才发展问题。人才质量、结构与产业需求有差距;人才流动性强,培训力度小;人才培养方向单一,教学与企业需求脱节。要缓解服务外包人才供需之间的矛盾,政府在引进和培养服务外包人才方面要起到主导作用,在政策上给服务外包业人才以支持,加强平台建设支持服务外包业人才培养,分行业确定人才发展对策。     

哈尔滨乐辰科技有限责任公司

哈尔滨乐辰科技有限责任公司于2004年7月在哈尔滨高新技术开发区注册成立，注册资本800万元。主要致力于提供软件产品与行业解决方案、软件外包服务、代理国际知名企业软件产品和软件定制开发、服务外包和软件开发人才培训等主体业务。服务于政府、医疗、教育、金融等行业。     

软件工程专业工程化培养模式及方案的研究与探索

针对我国的软件教育,围绕软件工程专业的人才建设,以对日外包为办学特色,以工程化培养为指导方针,分别从培养目标、教学、实践、基础设施等不同方面介绍了关于软件工程专业工程化培养模式与方案所进行的研究和实践.实践证明,这种培养模式思路清晰、培养方案切实可行.     

软件工程专业工程化培养模式及方案的研究与探索

针对我国的软件教育,围绕软件工程专业的人才建设,以对日外包为办学特色,以工程化培养为指导方针,分剐从培养目标、教学、实践、基础设施等不同方面介绍了关于软件工程专业工程化培养模式与方案所进行的研究和实践．实践证明,这种培养模式思路清晰、培养方案切实可行．     

基于需求分析的服务外包英语课程体系构建的探索——以苏州工业园区服务外包职业学院为例

中国服务外包行业的发展离不开服务外包人才的培养,而服务外包人才的培养要求能够将英语沟通能力的培养与专业知识和行业素养的培养有机结合起来。本文将通过分析服务外包企业对员工的英语能力需求,分析学生的需求,结合专业系部的需求,以苏州工业园区服务外包职业学院为例探索构建符合服务外包企业需求、体现学生需求、与专业领域紧密结合的英语课程体系,从而为培养符合市场需求的服务外包人才提供支持。     

高等学校培养复合型服务外包人才初探

国家大力发展服务外包的关键是服务外包人才的培养。职业要求服务外包人才无论是哪个层次的都必须是复合型人才,因为他们必备的能力和素质是要靠跨学科、专业去培养才可能获得。高等院校的三大功能之一就是服务地方经济发展,应该责无旁贷地承担起服务外包人才的培养任务。目前安徽省合肥市服务外包产业发展势头良好,但服务外包人才一直是个瓶颈。安徽高校应该积极探索服务外包人才培养模式。     

外包软件过程度量模型的研究

由于我国软件外包行业的迅速发展,国外发包企业对接包组织单位的能力要求有所提高,因而软件外包过程的度量显得尤为重要.为了辅助软件接发包组织有效实施基于CMMI的软件过程度量,提出了一种外包软件过程度量模型GMDR.该模型定义了外包软件过程度量的主要过程和活动,能够支持并指导接发包组织异构数据环境下的过程度量的实施.在实际外包项目过程度量中的应用表明：GMDR模型能够解决异构数据环境的软件度量并提高外包软件过程度量的效用和系统性.     

软件外包服务关键标准与标准框架体系的研究

本文分析了国内外软件外包服务的发展现状和趋势,论证了开展软件外包服务标准化研究的必要性,并提出应首先开展软件外包服务标准框架体系的研究以及关键标准的研究。     

关于广东海洋大学人才培养模式的思考

人才培养模式改革势在必行。广东海洋大学构建了科学、合理的人才培养模式。目前该校人才培养模式进行了以社会需求为主线，全校性的自上而下的宏观改革；根据各专业自身的特点和规律，专业性人才培养模式及途径的改革，以实现提高人才培养的质量和人才的竞争力的目标。     

基于云计算的产教平台开发与研究

云计算技术使用户无需关注硬件设备和数据资源,只需支付低廉费用以租赁形式承接特需的定制服务满足用户需求。依托政府的公共平台建设和教育资源,推动工业化和信息化两化融合进程,助推软件服务外包产业快速发展,以打造区域级公共服务平台为目的,开发集工业企业信息化、软件服务外包接发包服务、软件技术实训和教育培训于一体的云计算服务平台,扩大公共资源的共享面,真正体现云计算带来的便利、高效、节能、低成本优势,创新公共资源平台服务运作模式。     

基于岗位工作任务的人才培养方案改革研究与实践

通过校企合作分析职业岗位群,开发出基于岗位工作任务的人才培养方案,构建生产性实训平台,探索专业设置与产业需求、课程内容与职业标准、教学过程与生产过程"三对接"的人才培养模式,提升人才培养质量,满足职业岗位需求。     

基于工资差异的技术创新外包策略模型

技术创新外包可能导致技术溢出,使竞争对手获得溢出效应,因此,降低溢出影响是企业面临的一个重要问题.建立了基于工资差异的技术创新外包策略模型,分析了企业的外包策略优化问题.研究表明:外包企业增加自身创新人员数量会减小竞争对手获得技术溢出的影响系数;外包企业外包量增加和创新承包商创新人员工资降低都会减少竞争对手对创新人员的需求.     

组织是提供优质服务的关键

很多人认为服务水平取决于服务人员的素质,但本文认为组织是提供优质服务的关键,组织需要资金的投入,需要有计划、有目的地对服务人员进行持续不断地培训。本文以软件为着眼点,从搭建平台、信息收集、持续培训3个方面来说明组织在提供优质服务中所扮演的重要角色。     

电类高技能人才轮训的思考

电类高技能人才轮训要充分考虑油田企业的需求和实际,结合油田企业对轮训的期望和建议,以及目前高技能人才适应油田企业发展所面临的问题,开展短期小班的轮训模式,既可构建高技能人才校企培训平台;又可以和油田各企业共同配置专业的观摩、实训基地;还可以建立与企业的技术服务、技能革新研究长期合作机制。     

机械制图网络虚拟实训室的开发及应用

用SolidW orks软件建立虚拟机械模型库,结合网络技术和eD raw ings软件构建网络版机械制图实训平台.学生上网后可随时登陆虚拟实训室,对三维模型多视角观察,而且可对组合部件作动态爆炸处理或动态仿真其工作原理,为机械制图课程的课外教学提供了可能.