安全的警钟应该这样来敲

“钟”，在中国古代除了用于计时，还被赋予了庄严、神圣和崇高的象征。也正因为如此，后来人就往往把最重要的工作与“钟”紧密联系起来。安全是一切工作的前提，安全工作要“警钟长鸣”才会被广泛地运用在安全工作中。     

安全永驻我心

近日,公司给车间下发了《班组安全学习材料》一书,要求大家认真阅读,开展广泛的讨论,深刻理解安全生产的重要性,安全与个人和企业之间存在的关系。     

有一种“照顾”

在工作中，有些管理人员口中的所谓“照顾”往往自以为是手中的王牌，认为对某个部下或骨干照顾越多，人家就会越俯首贴耳、干劲倍增。     

新年愿望——“安”字当头 安全是福

用亲情关爱亲人，做到亲人上班前叮嘱安全，下班后过问安全，日常生活中照顾亲人并提醒安全，营造“夫妻互敬、家庭和睦、同保安全”的氛围，为安全工作筑起一道防线。     

企业安全考核体系的设计与应用

为从安全考核层面解析提升企业安全管理效能的策略,分析了目前我国部分企业在安全考核方面存在的问题及痛点,提出了企业安全考核体系构建的新思路,介绍了企业安全考核体系构建及应用的具体实践经验。     

采油企业安全文化建设初步探索

阐述了安全文化的涵义,并对建设安全文化从提高员工的安全文化素质,注重安全教育,规范安全规章制度、强化执行力三个方面进行具体论述。     

实施“区域安全负责制”安全管理模式落实安全生产责任

一、企业在进行安全管理及落实安全生产责任制的过程中存在的问题 安全生产责任制是“安全第一，预防为主，综合治理”方针的具体体现，是生产单位最基本的安全管理制度，它明确了企业全员的安全职责，将不同的安全生产责任分解落实到每个员工身上，明确了安全生产责任，分工负责，才能形成完整有效的安全管理体系，激发职工的安全责任感，严格遵守安全生产法规和标准，防患于未然，防止和减少事故，为安全生产创造良好的安全环境。     

浅谈外来施工人员的安全教育

根据兰州石化公司大乙烯工程施工情况,针对外来施工人员的安全现状及安全教育存在的问题,提出对外来施工人员安全教育的对策.     

做好安全评价实现安全发展

安全评价反映了安全发展的本质及其要求,体现了安全生产“以人为本”和“预防为主”的理念,是从传统方式向现代管理方式科学发展的具体体现,是实现安全生产监管、监察“关口前移”的一个有效手段。成为安全生产重要的技术保障手段之一。     

安全评价与安全发展之我见

安全评价反映了安全发展的本质及其要求,体现了安全生产“以人为本”和“预防为主”的理念,是从传统方式向现代管理方式科学发展的具体体现,是实现安全生产监管、监察“关口前移”的一个有效手段。成为安全生产重要的技术保障手段之一。     

如何保障现场作业安全开展

无论生活还是企业生产都需要现场作业,只要作业都有安全风险,不存在没有风险的作业,只有风险高低之分。作为安全管理人员,需要做的就是尽可能多的消除风险,把控风险所带来的后果。下面从企业生产角度分析一下怎样才能有效的避免事故,保障作业安全。通过多方手段,促使施工作业安全有序进行。     

安全工作需要“六真”

认真：组织的全体员工必须对安全工作持有认真的态度，伤害事故猛于虎、安全责任重于山；安全工作不能应付了事、不能得过且过、不能固步自封；对安全文件及安全指令必须认真执行，不能有偏离行为；对安全改进工作必须认真落实，不能有脱节现象；对安全管理必须认真考核，     

创建安全合格班组 筑牢安全生产前沿阵地

班组是安全生产的前沿阵地，担负着完成生产经营和控制现场危险源的双重任务。当生产过程出现异常情况时，班组成员如果能够及时有效地控制现场危险源，不仅可以使企业安全无污染地稳定生产，而且可以使员工避免不必要的人身伤害，确保员工自身的安全健康。为此，东南电化公司决定在生产一线开展创建安全合格班组建设活动，首期参加安全合格班组创建活动范围在各化工生产厂及辅助单位的三班倒班组中进行试点。为了开展好此项活动，公司成立了领导小组和考核小组，将班组的安全建设纳入安全管理工作的重点，并将考核班组安全合格率作为考核各单位安全责任制是否落实的重要依据。公司将以安全标准化考核评级为契机，