高职院校实验室安全文化影响因素的SEM模型研究

为探索高职院校实验室安全文化影响因素及其关系,将"观念文化"、"制度文化"、"行为文化"、"物质文化"作为安全文化的一级因素,以此构建25个二级因素,建立问卷调查表,获得相关基础数据;采用SPSS21.0,建立影响因素的SEM模型,并对数据进行信度和效度检验。实验结果表明,该模型方法可为高职院校实验室的安全管理提供有益的启示和决策依据。     

班组安全建设的实践与思考

安全是企业永恒的主题,班组安全建设是企业安全建设的重中之重。以采油三厂油气集输大队的班组安全建设创建为例,从班组安全管理、班组长培训、班组作用等各方面阐述了班组安全建设的作用。在安全物质文化的保障下,将班组安全理念、安全制度最终外化为员工的安全行为,以达到安全生产的目的。     

构建化验安全文化体系,助力质量管理中心安全

从安全物质文化、安全制度文化、安全精神文化以及安全行为文化四方面构建化验安全文化体系,并在安全管理实际工作中起到"内化于心、外化于行"的作用,促进公司质量管理中心安全运行。     

提高职工的安全文化素养的途径

结合当前意外伤亡事故的严峻形势,阐述了安全文化的重要性;通过制度安全文化、教育安全文化、环境安全文化、激励安全文化四个方面,从制度安全文化、教育安全文化、环境安全文化、激励安全文化四个方面探讨了推进企业安全文化建设,提高职工安全素养的途径,最后提出了对企业开展安全文化建设的希望。     

高校药学实验室安全文化建设路径的探索研究

高校药学实验室规模大幅增加,药学实验室安全文化建设关系着医药类高校持续长远发展。本文分析了目前高校药学实验室安全文化建设存在的问题,从物质文化建设、制度文化建设、精神文化建设、行为文化建设四个方面提出了药学院安全文化建设的路径,为进一步提高药学实验室安全文化建设水平,创造安全有序的药学实验室奠定基础。     

高校实验室“五位一体,多元融合”安全文化体系的构建

实验室安全是高校教学和科研活动正常进行的重要保障。文章以化学化工实验室为例,在阐述安全文化建设意义的基础上,介绍了借助新思维、新手段构建的以观念文化、管理文化、制度文化、行为文化、物态文化为基础的“五位一体,多元融合”的安全文化体系,为有效提升实验室安全管理水平提供参考。     

杜邦公司安全文化建设分析及启示

杜邦公司作为企业安全文化建设的标杆企业,其通过构建安全理念体系、推行安全管理模式、建设行为安全工具,培育了系统性的安全文化理念、建成了体系化的安全制度保障,打造了特色鲜明的行为安全管理工具,并通过实施安全文化评估,持续改进企业安全文化水平,最终形成了特色鲜明的杜邦特色安全文化。为了借鉴杜邦公司优秀的安全文件建设经验,对杜邦公司的安全文化建设进行分析,并结合国内化工企业安全文化建设现状,明确国内化工企业开展安全文化建设应重点提升的内容。     

企业安全文化建设新途径探索

安全生产是企业的生命线,安全文化建设是确保实现本质安全的重要途径。介绍了安全文化的概念、属性及作用,分析了企业安全文化建设中存在的问题。在分析安全文化的结构与内涵的基础上,提出了从精神、制度、行为及物质四个层面建设企业安全文化的思路,解决了企业安全文化建设难以深入的问题,为石油化工类企业开展安全文化建设提供了可借鉴方案。     

石油企业交通安全文化建设的思考

石油企业作为整个社会的交通运输的参与者,不但具有交通运输的特点,还具有石油行业自身的独特特点,建设交通安全文化对石油企业的安全生产具有重要的现实意义,交通安全文化建设从观念、环境、制度、行为四个方面来进行,实现交通安全无事故。     

建立企业安全文化促进平安持续发展

[前言]文化是一种无形的力量,影响着人的思维方法和行为方式。对于危险行业来说,安全文化有着更深远的意义,其一,安全文化建设是事故预防的一种"软"力量,是一种人性化管理手段,通过创造一种良好的安全人文氛围和协调的人机环境,对人的观念、意识、态度、行为等形成从无形到有形的影响,从而对人的不安全行为产生控制作用,对于花爆生产行业来说,可以达到减少花爆行业生产、运输、储存、燃放过程中人为或误操作事故的发生。其二,利用安全文化的向导、凝聚、辐射和同化等功能,引导花爆企业全体员工采用科学的方法遵守安全规章制度;另一方面,通过道德规范的约束,创造一种团结友爱、相互信任,工作中互相提醒、互相发现不安因素,共同保障安全的和睦气氛,形成凝聚力和信任力。其三,利用安全文化的激励功能,使每个人能明白自己的存在和行为的价值观,体现出自我价值的体现和保护。其四,持之以恒地坚持企业安全文化建设,在企业形成尊重生命的价值观,形成统一的思维方式和行为方式,进而提升企业安全目标、政策、制度的贯彻执行力。它山之石,可以攻玉,希望此讲座对花爆行业的安全文     

基础化学实验中培养提高学生安全意识的探索

化学实验室安全是高校安全工作的重要组成部分,基础化学实验中学生安全意识的培养和提高是校园安全的保障。该文在现有基础化学实验教学基础上,寻求提高学生安全意识的教学和管理方法,并在实验教学中增加化学实验室安全课程、完善实验室准入制度、引导学生学习使用MSDS养成良好的实验习惯、增加安全操作奖惩评分机制等方面进行了探讨。     

安全仪表系统的功能安全国内外发展综述

从功能安全标准、理论研究、评估和认证及功能安全产品四个方面对安全仪表系统的功能安全的国内外发展现状进行论述。国外工业发达国家已经广泛采用了功能安全标准,并深入开展功能安全理论研究、功能安全评估和认证以及研发功能安全产品,而我国刚刚引入功能安全标准,初步开展了功能安全理论研究,目前尚无功能安全评估和认证机构及功能安全产品,事故发生概率的确定和安全仪表系统性能评估方法需要进一步研究。     

浅谈城市燃气安全管理的深化

安全管理对于燃气企业来说是日常的一件大事,文章通过阐述安全管理的重新定位、安全管理主要关注的因素、日常工作所坚持的原则、安全管理的难点所在等几个方面,结合工作实际提出了深化思维和办法,希望以此促进安全管理水平的提高。     

A采油厂安全文化建设研究

阐述了安全文化建设对采油厂的重要作用,分析A采油厂安全文化建设的现状和存在的问题,介绍安全文化体系的构成和建设步骤,提出安全文化建设的措施,促进体系的完善和各项制度的顺利落实,帮助企业实现安全生产目标     

石化企业安全文化建设实践

本文阐述了石化企业安全文化建设的主要意义,总结了企业在安全文化建设的经验,从宣传、培训、班组建设、安全绩效考核、领导组织保障等方面构建企业安全文化的各个方面,对企业建设安全文化具有良好的示范作用。     

行为安全观察在惠州石化安全管理中的应用

不良的行为习惯是石油化工企业生产安全事故的主要原因。介绍了行为安全观察的基本原理和意义,对中海油惠州石化有限公司(以下简称惠州石化)开发的特色行为安全观察信息管理系统进行了介绍。惠州石化开展的行为安全观察活动以"遵守、干预、尊重"为原则,主要分为行为安全奖券发放和行为安全观察信息系统填报两部分,并配套激励措施。行为安全观察在惠州石化的有序开展,有效激发了公司员工和承包商员工安全工作和安全提醒的热情,极大推动了企业遵守、干预、尊重、团队协作的安全文化的形成。     

离子膜法烧碱装置的安全保证

按照多层安全防护设计的思想,对离子膜法烧碱装置的安全设施从工艺本质安全、基本过程控制、监测报警系统、安全连锁系统、安全附件、结构防护和应急处置救援防护等7方面来进行设计,从本质上提高了装置的安全性。     

空分装置危险性分析和预防措施

空分装置在生产过程中具有一定的火灾、爆炸危险性,现对其进行系统危险辨识,并提出相应的安全对策措施,以利用于提高新建空分装置的安全水平。     

煤化工企业原材料库区的安全防火

企业安全管理工作必须突出"全员参与、全过程、全方位、全天候监控"的安全管理措施,确保员工不打折扣的落实执行各项规章制度。安全防范管理、消防管理、应急救援预案应科学有效。对煤化工企业原材料库区的非安全因素进行了分析,对安全防火工作和应急管理措施进行了论述。     

安全4.0:过程工业装置安全技术展望

人类筑城而居,物质与文化得以快速提升,但也伴之以火灾等事故。进入工业文明以后,蒸汽机的发明、电力的应用使工业系统变得日益复杂,局部的失效便可能导致系统损坏和整个生产过程中断。20世纪能源危机的出现,导致工业装置向着更高的操作参数和更大的规模发展以提高能源与生产效率,这使得工业安全事故更具有突发性、灾难性、中断性以及社会性。安全已成为人们安逸、诗意生活的首要考虑。本文回顾了人类文明发展过程中安全技术的演进,提出与工业4.0适配的安全4.0的概念。它以全寿命过程安全保障为目标,包括安全(健康)监测、网络化监控、智能安全评价系统等主要内容。同时对目前成功的工业案例和研究进展进行了分析,提出了实施安全4.0今后应重点解决的科学与技术问题。