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21 世纪矿山企业文化建设和管理的难点及对策 总被引:5,自引:1,他引:4
企业文化管理是21 世纪企业管理的核心, 文化竞争将成为企业间竞争的重点。针对我国矿山实际状况分析了矿山企业文化管理现状, 实施企业文化的难点, 并提出了相应的对策。 相似文献
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矿业并购定价策略的研究 总被引:1,自引:0,他引:1
我国矿山企业规模偏小,集中度低,可以预计矿业内整合以及相关行业企业间的并购将是未来的发展趋势。矿业并购的关键在于并购定价的确定,从传统并购定价、基于期权理论定价和博弈理论定价的角度,阐述了矿业并购定价策略的一般应用模型及思想方法,对于矿业并购定价有一定的参考价值。 相似文献
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一、矿山生产规模与服务年限的问题生产规模是矿山建设中的基本问题之一。如生产规模定得过小,则可能利用的能力将不恰当地受限制,近期可能获得的产量和利润推迟到将来;如果规模定得过大,则相对的服务年限短,投资额相对增加。由此,产生一个最 相似文献
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化工矿山企业在市场经济条件下正努力开拓新的生产领域,因此建设项目群的优选与决策就十分重要。用整数规划的方法可实现快速、高效寻优。结合化工矿山实际给出了0-1整数规划的应用实例。 相似文献
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基于锥体排除法的露天矿最终境界优化 总被引:1,自引:0,他引:1
我国经济进入新常态,钢铁冶金业大力淘汰过剩产能,加之世界铁矿市场疲软,铁矿价格持续低迷,矿山企业面临降低成本的巨大压力。对于露天矿山,提高帮坡角是充分回收资源、降低生产成本、增加矿山效益的重要手段。鉴于此,通过Opmetalminer软件建立矿床数值模型,按0.5°步长优化得到不同上盘帮坡角所对应的境界内矿岩量、总盈利、开采范围和开采深度的变化情况,通过对比分析给南芬露天矿降低生产成本提供决策。研究表明:随着帮坡角度数的提高,与基准境界相比,采出矿石量有所增加,剥离岩石量有增加有减少,总盈利增加,开采范围和开采深度在不同区域变化趋势相反。 相似文献
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露天矿山的开采境界设计对矿山的盈利水平和生产能力有十分重要的影响。以辽宁省某露天铁矿采矿设计为例,介绍了SURPAC三维设计软件对露天矿山终了境界进行优化设计的全过程。通过建立地质数据库、表面模型、终了模型和矿体模型,并将其作为新建块体模型的约束条件,通过SURPAC实现矿山设计的立体呈现,并经运算得出露天境界内分水平矿岩量。分析采用SURPAC软件境界优化前后经济指标的变化情况,为矿山企业生产决策工作提供参考,对露天矿山的境界优化设计有一定的借鉴意义。 相似文献
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搜集了山西省煤炭产运销供应链上的产、运、销三家企业的数据,通过分析各环节主体单独经营与合作经营时的成本收益构成,运用Shapley值法计算煤炭产运销供应链各主体的利润分配,得到以下结论:①合作经营时煤炭产、运、销利润比单独经营时分别增加了6.34%、17.88%、0.56%,整体收益增加6.4%,合作状态下整体收益大于单独经营时各子单位的收益之和,同时各环节企业的收益都大于各自单独经营时获得的收益;②单独经营时,产、运、销单位的收益占比分别是48.69%、17.52%、33.80%,通过Shapley值法计算得到产运销供应链合理的利润分配方案为:生产单位获得供应链整体收益的48.65%、运输单位为19.41%、销售单位为31.94%;③对产运销供应链的贡献由大到小依次是煤炭生产单位、销售单位、运输单位。 相似文献
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利用多人合作对策模型可以对多矿合作项目进行合理的费用分摊,考虑到建设项目的总投资很多情况下是一个不确定的区间数,因此在多人合作对策模型中引入灰色数的思想,建立了灰色多人合作对策模型,并在多家矿山合作建选矿厂的项目中进行了实践检验,实现了对各方分摊费用的灰色合理分配. 相似文献
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煤矿安全产品是煤矿安全生产的有效保证,随着煤矿生产过程中对安全性的要求越来越高,如何研发更加先进可靠的煤矿安全产品成为了各大煤矿企业必须解决的问题,然而煤矿企业只是从事煤矿开采相关工作,其所需的安全产品研发必须依托与外部相关企业的协同来完成。因此,在煤矿安全产品协同开发过程中,如何对其质量进行管控,保证所开发的安全产品具有高质量高可靠性成为了煤矿安全产品协同开发过程中的关键。基于此,从大数据角度探讨和分析了目前先进的大数据技术在煤矿安全产品协同开发中的质量管控中的应用,对促进大数据在煤矿安全产品协同开发中的应用,提高煤矿安全产品协同开发的质量的可靠性和稳定性具有非常重要的意义。 相似文献
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在经济竞争日益激烈的时代,我国煤矿需要深挖内功、提高经营效率,不断提高企业自身的竞争力。为了提高煤矿企业的生产经营效率,以多目标综合评价法(Sam-Evad)为理论基础,设计了煤炭企业生产经营效率的分析模型,并通过实证分析了我国13家煤炭上市公司2006~2010年的企业效益状况。 相似文献
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中外合资煤炭企业是不同文化背景下成长起来的企业,其企业文化的建立能整合多方文化、凝聚企业力量、促进企业管理、推进企业竞争力,从而促进企业经济效益的稳定增长,更好地提升企业的品牌形象。 相似文献
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