平煤股份五矿绩效考核系统的研究与应用

平煤股份五矿在绩效考核中存在考核形式不统一,考核内容复杂、重复,未建立系统的指标考核体系,未实现绩效考核的信息化,缺乏绩效管理制度支持的弊端。为此,该矿研制了绩效考核系统,运用信息化手段对绩效考核流程进行调整,将整体绩效与部门、员工绩效考核相结合,绩效考核中以量化指标为主,定量指标和定性指标相结合。实践证明,新系统解决了煤炭企业绩效考核中的各种问题。     

基于平衡计分卡的煤矿综合绩效考核体系及系统实现

以S煤业公司为背景,在分析其绩效管理现状及问题的基础上,以平衡计分卡为理论指导,通过专家评判法、头脑风暴法及层次分析等方法的运用,制定了S煤业战略地图,确定其考核要素、考核指标及其权重,以及明确了考核主体、对象等问题,从而构建了基于平衡计分卡的综合绩效考核体系框架,并以部门绩效考核及个人绩效考核2个视角对其进行了详细阐述,最终运用信息化技术建立了综合绩效考核系统,实现了S煤业绩效考核工作的科学性与有效性。     

基于网络的绩效评价系统设计与研究

绩效评价系统对企业的绩效考核评价、人力资源管理和企业发展质量的提升至关重要。基于网络的系统设计和开发是未来的趋势,也是企业数字化的根本要求,较之其他绩效评价体系,操作方便、实用,系统化、数据化强,能最大程度地提升企业的绩效考核。本文主要从技术上对网络绩效评价系统进行分析与设计,对系统整体功能与各模块功能的实现、系统使用流程以及系统数据库模型进行详细分析设计。     

地下矿山全封闭打运专家系统设计

主要介绍了地下矿山全封闭打运专家系统的实现逻辑,该专家系统实现了打运系统可行方案的优化选择,初步实现打运系统的设计自动化、打运系统预测、管理、绩效考核的数字化,为领导决策提供智力支持。     

智能楼宇机电监控系统设计

根据大型购物中心的实际情况,采用UML系统建模进行系统分析、对楼宇监控系统进行总体设计,建立基于组件的三层体系结构,实现网上方便的登录查询、监控楼宇机电设备运行状态。在软件设计过程中,通过UML系统建模具体论述了系统集成平台中问件层的设计,对楼宇机电设备监控系统的架构、各主要模块工作流程及系统实现的主要技术进行分析设计,对三层结构数据层的数据管理子系统及其系统各功能模块人机交互界面进行设计,并用ADO.NET技术进行B/s模式的三层体系结构系统开发。     

内蒙古地勘企业绩效评价考核研究

绩效考核是国有地勘单位一项综合管理制度。内蒙古地勘单位改革后,实施"一套人马、两块牌子"的事企运行体系,针对改革后兼有国有企业的经营管理机制,国土资源厅实施对地勘单位进行考核的管理模式。由于内蒙古地勘企业运行体系的特殊性,地勘系统的绩效考核评价也在不断修改和完善,本文通过总结地勘企业历年的考核经验,结合目前的地勘企业绩效考核方案,对内蒙古地勘企业绩效考核评价进行整体研究,从内蒙古地勘企业的实际出发,采用财务指标与非财务指标相结合,严格选取绩效考核指标,将经营目标指标与修正指标相结合,建立了完善的考核指标体系,使得考核制度更系统完整的体现地勘企业的经营状况、发展潜力;最后,为了保障地勘企业绩效考核顺利实施,提出了绩效考核实施的保障措施。     

绩效考核在矿山企业人力资源管理中的作用

通过系统学习,明确绩效管理的内涵和作用,认识绩效考核中存在的问题,最终找到解决问题的方法,实现绩效考核的目的,不断提高员工的职业能力和改进工作绩效,提高员工在工作执行中的主动性和有效性。     

基于GIS煤矿机电设监测管理系统研究

依据地球信息(GIS)架构理论,结合GIS地图开发工具,开发了基于GIS煤矿机电设备精细化管理系统。系统采用三层模型技术进行系统架构设计,分别是感知层、网络层和应用层。感知层包括手持终端和嵌入式采集终端;网络层基于WLAN局域网技术实现;应用层实现系统的人机交互、数据存储以及数据库与终端的交互媒介的作用。     

基于GIS云平台的梯级调度系统优化设计与实现

面对GIS云服务技术的广泛应用以及GIS平台架构的主流发展趋势,提出了一种基于GIS云服务平台的梯级优化调度系统的设计方案。方案从基础设施层、数据资源层、应用支撑层、服务层以及应用交互层5个层面进行系统平台建设,将梯级调度系统与GIS云服务平台相结合,给出了具体的梯级调度系统优化平台的实现方法。通过对调度系统中GIS应用关键技术的设计和优化,初步实现了梯级调度各层级之间的资源共享机制,为今后地理信息系统在水库水电站梯级优化调度系统中的应用提供了更多的可发展空间。     

集团型煤炭企业总部全员绩效考核体系的构建与实施

该文介绍了集团型煤炭企业总部实施全员绩效考核,构建多层次、双维度的绩效考核体系,解决了原有绩效考核体系存在的问题,实现了多层次人员的多角度激励,促进企业战略目标与经营目标的全面完成的实践经验,对类似集团型煤炭企业具有借鉴意义。     

混联二自由度机械臂的运动学研究

提出了一种混联机械臂,该机械臂是串并联混合机构,具有串联机构工作空间大和并联机构承载能力高的优点,可以实现较大活动空间内对重物的搬运仓储。对该机械臂进行了自由度分析,得到该机械臂的自由度为2,具有平面内的一个移动和一个转动自由度。基于几何解析法分析了该机构的运动学正反解,并且给出了5组正反解分析数值算例,验证了正反解分析的正确性。     

影响横轴式掘进机截割机构振动特性的因素分析

在横轴式掘进机截割机构横向截割的刚体动力学模型基础上,利用计算机模拟方法获得其在不同参数下的振动特性曲线,并分析了截割头质量、悬臂质量、液压系统刚度及阻尼变化对掘进机截割机构振动特性的影响,为研究横轴式掘进机的振动特性,改进机器设计创造了条件.     

煤中镜质组反射率的测定

介绍了煤中镜质组反射率的测定原理及在测定过程中应注重的问题,从镜质组富集程度的差异性、样品处理、镜质组颗粒鉴别、测试条件和技术方法等方面探讨了其反射率测定的影响因素,并概括论述了煤中镜质组反射率在生产实践中的确定煤级、指导炼焦配煤等实际应用。     

合同与侵权责任竞合时诉讼请求权的选择

合同责任与侵权责任是民事法律关系中两种重要制度，二者的构成要件不同，责任承担方式不同。当发生合同责任与侵权责任竞合时，如何选择适当的诉讼请求权，具有十分重要的意义。     

复杂管类零件空间尺寸加工误差分析

介绍某柴油机排气过渡管的加工工艺,分析空间尺寸较多的复杂管类零件的加工工艺及角度误差对空间尺寸的影响。通过角度在公差范围内的微量调整,解决了排气过渡管由于毛坯铸造及加工时找正存在的误差而造成气口处壁厚不均的问题。     

矿柱流变对采空区顶板稳定性的影响

为研究岩石流变特性对采空区长期稳定的影响,基于Reissner厚板和流变力学理论构建了矿柱-顶板流变力学模型,并推导出顶板沉降位移关于流变时间的关系式;依据不同边界条件将顶板破坏过程划分为固支、固支-简支、简支和内部破坏四个阶段。研究结果表明:所建立的流变力学模型可用于对采空区稳定时间的预测,并为采空区及时处理提供参考。     

煤矿提升机齿轮箱振动分析

提升机作为煤矿中的重要设备,其故障率对于煤炭的安全高效生产有着极为重要的作用。在详细分析了煤矿提升机工作环境和工作特性的基础上,建立了提升机齿轮箱振动的数学模型,分析了速度和载荷变化情况下的提升机齿轮箱振动的特点,分析了变工况条件下齿轮箱故障信号的分布特征,为变工况条件下提升机齿轮箱的故障诊断提供了一定的理论基础。     

光学经纬仪检定方法误差分析

分析了光学经纬仪检定方法中产生的误差的来源和大小。