赤诚坦荡 无私奉献——记王台铺矿劳动模范秦春贵

秦春贵同志现任王台铺矿服务公司副经理。他原在王台铺矿调度室担任副主任。由于他工作能力强,工作认真又肯吃苦,一段时间内,矿上无论哪个队出了问题总派他去蹲点,而他总能很好地协调、解决。当时职工中曾流传着有关他的一句口头禅——要出煤,找春贵。这说明当时他在调度室已经是个举足轻重的人物了。当时的矿长曾在一次矿调度会上感叹过:职工们如果都具备了像秦春贵同志这样的素质,那我们矿上什么工作就     

班组兴起“文凭”热

＂咱现在也是有‘双文凭’的人啦,从下月开始,我就和你一样可以多领30元了。＂日前,安徽皖北煤电集团刘桥一矿运输区职工詹为国十分高兴地与工友交流着。本来是井下电机车司机的他不仅有电机车司机特殊上岗证,通过前阶段的业余参培学习,他又取得了井下运输调度员上岗证。按照单位的规定,凡拿到＂双文凭＂的职工每月给予30元的嘉奖,拿到3个上岗证的职工每月给予50元的嘉奖。因而,在单位,利用业余时间学业务、学技能、强素质、拿＂多     

"婆婆嘴"与"狠心肠"

一提起山东兖矿集团唐村煤矿的安监处长聂家科,矿上的人都说他有一张"婆婆嘴",整天不厌其烦地讲安全,时时叮嘱职工在工作中要遵守安全规程;他还有一副"狠心肠",只要发现职工违反了安全规定,他就要管、要罚.     

平凡生活不再那么平凡

在陕西煤业化工集团澄合合阳公司,有这样一个特殊的群体。因为她们的男人在矿上工作,她们便把家搬到了矿上,随之有了个耳熟能详的名字——矿嫂。合阳公司将她们安排在职工洗衣房,这些大多数来自农村的女人在矿上就有了一份像样的工作,更方便照顾她们的家。＂我们现在不单是洗洗衣服、做做饭,还和男人们一样,也工作啦!我们的业余生活也相当丰富,一点都不枯燥乏味。＂洗衣房女工马淑琴这样告诉笔者。     

一身正气当矿长

在新光集团韩城煤矿,职工和家属交口称赞矿长宋海涛:“这样的共产党干部我们佩服！” 今年31岁的宋海涛1986年毕业于中国矿业大学,由技术员先后提任副科长、副矿长、矿长、尽管环境、地位变了,但他坚持党性原则、廉洁奉公的本色却丝毫未变。 刚当矿长不久,有人就向他反映煤场销售煤炭过磅有漏洞,司磅员得好处,矿上的煤不知流失了多少。一位司磅员有一次为     

职工手握“尚方宝剑”

正"老田,今天又来检查啊?"几乎每一位在矿里路上碰到田永生的职工,都以这样的开场白与他打招呼。田永生是山东能源枣矿集团柴里煤矿工会生活部部长,也是柴里煤矿的职工巡视代表,这个算不上中层干部的小领导,却是矿上手握"尚方宝剑"的"实权派"。在柴里煤矿,每旬一次的"职工代表巡视"活动,已成为这个矿维护职工合法权益、促进安全生产、保持矿山和谐稳定的"规定动作"。职工代表巡视是柴里煤矿在职工代表参与企业     

土老帽儿告状

张仪是李沟矿上的一个土老帽儿,一不会拉关系,二不会走后门儿,工作三十多年,老婆孩子都没吃上皇粮.他常说:"我命苦,好事轮不着,劣事跑不了,喝口凉水也塞牙!"这不,眼下又有一桩倒霉的事儿让他摊上了,他一气就病倒了.     

三窑沟煤矿利用班前班后培训职工

河南省禹州市市乡(鸠山乡)联营三窑沟煤矿山1984年以来,坚持利用班前班后对职工进行技术培训,收到明显效果,截止1989年8月10日,已实现2045天安全生产无事故,1989年元至7月份,该矿原煤产量超额完成了计划,实现利润已超额完成了全年的任务。 三窑沟煤矿现有职工400多人,其中1/3是附近村庄的,外来的包工队占人多数。过去,这些农民轮换工和外包工流动性大,想于就干,不想干就走,哪儿给工资多,他们就往哪里跑,对矿上组织的脱产培训不屑一顾,后来矿上每天发给每人3.5元脱产培训费,参加的人员仍寥寥,一些职式到别的小矿干几班后,觉得各方面的条件都不如三窑沟时,又都折回厂头,但对矿上组织的培训依然持消极态度,     

十五年,一份不曾放弃的坚守——记古城煤矿机电副矿长赵喜庆

正"我跟赵矿干了十几年了,每年春节他都是在矿上过的。"山东能源临沂矿业集团古城煤矿机电工区区长付欣说。付欣说的"赵矿"就是古城煤矿的现任机电副矿长赵喜庆。自从1998年调到古城煤矿以来,一家人团团圆圆吃年夜饭对于他来说就成了一种梦想。其实,从济宁到临沂只有3个小时的路程,他只要招呼一声,公务车很快就会让他的这个梦想成为现实,可他从来没有这样做过。     

床的故事

雷大江是煤矿职工子弟,在矿上的学校读完小学和中学,1975年高中毕业,被分配到农场去“插队”,一年后,煤矿招工,大江又随着无数和他一样又高又大的小伙子们一起回到煤矿,当了一名名副其实的掘进工。那一年他十九岁。     

大学毕业生在矿山的幸福生活

今年27岁,从中国矿业大学机电专业毕业的李洋恒没有想到,自己找了没有工作的姑娘肖燕作为自己的伴侣,矿上给她解决了工作,安排她在矿招待所当服务员,让他感到心中暖洋洋的。惊喜之外的还有从河南理工大学毕业的郝高伟,他的妻子张阿凤在老家就没有工作,跟他来到了丰城矿务局坪湖煤矿,矿上也给安排了工作。大学生在外地或在矿上找到了伴侣,如果没有工作,矿上帮助解决对象的工作,已成了丰城矿务局对大学生的一项特殊待遇。到2012年为止,全局已帮助11名大学生的伴侣解决了工作问题。     

细节的感动

我有半个月的时间没见到父亲了。父亲是有三十多年矿龄的煤矿工人。我成家后,平日里就很少回家,特别是调到1公里外的矿部上班后,几乎一个月不回家一次,也就很少见到父亲。去年,矿上破产,父亲提前办了退休。按理说,正如流行歌曲中唱的那样:“干了一辈子革命工作,也该歇歇了!”父亲退休能享清福,矿上的老工友们都这么认为。其实,那是顺理成章的事。如今我们姐弟三人都已成家,工作顺利,全家也是三代同堂了,定不会让父母亲过多地担忧,父亲完全可以像许多老人一样怡然悠闲地安享晚年。可一生操劳、习惯忙碌的父亲却怎么也不肯在家中休息。他不顾…     

29岁的全国劳模——记全国劳模、阳煤集团国阳二矿丈八区综一队副队长李国栋

在许多人的印像中,80后是娇生惯养的代名词。特别是工作在煤矿井下的80后青工,不愿当矿工、不愿学技术,一心只想着早日调到井上干个轻闲工作。而李国栋这位80后不仅能安心扎根井下工作,而且从一名普通采煤工成长为矿上的技术骨干,成长为全国“五一劳动奖章”获得者、直至成为全国劳动模范。他为广大煤矿井下青工树立了极好榜样。     

从事故看执行《规程》的严肃牲

<正> 《煤矿安全规程》是煤矿的法规,是保障煤矿职工安全健康、保护国家资源和财产不受损失、促进煤炭工业现代化建设必须遵循的准则。是煤矿生产血的经验教训的总结,在生产中认真执行《规程》就可以避免事故,凡是发生事故的(极少数自然事故除外)基本上都是违反《规程》造成的,也就是我们常说的“违章”。是《规程》就必然有限制、有约束、有一定的强制性,与生产实际就会有不一致的地方。作为一个煤矿的领导或职工,头脑中必须时刻记住《规程》,要认清执行     

情系矿工

肥城局白庄煤矿工会主席李际玺常说:“不关心爱护职工,不为职工说话办事的工会干部不是好干部。”多年来,他一直在努力实践着自己的诺言。 青工赵卫东患肾功能衰竭,长年住院治疗,花费巨大。有人提出,像小赵这样的病还治不治?李际玺斩钉截铁地说:“治!为什么不治?小赵是我们矿上大家庭的一员,是我们的阶级兄弟,即使只有万分之一的希望,我们也要竭尽全力去救治。”他跑医院,寻门     

拳拳爱心系矿工

一提起珲春矿务局三道岭煤矿领导班子关心职工生活疾苦,为职工解决困难的事,矿上的干部、职工无不心服口服。 服他们什么呢?服他们对矿工的关怀无微不至,服他们把拳拳爱心洒向矿工。 一位工人年关之际,所有家当毁于一场大火。当他万念俱灭     

应多为他人着想

在矿上职工澡塘,常见有个别刚上井的职工洗澡不守公约。他们放着淋浴先不用,却硬要先带着满身满脸的黑煤灰到清洁的浴池中洗浴。为此,还常与澡塘工作人员发生口角和冲突。 我们大家都知道,过去煤矿条件差,职工澡塘里只有浴池,没有淋浴,所以尽管一天换好几次水,但刚上井的职工直接入池洗浴、打肥皂,池水不多时便变得又脏又臭。现在,煤矿不断完善职工的福利设施,职工的澡塘既有浴池又设有淋浴,工人上井后可先淋浴冲洗干净,再在浴池中泡泡解乏。但我们有的职工总是不淋浴就进     

一片丹心映职教——记曹庄煤矿职工学校教师张龙菊

今年38岁的张龙菊是山东能源肥城矿业集团公司曹庄煤矿职工学校的一名优秀党员教师,1994年参加工作以来,她从法律事务到职工培训都做得有声有色。5年的法律清欠工作,让她跑遍了大江南北,为矿上挽回了巨大的经济损失。职教6年来,她潜心钻研职工教育教学方法,一心扑在职工教育培训工作上,先后被集团公司评为优秀教师和安全培训先进个人,连续3年被评为“矿级标兵”等荣誉称号。     

主席为职工解忧

现在,赵坡煤矿的职工无论工作上有什么问题,家里有什么困难,思想上有什么疙瘩,都有一个共同的去处,那就是党支部副书记兼工会主席吴春晓的办公室。他的办公室既是办公的地方,也是职工的谈心室、交流室。吴春晓办公室的门始终敞开着,让职工不论什么时候、什么事,随时可以走进来,并保证让进来者得到一个满意的答复,拓展了民主管理渠道,提高了民主管理程度。     

热心肠的车间工会主席

在山东省兖州矿务局东滩煤矿有位小小的车间工会主席。平日里,不管队上哪位职工有病啦,家中生活有困难啦,总有你及时伸出的温暖的手,送去你那颗火热的心。就说去年4月份,职工王建设肝炎病复发.需要从矿医院转到地方医院。你得知这一情况后,忙联系车亲自送他到医院。住院需交2000元押金,你急忙返回矿上借来钱,马上又忙不迭地跑回去,又是帮着挂号又是忙着给登记。王建