人文思想与企业家的幸福

（一） 人活在这个世界上，需要处理四大关系：人与自然，人与人，身与心，人与神。 我们通常所说的“科学”，主要关注的是人与自然的关系。人为了能够更好地利用自然资源，创造物质文明，不断地认识自然规律，并试图运用所掌握的自然规律改造自然，从而满足人们永无止境的欲望。[第一段]     

一个不幸的新年祝福

最新民意测验显示，只有28％的欧盟公民认为本国加入欧盟是件好事，这一低纪录前所未有。     

企业家与企业家市场

企业家与企业家市场●白益民社会主义企业家是一批充分领会了建设有中国特色的社会主义理论内涵的，在组织实施企业生产经营活动中，具有社会责任感、现代管理经验、综合专业知识、健康竞争心理和创造精神的社会主义高级管理人才。在市场经济条件下，企业是市场经营的基本...     

企业家的精神

我不知道两年前，当国内有人呼吁要警惕IBM（美国国际商用机器公司）“垄断我国银行业大型机市场和大型机服务市场”时，美国企业家对此是作出了何种反应？戏剧性的是，仅仅在如此短的时间里，由于IBM个人电脑部被中国联想收购，同样的产品现在一下子成了让美国人呼吁“要警惕”的对象——对此，我们是否有必要“联想”一点什么？或试着站在杨元庆的角度去作出某种思考？     

企业家的梦

企业家，是一批特殊材料制成的人。他们从登上企业舞台的第一天起，就顽强拼搏，无私奉献，为企业的生存与发展贡献自己的光和热，聪明与才智。企业家是社会经济发展的主力军，是企业的基本资源，而且是最昂贵的资源。现代化建设，没有企业家的参与是不可思议的。企业家最大的本领是把各个生产要素有机地结合起来，形成巨大的生产力，从而创造出滚滚而来的财富。因此，他们是使资源变为财富的人，也是研究资产存量和人才存量的高级人才。因为企业家与现代化大生产相联系，因此在他们身上具有现代中国人的一切优良品德。他们面对国内外市场激…     

企业家的财富观

社会慈善事业的发展程度是一个市民社会发展的重要内容和标志之一。在西方社会，企业家是慈善活动的主要捐助群体。企业家愿意多为社会慈善事业慷慨解囊，也许并不是因为他们富有，而是因为他们认为自己并不需要那么富有，这恐怕是一个相当有趣的问题。     

企业家营销全攻略——企业家营销浮出水面

企业家人格品牌化，企业品牌人格化，这是市场经济中十分有趣的现象，反映了企业家，企业以及品牌之间弓弦相依，荣辱与共的关系。一个成功的企业一定有一个出色的企业家，也一定有一个响当当的品牌，此三者一个也不能少。     

企业家 分配 经济成效——关于企业家的纯理论

企业家·分配·经济成效——关于企业家的纯理论刘云鹏本文的目的是论述在典型的市场经济条件下，企业家的一般定义、功能，收入分配的方式与企业家利润的性质及来源，企业内不同的要素所有者与企业家之间在收入分配和控制权上的不对称合约安排及其对经济成效的影响。一、...     

企业家的解放——关于中国企业家生存环境的思考

中国企业家是一个什么样的群体?鲁迅先生在《中国人失掉自信力了吗?》一文中讲到“我们从古以来，就有埋头苦干的人，有拼命硬干的人，有为民请命的人，有舍身求法的人……”，中国企业家，就是这样一批时代的精英，然而在他们眩目光环的背后，也有许多困惑与无奈。“松绑放权”呼吁后的二十年来，中国的经济和企业发展都取得了翻天覆地的变化，而企业的生存环境也是当年无法比拟的。但企业家真正完全松绑、彻底解放了吗?     

幸福的决定因素

据专门研究人类幸福的组织——蓝色区域（Blue Zone）最近的一项研究报道，世界上最幸福的国家是丹麦。在丹麦的街上随便拉住一个行人，让他们就自己的幸福感在10点量表（1表示最不幸福，10表示最幸福）上打分，一般人都会给出8到9的数字。再问他们为什么感到幸福，答案多半是生活稳定有保障，自己可以选择去做任何自己喜欢做的工作，社交活动丰富，人人安居乐业。     

关于企业家的价值

关于企业家的价值、企业家人力资本的问题，近两年为国内经济理论界越来越多的人所关注，所重视。在西方经济学家看来，企业家是使土地、劳动力和资本这三大基本生产要素有机结合而创造财富的第四大要素。企业家的创新精神，不但造就了企业的利润和企业的发展，也优化了社...     

企业家成长三维机制与家族企业家

梳理企业家理论不难发现，已有的各种理论不仅彼此间存在着诸多分歧，而又也缺乏较好的现实解释力。本文将企业家看作一个动态成长过程，通过人力资本、物质资本和社会资本三维机制，以显示作为企业家的优势，并经受企业家“企业生态系统”进行“生存检验”的企业家成长一般模式。转轨时期家族企业家的成长为该模式提供了现实的注解。     

企业家天真的代价

扬动的未来前景尚未明朗。不知此时此刻的王建明，是否正在反思：太天真的企业家，或许是要付出惨重代价的。     

优秀企业家的共性

著名经济学家熊彼特认为，在动态社会中，有一种人的贡献最大，这就是“企业家”。企业家是市场经济浪潮中涌现出来的有着特定性格的人，他们掌握着企业的诸项资源。在激烈的市场竞争和优胜劣汰的无情压力下，企业家能否引领企业在起伏不定的市场环境中纵横捭阖，能否有效地组织、利用各项资源，与企业家本人的性格特点、自身的特质有密切关系。综观有成就的企业家，尽管其成长的道路各有差异，但在他们身上却体现出一些共同的性格特征。     

论企业家的素质

在发展市场经济的条件下，随着所有权与经营权的分离和企业经营职业化进程的加快，企业家在推动企业改革、引导市场竞争、搞活资本运营和改善微观经济环境与质量上扮演了重要角色，决定着企业市场竞争的成败和发展命运。因此，客观上要求企业家必须具备良好的素质。但是近些年人们更多关注的是企业家的经营业绩，关心的只是企业家能否给企业带来经济效益，而对企业家应如何练好内功，提高自身素质，保障能力发挥．带领企业适应市场实现持续、高效、良性发展的问题缺乏足够的认识，也并未从根本上营造好的条件和环境。这种导向上的偏差导致企…     

企业家与监督机制

市场经济呼唤着一代企业家，企业家的成长离不开各种监督、制约机制，以市场为依托的自我约束机制，把企业家推向市场，有力地促进企业家的健康成长，职工、股市、股东、监事等间接约柬机制，促使企业家队伍在实践中壮大，法律、审计及社会中介组织的监督．治理企业家成长的环境，为企业家的迅速成长提供了条件。监督机制不是万能和唯一的．但它是促进企业家成长的巨大推动力。     

擦肩而过的幸福

两个人怎么认识似乎并不重要，现代社会的冷漠已经让人不想去交友，网络似乎是现实的一个缩影，拒绝加好友，拒绝通过难，无奈又似机械地点击着鼠标。     

管窥幸福

“何以解忧，唯有改革”，20年前的话放在今天的中国，依然适用。2012年1月18日，时值邓小平“南巡”20周年。深化改革的呼声愈来愈烈，这些呼声更多来自出口和内需之间、国企和民企之间。以及大型企业和中小型企业之间的失衡。     

中日企业家的差距

一个社会的进步和文明程度，和人们对规则的理解有着直接的关系。规则越多的地方，秩序越好，自由其实也就越多。没有规则，就如一盘散沙，效率也就无从谈起。在我的印象中，中国的大部分企业家，尤其是江浙一带的企业家，似乎对赚钱有着某种天赋。所以，很多人在主业上小有成就之后，便立马开始“多元化”战略——投资房地产，投资股票、证券。     

企业家的创富心智

台湾荣德电子公司老板施振荣熟谙各种棋术，他将棋术用于企业管理，提出了一个“经营企业要像下围棋而不要像下象棋”的观点。他说：“围棋不同于象棋，象棋讲对杀，偏向于单打独斗；围棋讲布局，注意集体作战。做生意跟下围棋有着相同的道理。”