物流基础岗位胜任力模型研究

本文以物流企业及企业物流部门的基础岗位需要的知识、能力、素质为研究对象，构建了物流基础岗位胜任力模型，并对模型运用提出建议。     

物流研究应高度重视企业物流

本文认为,发达国家在企业物流设计、组织与管理方面达到了相当高的水平,这不仅与其发达的经济有关,与其高度重视企业物流也有很大关系.当前,我国制造企业物流发展的源头和基础还很薄弱,多数制造企业物流在硬件和软件方面都较为落后,这与我国物流研究与实践中重宏观、轻微观的现象是分不开的.文章指出,企业物流作为物流运作的基本单位,是社会物流的基础,企业物流水平的提高直接关系到我国物流整体水平的提高,也会促进第三方物流的发展,企业物流的进步有利于供应链管理在我国的应用和推广.     

如何实现自营物流的批发企业物流工作的均衡性

本文对自营物流的批发企业物流工作不均衡的特点出发,深入分析物流工作不均衡问题所引发的恶果,通过对岗位分析、工作性质分析,认清工作任务均衡的岗位与工作任务不均衡的岗位;分清刚性工作任务与弹性工作任务。提出调整劳动时间、成立协作组、定期轮岗制等措施,以解决工作不均衡问题。     

基础管理型物流人才能力和素质的培养标准分析

天华学院物流管理专业围绕基础管理型物流人才的培养定位,分类收集并整理了第三方物流企业、商贸流通企业和制造企业基础物流管理岗位的招聘信息,梳理了企业对基础管理型物流人才的专业知识和技能、基础知识和技能、综合能力和素质的要求,作为专业建设和教学改革的方向指引和参考依据。     

独立学院物流管理专业学生职业能力的培养研究

本文以物流企业及企业物流部门基础岗位胜任力素质模型为基础,探索独立学院物流管理专业学生职业能力培养方式,从提高学生专业知识、岗位技能、通用素质等方面提出建议。     

包装制造企业物流岗位设置与优化研究

全球化市场经济的快速发展,导致制造类企业的核心竞争因素也在发生着改变。目前的包装制造企业间的市场竞争越来越激烈,对于企业物流的要求越来越高,企业物流岗位的设置与优化就成为影响企业发展的重要因素。所以本文通过对目前我国包装制造企业物流现状的分析,阐述了企业物流岗位设置与优化的具体措施,为促进我国包装制造企业发展提供参考。     

基于长江三角地区物流岗位人才分层分级的调查研究

随着经济的发展,社会对物流岗位人才的需求不断增大,职业学校培养的物流岗位人才应与市场接轨,为地方行业经济服务。通过对江苏省内物流企业或物流岗位进行调研分析,实现对物流企业、物流行业范畴内与物流有关的岗位群进行分层分级,明确不同层级物流岗位应具备的知识、能力及素质要求,从而使培养的学生逐步与社会岗位需求相适应,实现学校教育与市场需求的无缝对接。     

基于企业需求的应用型本科物流管理专业人才培养探析

为实现应用型物流管理中高级人才的培养,通过对企业物流管理岗位群的用人需求进行深入的访谈和问卷调研,构建物流管理专业的人才培养定位、优化课程设置和教学内容、携手企业共同落实实践教学体系,探索出有效促进与市场需求契合的应用型物流管理专业人才培养模式。     

精细化管理对提升我国物流企业核心竞争力的影响

本文主要就精细化人力资源管理,对提升我国物流企业核心竞争力的影响,展开了相关的分析与研究。在本文中,首先就当前我国物流企业人力资源管理所面临的人力资源总量不足、人力资源质量不高、人才培养力度不足等问题进行了深入研究,并结合当前我国物流企业的实际情况,分析了企业所急需的人才类型,结合以上研究就物流企业人力资源结构的优化提出了一些合理规划人力资源、加强落实岗位管理、严格筛选人才录用等战略措施。最终希望通过本文的分析研究,能够为我国相关的物流企业提供一些可供参考的内容。     

物流企业创新型企业文化建设研究

随着市场竞争的加剧,企业文化对于企业发展已经显现出越来越重要的作用。 建设创新型企业文化是物流企业在经营过程中以满足客户对物流服务的需要为核心,在高效运用人力、物力等资源的基础上,提高物流服务质量,不断构建竞争优势的必然选择。 创新型企业文化建设可以为物流企业适应外部环境的变化提供基础,为物流企业注入源源不断的生命力与活力,让企业通过鼓励创新、营造创新氛围,在市场竞争中始终保持优势地位。 文章就物流企业创新型企业文化的内涵与重要性以及物流企业创新型企业文化的建设的必要性以及对物流企业创新型文化建设进行分析。     

美国物流信息化的启示

美国物流信息化发展现状 1、企业物流信息化由于物流管理的基础是物流信息，是用信息流来控制实物流，因而企业纷纷将物流信息化作为实现物流合理化的一个重要途径，主要做法有：     

略论企业物流发展战略

企业物流的发展战略应包括物流信息化、系统化、专业化、国际化战略;其理论基础是物流系统论、物流战略论、物流优势论、物流价值论、物流营销协同论、绿色物流论、供应链(需求链)论;其实施措施应包括树立正确理念、整合优化供应链、构筑一体化的企业物流体系、兼顾降低成本与提高用户服务水平、重视人文管理以及强化规范化管理等。     

电子商务时代的物流理念

建立现代化物流企业,促进电子商务的发展,是推动市场经济的重要条件。在传统物流企业基础之上,电子商务的发展使得现代物流管理更多地考虑到如何提供增值性物流服务。如何在电子商务时代把握商机,配合网络营销有效实现物流管理是极其重要的问题。     

物流企业设施增值服务的现状分析

文章从物流增值服务的概念入手,总结出增值服务与基础服务之间的区别;然后根据大量数据资料总结出现今物流企业增值服务之现状、出现的问题以及原因;最后为物流企业开展增值服务提供一些建设性的意见。     

基于核心竞争力提升的江苏物流企业品牌建设研究

现代物流产业的快速发展需要物流企业的支撑.在现代物流业快速发展过程中,江苏物流企业的发展迅速,取得了较好的效益.在物流企业快速发展的进程中,品牌的作用不容忽视,成为其获得市场竞争优势,提升核心竞争力的重要基础.以江苏物流企业为例,研究其品牌建设及发展,促进其核心竞争力的提升,具有十分重要意义和作用.     

航空物流业人才需求分析

本文通过京津冀地区航空物流企业的岗位设置,分析航空物流人才在各个不同岗位中所被要求具备的专业技能和职业能力,以及航空物流人才需求在重要岗位中的特点。并根据航空物流专业及航空物流相关专业在校学生的现状,阐述在校学生缺乏的各种专业技能及职业能力,最后提出提高航空物流专业与航空物流相关专业在校学生的专业技能及职业能力的有效途径。     

关于物流企业成本核算方法的比较与选择

随着互联网经济时代的来临,电子商受到大家广泛的的关注,随之而来的是对物流企业的关注。在物流企业发展过程中企业成本核算方法是企业良好运营和发展的基础,因此对于物流企业成本核算方法的选择尤为重要。本文通过对物流企业成本合算的作业成本法与营运成本法进行分析和比较。依据企业成本核算的模式、流程和管理进行差异对比,进一步提出未来物流企业成本核算方法的选择方式。     

物流信息系统：打破传统运行模式

物流管理信息系统是企业物流信息系统的基础，也是企业信息化的基础。它利用各种信息进行实时、集中、统一的管理，实现信息对物流、资金流的控制与协调。按照管理思想和理念的不同。物流管理信息系统（LMIS）可以分为多种，简述如下。[第一段]     

新经济形势下企业供应物流的界面管理

在我国经济发展的新时期,对企业供应物流各基础环节进行管理,构建企业供应物流系统,保证企业良性运转,加强基础环节界面之间沟通、交流与协作,各个界面之间的管理策略至关重要,企业物流的界面问题对企业具有十分重要的意义。     

中国物流发展报告

2005年，是中国物流理性、务实、快速发展的一年。物流整体运行情况，市场发展、企业成长、行业物流、区域物流、港口物流、设施设备、物流信息化和物流行业基础工作等都有新的进展。