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安全教育培训是使广大职工增强安全意识,提高安全技能,做到知行合一,促进安全生产的有效举措。要开展好新形势下的职工安全教育培训工作,笔者认为无论是培训内容还是培训形式都要在“结合”上用力,只有这样才能实现预期的培 相似文献
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近日,南通市召开了全市职工安全生产知识电视培训动员大会,决定在全市开展为期五年的“百万职工安全生产知识电视培训活动”,平均每年培训20万人以上。 相似文献
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安全教育培训是一项系统性、长期性和基础性的工作,是为安全生产提供智力和能力支持的重要手段。不同的生产岗位、文化程度、技能类型和工作经历,对安全教育培训的要求是不一样的。要使安全培训教育真正达到员工要安全、会安全、能安全的目的,在制定培训方案时要从培训工作量、培训内容和培训方法上进行分类组合,做到“五坚持”,提高针对性和实效性,以取得事半功倍的效果。坚持新职工的上岗培训。这里的新职工主要是指新上岗职工、转岗职工和工作时间短、经验不足的职工。要严格执行未经过厂、车间、班组三级安全教育培训或考试不合格者不得… 相似文献
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2003年以来,海安县组织职工参加全国安全知识电视培训工作,培训职工64000多人,合格率99.7%。通过培训.深化了职工劳动保护工作的源头参与,构筑起劳动保护“群众参与监督”的新格局,推进了非公企业职工劳动保护工作水平的全面提升。温家宝总理三次批示肯定了“海安经验”,2004年6月3日,全国总工会和国家安监局联合发出《关于推广“江苏海安县经验”继续在全国开展职工安全生产知识电视培训活动的通知》,在全国推广“海安经验”。 相似文献
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2004年7月30~31日,国家安全生产监督管理局在黑龙江省鸡西市召开全国煤矿安全培训工作经验交流现场会。会上,鸡西矿业集团公司的经验介绍引起了与会者的很大反响。鸡西矿业集团公司通过抓培训,不仅提高了职工的整体素质,增加了煤矿安全生产的可靠程度,使安全生产持续好转,而且职工的精神面貌发生了根本变化,企业的凝聚力增加,实现了效益和安全双丰收。鸡西矿业集团公司在安全培训工作上的“四个创新”,即培训理念创新,培训机制创新,培训方法创新,培训教育与安全文化结合创新很有新意。8月18日,国家安全生产监督管理局局长王显政作出批示:“认真总结,推广鸡西做法很有必要;请做好宣传、推广并纳入煤矿安全状况总结分析。”为此,国家局人事培训司下一步将在全国煤矿推行全员安全培训工作,推广鸡西典型经验。10月初,本刊记者专赴鸡西采访,对鸡西矿业集团公司开展安全培训工作的思路、方法、机制进行了了解,并选择刊登其中一些好的经验,以供大家学习借鉴。 相似文献
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安全教育培训是企业安全工作的基础,是企业管理的常态工作,是实现企业安全工作持续稳定的长效举措。做好企业安全教育培训工作,有效发挥教育培训在安全工作中的作用,必须要做好五篇文章。做好培训组织文章。要向职工系统讲解安全生产相关法律、政策和规章制度,提高职工对安全生产工作重要性和紧迫性的认识。这是安全教育培训的最基本内容。同时,还必须从本单位生产特点和职工实际需要出发,从解决职工安全工作能力入手,加强基本功培训。做好课前准备文章。讲好安全教育培 相似文献
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众所周知,安全培训的目的是提高职工的业务技术素质,增强安全意识,搞好安全生产。近日,笔者到部分工矿企业调研时发现,一些单位在对职工进行安全培训时,图形式、走过场,其培训质量大打折扣。既浪费了人力物力,又不利于安全生产。这种“掩耳盗铃”式的培训应当引起相关部门的高度重视,采取相应措施,彻底根治。 相似文献
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《江苏劳动保护》2013,(4):13-13
加强广大从业人员的安全培训.普及安全知识和提高安全技能。是从根本上改善安全生产状况的重要措施。针对传统安全培训普遍存在的培训资源不足、时间不灵活、中小生产经营单位培训能力差等问题,2010年以来.南通开发区在市安监局的指导下.依托“网络点播+互动视频直播+考试管理”三位一体的远程安全培训平台.开展第二轮全员安全培训.将培训课程通过网络传输到生产经营单位开展安全培训、统计管理、考核评估。实现了安全培训的资源共享和多级管理。南通开发区先后在危险化学品、船舶修造等高危生产经营单位进行了试点.目前已有342家生产经营单位建立了网络培训终端,累计培训考核职工2.8万名. 相似文献
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2013年.我省的安全生产培训工作要认真学习党的十八大精神,全面贯彻落实国务院40号文件、国务院安委会《关于进一步加强安全培训工作的决定》和落实全国、全省安全生产工作会议部署,进一步健全安全培训规章制度.完善考试考核体系.规范考试考核流程。加大安全培训监督检查力度.深入开展以“三项岗位人员”、班组长和农民工为重点的企业全员安全培训.努力实现安全培训四个100%和“两个明显提高”.为促进全省安全生产形势持续稳定好转提供人才保证和智力支持。重点做好以下六项工作: 相似文献
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安全培训是提升职工安全知识技能的重要手段,提高安全培训的效果至关重要。以卷烟企业生产现场实际场景进行3D建模,在虚拟世界真实还原车间场景、设备设施运行状态,探究“VR+体感”技术的卷烟企业安全教育培训模式。实施效果表明:这种模式实现传统培训与体感培训的有机融合,实现了安全培训从“填鸭式”说教到“沉浸式”互动体验的转变,并广泛采用VR技术,可扩展性强,可以在不增加硬件设施的情况下扩展培训内容,量身定制培训课程,安全培训效率显著提升。 相似文献
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近年来,南通市安监局认真贯彻落实《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》、《国务院关于解决农民工问题的若干意见》(国发[2006]5号)、《关于加强农民工安全生产培训工作的意见》(安监总培训[2006]228号)等文件精神,深入实施“十一五”百万职工安全生产知识电视培训工程,强力推进农民工安全生产培训工作,坚持以政府考核为手段、企业负责为主体、电视培训为载体,不断创新和完善安全生产培训管理体制和机制,加大培训力度,培训规模不断扩大,培训手段不断更新,培训层次不断提升,培训质量不断提高,培训效果逐步显现,在继2006年全市培训15万名农民工的基础上,去年,我市实现农民工安全培训13.5万名,为安全生产形势的进一步好转奠定了坚实的基础。 相似文献
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近年来,南京市安全生产培训工作在新一轮“解放思想大讨论”的启发下,以推进基础建设、加强培训监督、提高培训质量为重点,全面落实安全生产培训责任制,全市安全生产教育培训工作取得了新的突破,去年,经市编办批准,我局设立了安全生产宣传教育中心(正处级事业单位),具体负责全市的安全教育培训工作。 相似文献
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三大纪律1.一切行动不违章。安全规章是企业通过长期生产实践而形成的制度,也是对多次事故教训的总结。实践证明,只要在工作中严格遵守安全操作规章,许多事故就可以避免。因此,每个职工都要自觉遵守安全规章,规范生产中的一切行动。2.安全生产天天讲。安全生产贵在持之以恒,而且不能时紧时松。提高职工安全意识是一个长期的过程,只有天天讲,才能不断提高大家的安全意识,时刻绷紧安全这根弦。特别是作为“兵头将尾”的班长,就是要有“婆婆嘴”,要充分利用班前会和各种机会讲安全,使每个职工在工作中做到警钟长鸣。3.预防措施要到位。班组安全… 相似文献
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近日,全省召开了安全生产工作会议和安全培训工作会议。会上,李全林副省长、杨增夫局长对全省的安全生产情况和培训工作作了客观分析。提出了要把安全培训作为一项基础性、战略性工作抓紧抓好的要求。 相似文献