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完善国有公司制企业法人治理结构 总被引：2，自引：0，他引：2
公司法人治理结构是现代企业制度的核心 ,国有公司制企业法人治理结构是否完善 ,对建立现代企业制度具有重要影响。目前国有公司制企业法人治理结构仍然存在着许多问题 ,主要有 :股权过分集中 ,政企不分的现象依然存在 ;公司治理结构失衡 ,“内部人控制”严重 ;缺乏合理的约束机制和有效的激励机制。我们应认真总结国有企业公司制改造过程中的经验教训 ,优化国有公司制企业的股权结构 ,完善国有公司制企业的内部权力机构 ,完善对高级经营管理者的选聘、激励、约束监督机制 ,尽快建立和完善适应中国国情、规范有效的公司法人治理结构 ,以促进现代企业制度的建立和发展 相似文献
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国有企业改革是整个经济体制改革的中心环节。当前，企业改革的重点是建立现代企业制度，其中一个重要环节是对国有大中型企业实行规范的公司制改革，它的核心是公司法人治理结构。本文从市场与法制环境对国有企业改革的影响进行了研究，认为：完善的市场体系是国有企业改革和发展的重要保障；规范的法治环境是推进国有企业改革发展的根本保证；重点是建立和完善现代企业制度，最后对南京市在国有企业改革中需注意的问题和建议作了探讨。 相似文献
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国有企业改革的目标和方向是建立现代企业制度。现代公司的一般形式是公司制，公 司治理的核心是建立公司法人治理结构。结合国有企业改革实际，完善公司法人治理结构要从四 方面着手：１．合理配置公司机关职权；２．强化监督机制；３．加强董事会职能；４．落实股东大会制度。 相似文献
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江泽民总书记指出:“实现十五届四中全会确定的国有企业改革和发展的目标,既是一个重大的经济问题,也是一个重大的政治问题.其根本问题是要建立现代企业制度,促使企业形成适应市场要求的新经营机制.“建立现代企业制度,是社会主义市场经济体制的重要内容,也是深化推进国有企业改革发展的重要环节,当前,国有企业改革和发展正处于关键时期,存在着诸多的弊病.笔者认为,要建立和完善现代企业制度,必须按照发展社会主义市场经济的要求,着重抓好四个环节.…… 相似文献
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国有企业公司制改革 ,实现产权主体的多元化 ,需要建立和完善相关的法人治理结构 ,但当前的公司法人治理中存在很多的不足之处。只有建立和完善公司的法人治理结构 ,提高公司治理的质量和效率 ,才能建立真正意义上的现代企业制度 相似文献
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在中国社会主义市场经济体制的建设和完善过程中,企业要从传统管理模式转变为现代企业制度,即按照适合社会主义市场经济发展和要求的制度,尽快完善中国现代企业制度的法人治理结构,是其关键环节。中国国有企业的公司制改革已走过十多年的历程,但总体效果却不尽如意。改制后的公司法人治理结构的健全和完善仍将是一项任重而道远的系统工程,它直接关系到国有企业公司制改革的进程和最终成效。 相似文献
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一、改制企业中的纪检工作也必须“改制”(一 )改制企业纪检工作面临的新课题。党的十五届四中全会关于国有企业改革和发展若干重大问题的《决定》中指出 :“公司制是现代企业制度的一种有效组织形式 ,是国有企业改革的方向。这是发展社会化大生产和市场经济的必然要求。”现代企业制度要求改制企业要建立产权清晰的法人制度 ,政企分开的国有资产管理和运营机制 ,新的企业财产组织形式 ,绩效挂勾的用工分配制度 ,严格规范的财务制度和系统科学的管理制度 ,与此同时 ,要求改制企业必须建立科学规范的内部组织领导制度 ,形成以股东会、董事会… 相似文献
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关于完善公司法人治理结构问题赵丽娜公司法人治理结构是现代企业制度的核心，是从制度上和机制上解决企业激励和约束问题的关键。目前，公司制已成为国有企业的重要形式，但由于种种原因，企业的法人治理结构很不完善，在许多企业只是流于形式。因此，搞清法人治理结构的... 相似文献
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党的十五届四中全会在制定未来3年和10年国有企业改革和发展的目标时,都把建立和完善现代企业制度作为主要内容之一,说明建立现代企业制度不仅是国有企业改革的方向和重点,而且是实现国有企业改革和发展目标的根本保证。一、建立现代企业制度的必要性(一)建立现代企业制度是转换企业经营机制,建立社会主义市场经济的必然要求。建立社会主义市场经济的基本前提是塑造符合市场经济要求的,充满生机和活力的微观基础———企业。作为市场主体的企业应该是自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的商品生产者和市场竞争者,应该是独立享有民事权… 相似文献
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江泽民同志在党的十五大报告中指出：“建立现代企业制度是国有企业改革的方向，要按照’产权清晰、权贵明确、政企分开、管理科学’的要求，对国有大中型企业实行规范的公司制改革，使企业成为适应市场的法人实体和竞争主体．”这一论断对于推动和引导我国国有企业的改革进一步向纵深发展，具有十分重要的意义。现代企业制度，是当代市场经济发展的必。然产物．建立现代企业制度，是发展社会化大生产、促进生产力提高的前提和保障，它是我国各种形式所有制企业，更是国有企业改革的方向，我们应努力探索建立现代企业制度的现实之路．一、国… 相似文献
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党的十五届四中全会《关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》指出：“国有企业要适应建立现代企业制度的要求，在激烈的市场竞争中生存发展，必须建设高素质的经营管理者队伍，培育一大批优秀企业家。”并提出了对国有企业经营管理者的素质要求。实践一再证明，经营管理者队伍素质如何，是决定企业兴衰成败的关键因素。... 相似文献
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论国有企业领导制度改革 总被引：2，自引：0，他引：2
企业领导制度是企业制度的核心内容之一，国有企业建立现代企业制度，必然要求改革现有的横向分权的国有企业领导制度，建立纵向授权的企业领导制度──现代公司制企业的法人治理结构。本文分析了现阶段我国国有企业领导制度的类型、特征和存在的问题，进一步提出改革我国国有企业领导制度的建议。 相似文献
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中国国企改革正处于最为关键的攻坚阶段。虽然改革的方向已经明确——建立现代企业制度,要对国有企业实行规范的公司制改革,但在具体的实施过程中,无论是思想观念上,抑或是实际操作中,所存有的困惑和艰难非常人能够体验。在这里,公司制的核心是公司法人治理结构,恰恰是在这个环节上,改革实践中却存在着诸多的问题。 相似文献
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国有企业经过几年来的现代企业制度建设和公司制改革 ,取得了一定的成效 ,但没有取得突破性进展 ,尤其在构建公司法人治理结构上严重滞后、不规范、带有浓厚的行政色彩。今后 ,国有企业深化改革 ,要抓住公司法人治理结构这个核心 ,在股权结构、公司权力机构设置、对经营者的选聘、激励和监督机制等诸方面加大改革力度 ,使其真正科学、规范、有效 ,取得实质性的突破 相似文献
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党的十五届四中全会通过了《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》,为进一步推进中国报业企业改革和发展指明了方向,奠定了基础。经过几年试点,全国各地报业集团已具备一定规模,但是按照我国《公司法》及党的十五届四中全会《决定》的要求还有差距。主要表现在:报业集团资本运营体系尚未建立;公司法人治理结构尚不规范;报业集团化效益和管理有待完善。中国的报业集团经营大都采用集团公司的组织结构,在报业集团公司内部尚未摆脱行政管理方式,出资者与资本营运机构,以及资本营运机构与所投资的企业之间的财产(产权)关系不明晰… 相似文献
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论现代企业制度与国有企业公司制改革蔡丽林建立现代企业制度作为深化企业改革的目标模式，为解决长期以来困扰企业的深层次体制难题指明了方向；公司制作为现代企业制度的一种典型的组织形式，是社会主义市场经济发展的必然要求。一、公司制改革为企业的进一步发展提供了... 相似文献
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中国近代企业制度与公司治理结构——以天津为例 总被引：1，自引：0，他引：1
随着社会经济结构的近代性嬗变,中国的企业制度也发生了从传统形态向现代形态的转变。在近代中国经济转型大背景下应运而生的企业资本的几种基本组织形式,是近代企业家在借鉴西方先进公司制度的基础上,融入中国特色创办企业的必然选择。公司制是现代企业制度的一种有效组织形式,公司法人治理结构是公司制的核心。近代中国股份有限公司的实践证明,公司法人治理结构经历了一个从简单模仿到逐步完善的过程。建立现代企业制度与公司法人治理结构是市场经济体制下的有效制度安排。 相似文献
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建立现代企业制度是国有企业改革的方向.在市场经济下,国有制企业如何才能真正向现代企业制度转换呢?实践的需要推出了公司制的思路,而国有企业推行公司制,就会涉及到产权制度改革,这就需要我们从理论和实践上搞清楚公司制、产权改革和建立现代企业制度的关系.一、承包制和现代企业制度我国所要建立的现代企业制度,是适应市场经济要求,以规范和完善的企业法人制度为主体,以有限责任制度为核心的新型企业制度.基本特征是:政企分开、政资分开、产权关系明晰,确定企业的法人地位,使企业真正成为市场主体,建立起自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的企业内部经营机制,并在企业内部形成权力制衡机制.它不仅要求企业具备对市场供求变动作出灵敏反应能力,还需要符合以下要求: 相似文献
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党的十五届四中全会通过的《关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》提出,国有企业要适应建立现代企业制度的要求,在激烈的市场竞争中生存发展,必须建设高素质的经营管理者队伍,培养一大批优秀企业家。当前,我国国有企业领导班子的主流是好的,他们努力克服企业面临的种种困难,艰苦奋斗、开拓进取,为企业的改革和发展作出了重要贡献。但随着社会主义市场经济的发展,越来越暴露出我国国有企业领导班子建设的不足:有的企业领导班子成员的政治、业务素质不高,领导决策能力不强;有些企业领导人员对搞好企业信心不足,面对困难缺乏知难而上的… 相似文献
