图书资料管理人员职业素质优化路径分析

伴随信息时代的到来,使得图书资料管理工作的开展面临着必要的管理模式变革,信息化与网络化技术在图书资料管理工作中的渗透使得原本的管理模式得到了有效革新,这对图书资料管理质量显然带来了重大改变。然而,技术的革新必然对图书资料管理人员的职业素质提出了更高的要求,无论是管理人员自身的职业素养还是综合管理能力都亟需完善。在管理与服务理念的指引下,图书资料管理人员综合素质的提升对于管理模式的革新也有积极的促进作用。本文针对现阶段图书资料管理人员的职业素质优化问题进行了深入分析。     

论高校图书资料管理人员职业道德的建设

高校图书资料管理人员的职业道德是图书资料管理人员综合素质中的核心素，管理人员职业道德素质的高低直接影响到图书馆职能是否正常发挥。因此，在现有情况下，重视高校图书资料管理人员的职业道德建设，是不容忽视的问题。本文从高校图书资料管理人员面临的现状及其存在的问题为切入点，提出具体的应对措施，用以培养和提高高校图书资料管理人员职业道德建设。     

提高高校图书资料管理人员综合素质的探讨

高校图书馆是高等学校的文献情报,知识和信息的储存中心,担负着为教学和科研服务的双重任务,是培养人才和开展科学研究的重要基地之一。随着经济和科技的日益发展,高校图书馆对于学校的建设和发展的作用越来越重要,从而对高校图书资料管理人员的能力与素质提出了更高的要求。本文探讨了提高高校图书资料管理人员素质的方法与途径,期望通过本文的研究可以对高校图书资料管理人员素质的提高有所帮助。     

网络信息化背景下图书资料管理人员素质的提高

随着经济全球化深入发展,信息网络化已成为推动着人类社会发展的强大动力。网络科技正在以其巨大的力量在改变着世界,改变着人类社会的方方面面。传统图书馆也开始渐渐向"虚拟化"、"数字化"的数字图书馆发展。在此背景之下图书馆管理工作也出现了一些新的变化,从而图书资料的管理方式也要顺应信息网络化的要求发生相应的改变,采用新的方式与对策,这就对图书资料管理人员提出了新的要求。本文分析了网络信息背景下图书资料管理工作的变化、图书资料管理人员所面对的挑战,并探讨了在此背景下提高图书资料管理人员在那个和素质的方法和途径。     

浅议加强农家书屋图书资料管理

在发展繁荣农村文化的进程中,农家书屋的图书资料起着重要作用。因此,要从政策保障、措施落实、规范运营等途径加强农家书屋图书资料管理,要提高图书管理员素质,解决图书资料流失、破损、"空壳""空转"等问题。     

图书馆馆员应具备的职业素质

图书馆是人类智慧的宝库,信息资源的源头。其工作人员不仅是图书资料的保管员,读者借阅的服务员,还是信息资料的收集员、整理员、传播员、自动化管理的操作员。因此,图书馆工作人员(以下简称馆员)应具备较高的综合素质。要适应新世纪变革的要求,作为知识和信息资源载体的图书馆,不仅馆舍、设备要改善,管理人员也要适应新时代的要求。然而,目前图书馆员的状况却不容乐观。     

图书馆馆员应具备的职业素质

图书馆是人类智慧的宝库，信息资源的源头。其工作人员不仅是图书资料的保管员，读者借阅的服务员，还是信息资料的收集员、整理员、传播员、自动化管理的操作员。因此，图书馆工作人员(以下简称馆员)应具备较高的综合素质。要适应新世纪变革的要求，作为知识和信息资源载体的图书馆，不仅馆舍、设备要改善，管理人员也要适应新时代的要求。然而，目前图书馆员的状况却不容乐观。     

企业人力资源管理人员系列教材盗版案件被依法查处

近日,西安市版权局依法查处了陕西省中小企业人才市场非法销售“国家职业资格培训教程——企业人力资源管理人员”系列教材一案,同时并案查处的还有供书单位西安华能图书资料公司。 2003年7月,中国劳动社会保障出版社接到有关举报,随即派人赴西安调查取证,经核实后向西安市版权局进行了     

论现代管理人员必备的素质

将者,成败之所系也。一个企业管理人员的素质对于企业的成败有着至关重要的作用。那么,什么样的人符合做现代企业管理人员的条件?现代企业管理人员应具备什么素质?时代感、创造性和社会责任感时代感。人常说“变法者因时而化”,同样,管理者一定要考虑自己所处的时代,把握     

图书资料管理的改革与创新路径研究

随着社会经济的快速发展,人们的生活节奏逐渐加快,信息技术被广泛应用的同时,人们对图书资料的需求也越来越大。所以,对图书资料的管理工作提出了更高的要求。为了应对各种冲击和挑战,图书资料的管理工作必须改革和创新。本文对图书资料管理工作的现状以及特点进行了分析,探讨了图书资料管理工作的改革与创新的方法。     

浅议高校人事档案管理人员的素质培养

随着社会的发展,时代的进步,全国各个高校发展迅猛,在人才队伍扩招、教师队伍扩建的同时,高校的人事管理部门的要求也随之提高。学生的信息不断更新,教师的学历、职称等也在不断的改变,人员的调动比较大,但是在当前的高校人事档案管理上,面对现状,我国的高校还存在诸多问题,在管理人员方面,按照现在的高校人事档案管理的要求,人员的素质还有待于进一步提高,因此需要对我国高校人事档案管理人员的素质进行培养。本文将从提高高校人事档案管理人员素质的重要性入手,分析现状,并且有针对性的提出相应的提高素质的措施,为我国高校人事档案管理人员素质的提高提供参考性的意见。     

乡镇计生图书资料管理存在的问题和对策

乡镇计生图书资料在人口和计划生育宣传教育工作中具有重要指导和推动作用,因此,搞好图书资料管理非常重要。作者结合自身工作经历,认真分析了乡镇计生图书资料管理中存在的问题,提出了解决这些问题的对策和办法,对乡镇搞好计生图书资料具有指导意义。     

节约型社会图书资料管理成本控制

通过对节约型社会图书资料购买经费的分析，探讨了图书资料管理的成本问题，探讨如何加强图书资料管理采购工作以及降低管理成本途径。     

做好社会保险的人性化管理——与职工心贴心

做好社会保险管理，需要管理人员要有全面的素质。管理人员应从人性化角度实施管理，做职工的贴心人才能调动职工的积极性及创造性。     

浅谈图书管理人员的专业素质

当今时代，图书管理工作要想更好的适应社会的发展和人类生活的节奏，就必须有一支高素质的图书管理队伍，只有不断完善图书管理人员的专业素质．才能更好地发挥图书馆在人们的生产、生活中的职能和作用。本文从实际出发，具体介绍了图书管理人员应具备的专业素质．     

浅析图书资料管理——以高等学校为视角

高等学校图书资料在高等教育与科研工作中具有重要指导和推动作用,因此,搞好图书资料管理非常重要。作者结合自身工作经历,认真分析了高等学校图书资料管理中存在的问题,从而提出了解决这些问题的对策和办法。     

探析网络时代高校图书资料的管理与建设

随着网络技术的不断发展,高校图书资料的管理和建设也进入了一个全新的阶段。本文对网络技术在高校图书资料管理与建设中的改变进行了分析,探析了将网络技术和高校图书资料结合的方法,并提出了针对性的建议。     

浅谈如何实现图书资料的信息化管理

当下,网络在我们的生活中已完全普及,为实现图书资料的信息化管理提供了平台,在今天这个信息大爆炸的时代,信息量变得越来越庞大,为了适应时代的需求,图书资料信息化管理是大势所趋,这将使图书资料的管理更加规范,同时使人们对信息的获取更加方便,本文就如何实现图书资料的信息化管理进行讨论。     

高校教务管理人员心理问题探讨

当前,随着我国高等教育产业的蓬勃发展,无论是办学水平还是办学规模,都得到了极大的提升,因此,高校对于教务管理人员的工作能力与综合素质等,都提出了更高的要求。也正是因为如此,教务管理人员不但要应对不断增大的工作量,同时还使自己长期处在精神高度紧张的状态,长此以往,教务管理人员的心理难免会出现不同程度的问题。本文主要针对引起教务管理人员心理问题的各种因素,进行了科学合理的分析,并在此基础上提出了解决教务人员心理问题的有效方法。     

浅谈如何提升高校外事管理人员的专业素质和服务意识

高校外事管理人员的一言一行关乎高校的对外形象。文章主要从思想政治、文化知识、外交社交礼仪、综合能力等方面进行讨论,研究如何提高高校管理人员的专业素质和服务意识。近年来,随着互联网的不断发展及高等教育体制改革,高校之间的沟通交流不断加强,互动活动相对增多,教育也日趋国际化,无界化。因此,本文主要谈论高校外事管理人员必须具备专业素质和服务意识,因为这不仅关系到自身的形象,更加关系到学校的对外声誉。