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在我国经济持续快速发展的大背景下,我国的互联网保险企业的不断发展完善为我国经济的持续快速健康发展提供了重要的保障。在这样的背景下,在下一段历史时期内,能否继续完善发展我国的互联网保险也将对我国保险行业发展发挥出重要的影响作用。通过完善我国互联网保险企业的保险制度,可以不断的优化我国的互联网保险企业的经营管理机制,这种机制对互联网保险企业经营管理之中可能出现的风险问题有着很好的防范效果,对于互联网保险企业的发展有着积极地影响。针对这样的情况,在本文中,就将具体的对目前我国的互联网保险企业制度的发展背景和发展方向进行分析总结。 相似文献
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近年来,随着电子商务的兴起和成熟,保险电商出现了蓬勃发展的势头,这是对保险传统营销模式的一种变革和颠覆,在这一过程中保险公司面临的机遇和挑战并存,一方面,互联网金融是未来金融领域创新的方向,在利率市场化及大数据分析的时代背景下,保险公司顺应市场将有更大、更广阔的发展空间,另一方面,互联网与传统保险的跨界组合,在提供市场机遇的同时,行业竞争势必加剧,对保险公司业务管理和风险防范能力都提出了更高要求。 相似文献
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网络保险,是指保险公司或新型网络保险中介机构运用信息技术,通过互联网,引导支持保险信息流、资金流和保险服务运行的知识经济模式。它能够在很大程度上改变保险公司和整个保险行业的经营和监管方式。作为一种全新的经营理念和管理模式, 相似文献
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充分认识创新对农业保险发展的重要意义对于农业保险来说,创新既是贯彻落实党中央、国务院重大战略部署的具体行动,也是加快自身发展、增强核心竞争力的必由之路。开展农业保险必须站在全局的高度,充分认识创新的重要意义。 相似文献
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农业遭受自然灾害时损失严重,但农业保险发展落后,亟待金融创新发展。通过剖析我国金融创新试点的五种农业保险经营模式,引入具有避免道德风险、低成本等优势的相互保险制度,以有效解决我国农业保险的现实问题。继而提出建立和完善我国农业相互保险制度的具体措施,如加大农业立法、健全政府支持、大力培养农业保险的专门人才等。 相似文献
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互联网保险的诞生缩短了保险服务客户的距离。在洞悉市场机会中,晓呗科技的两位创始人发现,中小微企业存在着品种少、价格高、渠道单一等保障痛点,并试图为此提供具体的科技解决方案,最终在市场的摸索中,聚焦于医药类客户群体,并打造了一套自己的场景保险及健康管理秘笈。 相似文献
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重庆作为中西部地区唯一的直辖市,要建成国家高新技术产业基地,必须高度重视科技保险创新试点工作,加快发展科技保险,为推动企业科技创新提供保障。 相似文献
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伴随我国金融管制的放松、银保合作不断加强,我国银行保险得到了显著发展,银保渠道保费收入占人身保险的比重不断上升,银行保险创新初见端倪。然而,由于我国银行保险的发展仍处于初级阶段,银行保险的委托代理风险不断显露。本文在分析我国银行保险委托代理风险现状基础上,立足于我国银行保险风险治理现状,提出相关建议。 相似文献
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正一、中国网络保险现状和市场规模根据艾瑞咨询数据,2012年中国保险电子商务市场保费收入39.6亿,相对2011年增长123.8%,占中国保险市场整体保费收入的0.26%。虽然2011-2012年中国保险业整体保费收入呈现放缓状态,但是中国网络保险和电子商务市场却出现较快发展,这主要得益于过去几年,互联网和移动支付的普及,以及越来越多的消费者亲生体验网上购物。 相似文献
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互联网金融是依托于支付、云计算、社交网络以及搜索引擎等互联网工具而产生的一种新兴金融模式,主要包括第三方支付平台模式、P2P网络小额信贷模式、基于大数据的金融服务平台模式、众筹模式、网络保险模式、金融理财产品网络销售等模式。随着互联网和大数据的发展,互联网金融企业崛起对传统金融业的多个领域形成冲击,并向金融业的核心领域拓展。互联网金融是依托于支付、云计算、社交网络以及搜索引擎等互联网工具而产生的一种新兴金 相似文献
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重庆作为中两部地区唯一的直辖市,要建成国家高新技术产业基地,必须高度重视科技保险创新试点工作,加快发展科技保险,为推动企业科技创新提供保障. 相似文献
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银行保险是金融服务业在激烈的竞争中走向全球化、一体化的产物,但银行保险及相关金融创新并非是没有障碍的坦途。在传统研究的基础上,本文的重点经过对部分银行保险典型事例进行了剖析,对银行保险发展的限制因素得出新的认识,并提出针对性建议。 相似文献
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一个稳健、成熟的保险市场由保险公司、保险中介和投保人三部分构成。因此必须规范发展保险中介市场,不断克服制度缺陷和不利的内外部环境影响,通过法律、政策、制度和市场机制的改革与创新,建立起一个规范化、专业化、特色化的保险中介市场。 相似文献
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由于我国保险业起步较晚,保险企业文化的积淀还不够,发展还不成熟,各保险公司企业文化都存在一些缺憾,严重影响了中国保险业的健康持续发展。为了在市场竞争中不断取胜,保险企业还应进一步加强企业文化建设,创新保险企业文化。我国应该抓好企业文化实施操作细节,在管理制度上进行创新;重视留住人才环节,培养建设高素质的员工队伍;加强与外界的信息交流、信息共享。 相似文献