工作场所社交媒体使用对工作繁荣的“双刃剑”效应分析

基于“工作要求—资源”模型，探究工作场所社交媒体使用对工作繁荣的“双刃剑”效应。从促进繁荣的资源增益路径来说，社交媒体使用可视为一种工作资源，增强了员工的关系能量，进而促进了工作繁荣；从阻碍繁荣的资源损耗路径来说，社交媒体使用可视为一种工作要求，会导致员工产生即时通信过载，进而阻碍工作繁荣。同时，实证检验结果也表明两种目的社交媒体使用的交互效应可以缓解即时通信过载，进而削弱其对工作繁荣的消极效应，即工作和社交两种目的社交媒体使用的协同作用对社交媒体使用所带来的资源损耗具有一定的缓冲作用。     

加强思想政治建设必须处理好六个关系

一是必须处理好思想工作与经济工作、业务工作的关系。现在，思想政治工作与经济工作、业务工作脱节的现象在一些地方严重存在。有些干部片面理解“发展是硬道理”，认为经济工作是实的，经济发展了，政绩出来了，就可以一俊遮百丑；有的虽然注意做思想政治工作，但不看过程，不看结果；有的搞先发展，后治理，存在思想政治工作与经济工作“两张皮”现象：有的地方对中央的政策、法规打折扣或不执行，我行我素的现象比较严重。     

谈谈党务工作自身建设与发展

党务工作是党的工作和党的事务的总称。从党务工作的范围上分，包括党的宣传工作、组织工作、干部工作、纪检工作、群众工作等。党务工作是党的建设和党的工作的重要组成部分。党的建设的理论、原则的实现，党的领导活动，都离不开党务工作。党务工作是党的领导活动和党的建设正确有效进行的保证。在党的一切活动中，都贯穿着党务工作，做好党务工作是至关重要的。     

兰州急了

<正>现在甘肃正式开启强省会行动，明确要“里里外外力挺兰州”，到底能不能成为这座老牌大城重获辉煌的转折点？力挺兰州，甘肃“出手”了。2023年7月，甘肃省专门召开强省会行动工作推进大会。这场大会，被外界普遍视为是甘肃吹响了强省会建设的“集结号”。其中明确强调，强省会是一项系统工程，是全省上下共同的事业；各方要付出真情实感，要拿出真金白银，要做到真帮实扶，把兰州的事当成自己的事……     

高校党建工作品牌化建设探究

高校党建品牌创建是一项特色创新工作，是党务工作和学校中心工作深度融合的一种工作机制，是充分体现“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”党建理念的工作成果，是提升党组织工作效能，加强党对高校工作全面领导的重要载体和抓手。     

浅议医院思想政治工作的新问题及对策

本文分析当前思想政治工作面临的新问题，提出通过在文化认同、人性管理、监督评价等方面掌握和运用恰当的方式和方法，把思想政治工作做“实”搞“活”，强化政治思想工作的效果。     

如何把好高校后勤人事管理的“三关”

后勤人员的管理是保障高校后勤管理工作质量的重要组成部分，如何以新技术结合传统管理方法，在高校后勤管理中做好、做实工作，把好高校后勤人事工作的“入门关”“培训关”“发展关”，是当前高校后勤人事管理工作的重要命题。     

论新世纪党务工作的基本特性

进入新世纪,随着改革开放的进一步深入,我国的社会形势正发生着翻天覆地的变化,我党的党务工作也需要根据实际情况,在工作方式上有所改进,进一步挖掘工作内容,努力将基层党组织的党务工作做得更好。     

“首问负责制”值得推广

常常在一些领导的口中听到这样的词——“虚事实办”、“虚功实做”，或日“把虚事办实”。最常用的地方是在讲“两手抓”时，特别强调精神文明建设、思想政治工作等一类非物质文明建设方面。听得多了，很多人已习以为常，不以为非，但细细想想，总感觉不在理儿。     

敢于担当型干部容易“躺枪”的原因及破解之道

在现实生活中，敢于担当型干部“躺枪”情况屡见不鲜，其具体表现有：敢于举旗亮剑，容易因“低级红”“高级黑”舆论围猎而“躺枪”；敢于迎难而上，容易被视为“逞雄”“死心眼”而“躺枪；敢于挺身而出，容易被视为“出风头”“想上位”而“躺枪”；敢于试错担责，容易被视为“出头鸟”“替罪羊”而“躺枪”；敢于坚决斗争，容易被视为“不合群”“没规矩”而“躺枪”。究其原因，主要是：错误政绩观导向使敢于担当型干部遭受误解的可能性增大，病态的嫉妒心理使敢于担当型干部易遭到他人恶意中伤，容错纠错机制不健全使敢于担当型干部的试错风险增大，网络舆情应对失策使敢于担当型干部易成舆情“靶心”。对此，敢于担当型干部要正视“躺枪”，理性面对“躺枪”，积极回应“躺枪”事件。相关部门则要引导广大干部树立并践行正确政绩观，以减少病态心理的发生；建立健全容错纠错机制，让敢于担当型干部敢担当、能担当；严格监管各类网络媒体平台，以避免不良舆情错乱生长。     

动态情境中组织“以我为主”的正向表现及格局塑造

动态情境中组织“以我为主”的正向效应在于特质影响范围的能动拓展，社会融入力与认同度的主动提升，区域引导力的充分彰显，趋势引领效应的不断完善。这就必须确保自我意识、自我行为、自我选择的发生领域并非权力运用过程，以防范“以我为主”异化为独断专行、不容置喙、不择手段和超越规则。领导者应科学塑造“以我为主”格局，增强自主创新能力，提升组织体系韧性；完善现代化组织体系，做实、做强、做优自身特质；统筹推进现代化平台体系建设，创新信息监督方式；坚持深化改革，确保领导者正确用权。     

公立医院以学科链党建推动党支部工作有效覆盖的实践

加强公立医院高质量党建，必须强化党支部战斗堡垒作用。同济大学附属上海市第四人民医院充分发挥党支部政治功能，推动以学科专业为纽带，以大科支部为龙头，以节点支部串成“链”的基层党建创新实践，促进党务工作与业务工作深度融合，实现基层党建从“有形覆盖”到“有效覆盖”。     

现代党务工作增强执政能力分析

当前我国正大力加强党的执政能力建设，而增强执政能力建设的关键是加强党建工作，党务工作作为党建工作的主要内容，对增强党的执政能力具有重要的影响力，本文分析了当前党务工作中存在的一些问题，以及党务工作对增强党的执政能力的重要性，并提出了增强党的执政能力的一些建议和措施。     

新形势下国企党务工作的转变与创新

由于国企经营性质较为特殊,所以党务工作在国企经营中有着不可忽视的作用与价值。虽然国企一直在对党务工作进行完善,但该工作开展还是存在着一些问题,致使党务工作开展效果无法达到预期目标,所以在新形势下,国企党务工作需要进行相应转变。通过对国企党务工作开展现状的分析,对工作转变方式方法展开深度探究,希望能够为党务工作转变提供一些资料参考。     

周生贤的“真、小、实”

一向低调的原国家林业局局长周生贤在过去的一年里很忙，不过不是忙于上镜，而是忙着做成果、总结和发布，这些成果可一言以蔽之：“真、小、实”。     

践行“三严三实”不断取得作风建设新成效

“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。”习近平总书记提出的“三严三实”要求，从党性修养、道德情操、从政之要、为人准则等方面，对领导干部为官、干事、做人等方面提出了严格要求，是推进作风建设的新标尺。“严以修身”是根本，党员干部只有修炼出“金刚不坏之身”，才能真正抵御各种诱惑的考验；“严以用权”是关键，领导干部只有树立正确的权力观，才能深刻理解“权为民所赋”、真正做到“权为民所用”；“严以律己”是基础，领导干部只有事事以身作则、时时约束自我，才能真正实现正己率人、凝聚力量。     

新形势下国有企业党务工作探析

国有企业党务工作对于维护员工队伍的稳定和增强企业的市场竞争力都具有重要的意义。本文对新形势下的国有企业党务工作进行了探讨，分析了国有企业党务工作的重要性，挖掘了国有企业党务工作中存在的问题，并提出了加强国有企业党务工作的对策。     

坚持财政“四项改革” 全面推行农村义务教育经费保障新机制

实施农村义务教育经费保障机制改革，是一项政策性强、涉及面广的系统工程，本着“细之又细、慎之又慎”的工作原则，把这项利国利民的改革工作做实、做好，推动我省农村义务教育健康、持续、快速发展。     

锤炼队伍气功保障督查实效

加强队伍建设是做好督查工作的有效保障。督查干部既要勇当“开路先锋”，又要甘当“幕后英雄”；既要勇于做不怕碰硬的“推土机”，又要善于做参谋协调的“润滑剂”。要打造这样一支想干事、能干事、干成事的督查干部队伍，增强督查工作实效，关键是要锤炼干部队伍的“气”功。     

浅谈理论工作如何服务改革发展大局

理论工作作为上层建筑中意识形态里的一个重要部门，由于其性质所在，给很多人往往留下理论工作是“虚”的工作的印象；更由于一些人把“虚”和“缥缈”、“高深”连在一起，使理论工作多了神秘感，少了亲切感。于是乎．对理论工作高谈阔论者有之，敬而远之者有之，做个形式装装样者更有之……凡此种种。