面向21世纪高师改革的几点思考

（教务处邮编：４３７００５）世纪之交我们已进入知识经济时代，这是一个知识增长快、经济发展迅速、竞争激烈的新时代。在２１世纪的世界舞台上，最激烈的竞争将不仅在生产和科技领域，更重要的是在培养人才的教育领域。当今时代“适者生存”这个自然界法则，在以培养人...     

浅谈当前监理企业人力资源的战略管理

当今社会是知识经济的时代，经济实力的竞争更多地表现在人才的培养、争夺、与竞争。人是生产力诸要素中最积极、最活跃、最具主观能动性的因素，人才也是当前监理企业在日趋激烈的市场竞争中立于不败之地的重要保证，在一定程度上甚至起着决定性作用。企业要生存，要发展，就必须重视人力资源的开发和利用，重视探索新形势下人力资源管理的新趋势。当今社会，人才是一项非常珍贵的资源，在企业竞争中起着关键性的作用。特别是当前监理企业的特殊性质决定了监理企业人力资源管理的机制，必将建立一套有助于监理企业保留稳定、吸收引进和激励培养人才的管理制度，从而推动监理企业朝着健康之路发展。     

自主创新成就驰名品牌

几年前，厦门华侨电子股份有限公司（厦华电子）还只是一家在传统CRT彩电竞争领域处于二线品牌的公司．但目前厦华已一跃成为中国平板彩电的第一品牌，是什么让厦华掌握了竞争的主动权？作为国家重点高新技术企业．厦华日前隆重发布了68款具有自主知识产权的2006平板彩电新品，这标志着厦华电子正以自主创新、技术领先的优势，提速领跑中国数字高清平板彩电：     

计算机显示设备中的CRT与LCD技术

介绍了目前最广泛用于微型计算机显示系统的CRT技术和LCD技术，并指出各自的优缺点及发展方向。     

CRT显示器抗干扰研究

CRT显示器是微型计算机系统中使用最广泛的外部设备之一 .最常见的干扰现象是画面拌动 .主要原因是使用现场有大电流形成的交变磁场 ,使 CRT内的受加速极电压和阳极高压吸引正常行进的电子束发生偏转 .本文对这种类型的干扰机理和量值估计做简要分析 .为了估算外磁场引起的画面抖动幅度 h,需对 ( 1 )式中变量进行赋值 .面抖动 ,干扰 CRT显示器的正常工作 .一般由以下几个方面引起 :(4)　实际操作中 ,有时 CRT显示器画面轻微抖动 ,微调一下垂直同步旋扭 (有的机型在内部 ) ,使垂直频率稍有变化 ,便能使人们视觉感觉不到画面抖动 ,此法也…     

农产品企业如何成功实现海内外融资？

农产品是个非常有钱最的市场! 当前，已到了特色农产品急需要营销的时代了，这不，农产鼎市场化程度日益提高，竞争也日趋激烈。     

知识经济时代科研群体的团队精神

利用科技进步推动经济增长是知识经济时代的特征。在知识经济时代，推动科技进步的有效途径，就是要在科学创造、人才培养和竞争激励中，提倡和培养科研群体的团队精神。     

轻松选购LCD显示器

LCD取代CRT显示器已经是时代所趋。相比于传统CRT显示器,LCD在环保、体积等多个方面存在着巨大的优势,但LCD自身也存在着不可避免的不足。要用最为合理的价格从形形色色、林林总总的商场中选购一台适合自己使用要求的LCD监视器。并不是一件容易的事情。但是如果您看完了以下的文章,掌握了购买过程中的一些技巧的话,选购一台称心如意的LCD监视器,将会是小菜一碟。     

厦门市推进名牌战略的若干思考

“名牌”即知名品牌，是企业营销管理水平和企业经营状况的集中反映，实现品牌的名牌化对企业具有提高溢价和边际收益、减小消费者对产品价格敏感度等多方面的重大意义。2003年中国最有价值品牌研究结果显示，从1995年开始，我国企业已经进入品牌竞争时代，经过激烈的品牌竞争，如今在我国已造就出了行业领导品牌。海尔、联想、第一汽车、     

一种利用随机Treaps进行证书吊销的方案

针对当前几种常用证书吊销方法的不足，提出了利用Random Treaps这种数据结构构造证书吊销树的新方案。其构造方法类似于2－3CRT，但实施比2－3CRT要简单得多，大大降低了查找和更新成本。新方案既继承了CRT证明一个证书的状态不需要全部CRT的优点，又克服了CRT在更新时几乎需要对整个树重新构造的缺点，对工程应用有一定的参考价值。     

国有企业如何有效发挥薪酬体系的激励性

随着知识经济时代的到来．高科技的竞争日趋激烈．企业之间在传统的市场竞争手段上的差异不断缩小。要保持竞争的优势，除有效地组织资源、发展技术以外．更具决定性的因素是人的管理。企业之间的竞争．归根结底将是人的智慧的竞争，员工的素质与活力已成为企业发展的根本动力。因此，如何求才、用才、育才及留才也就成了企业当前最需解决的问题。而有效的激励机制将是实现这个目标的根本基础。     

毛泽东的成长与青少年优良素质的培养

当今的时代是竞争的时代，而时代的竞争最终又归结为人才的竞争，具有优良素质的人才是社会竞争取胜的关键因素。因此，为适应国际国内激烈竞争的社会环境，为加快社会主义现代化建设的步伐，党和国家把提高人的素质、培养具有优良素质的人才作为一项重要的战略措施来对待，广大青少年也在为提高自身的素质进行着不懈的努力。     

浅论企业成本管理

随着全球化市场经济的发展，企业作为主体参与市场竞争，主要体现在三方面，即：成本竞争、产品质量竞争和销售服务竞争。而成本竞争无疑是最基础和最关键的。加强成本管理是企业成败的关键，是关系到企业能否在市场竞争中生存和发展的主要问题。企业的一切生产经营活动都应考虑到成本管理的问题。     

后冷战时代的国际软力量竞争与中国选择

随着冷战的结束，世界进入竞争更为激烈的后冷战时代，软力量成为国际竞争中十分重要的力量资源。本从软力量的概念界定出发，分析了当代国际软力量竞争的基本形势，在此基础上，进一步提出中国参与软力量竞争、保持竞争优势的主要对策。     

OLED——平板显示界的新星

科技总是喜欢跟生活赛跑.我们刚刚从传统的阴极射线管显示器(CRT)时代步入液晶显示时代,科学家又马不停蹄地为我们送来了另一种崭新的显示技术--OLED.     

论合作学习在公共关系教学中的应用

深化教学改革，全面提高学生素质，是时代的要求。而转变学生的学习方式，倡导以“主动参与，乐于探究、交流与合作”为主要特征的合作学习方式，是我国当前教学改革的重点之一。合作学习理论的研究者认为，在合作、竞争和个人三种学习情景中，合作学习是最有效的一种学习情景，应当成为现代课堂教学的主流。以此理论，我们在公共关系教学中作了一定的尝试。     

尚贤机制对现代企业用人的影响

随着知识经济时代的到来，全球经济结构的大调整引起就业结构的深刻变化，各国都面临着人才危机。特别是中国企业加入WTO后，更面临深刻的竞争危机，如何寻找、培养和留住人才已成为中国企业竞争中所面临最严峻、最需解决的问题。而早在春秋战国时期，思想家墨子就曾提出”尚贤者，政之本也””为政治国在于尚贤”的思想，被历代统治者所推崇，成为中华民族吏制建设的优良传统，在选拔优秀人才方面发挥了一定的积极作用。时至今天，它仍然能够在解决现代企业人才危机以及人力资源的开发和利用等方面发挥着十分重要的作用。     

竞争情报在知识经济时代的社会功能

竞争情报是知识经济时代为社会服务的新生事物，是为了提高竞争力、保持竞争优势而进行的一切情报活动。竞争情报具有三大要素：本组织和竞争对手、竞争环境、竞争策略。竞争情报在知识经济时代的社会功能主要体现在：1．竞争情报在组织信息化中的导向作用；2．竞争情报在企业信息化中的带头作用；3．竞争情报在知识经济中的服务作用；4．竞争情报在文化建设中的促进作用；5．竞争情报与知识服务的关联作用。     

企业领导应有的八种能力

从传统的管理视角看，企业领导需具有组织、领导、协调、沟通和控制等能力。随着经济全球化时代的到来，多元化需求的市场愈发变得硝烟弥漫，在这充满竞争的时代，企业领导究竟具有什么样的能力结构才能在未来竞争中获胜？我认为企业领导，应具备的有别于传统要求的八种能力，才能不断增强自身的领导能力和整体素质。     

我国首批国家级管理咨询师诞生

管理咨询行业持证上岗的时代即将到来随着我国融入全球经济一体化进程的加快，国际市场竞争也愈演愈烈，这就要求企业能够在更高的水平上参加市场的竞争。因此专业化、职业化的管理咨询机构和人员的咨询分析，成为了提高企业整体竞争能力的最有效途径。如今，继IT业后，咨询业成为最受人注目的产业；而管理咨询则成为未来几年职薪最高的职业。